制药技术工人技能晋级标准

制药技术工人技能晋级标准为鼓励广大生产员工学习技术，钻研业务，爱岗敬业，公司拟采取在计件工资结构中设计技术津贴措施，每月随工资一起发放。工人技术等级采用八级累进制：1～2级为初级工、3～4级为中级工、5～6级为高级工，另设技师与高级技师2级，共八级。每一级对应不同的技术标准与津贴额度，技能级别首次采用考核、考评的成绩确定，后期采取积分累进制方式，当员工的积分达到标准时，他将获得晋升，同时基本薪资会有所增加，反之，会降级、降薪。以此鼓励员工持续改进，长期不懈的坚持学习。积分的来源与获取：每位员工在各自的级别上先给定原始积分为100分，目前我们从卫生（个人卫生、环境卫生、工艺卫生）、设备的保养与结构性能、投料复核、工艺知识（含工艺参数的执行与理解）、操作SOP、物料定位存放，中间体质量控制、GMP意识，加分项（一岗多能、及时发现问题并报告、提合理化建议等）等设置不同的分值，对优秀员工进行加分，如果有惩处就给予减分。员工按照以上每月进行积分，每半年对积分进行一次核算，达到晋级标准者就可以晋级，同时减掉晋级分，下一月开始重新积分，比如1200分作为该级别晋级分，A员工年度末达到了1300分，则其在下年度可以晋级，同时剩余100分放到下个年度继续开始累积。通过积分的方式，让员工能通过自己的努力来获得晋升，解决技术工人长期发展的问题，当晋级到高级技师级时，其基本薪资可以达到一个比较有竞争力的水平，而且这些晋级的同时带来的薪资增长，也让员工对自己的收入有一个期望，晋级的级别都会在员工工作牌上以星级的方式显示，更加增添他的荣誉感。原则上只有达到高级工水平的员工才具有资格带徒并享受带教补贴。XXXXXX有限公司技术工人晋级标准级别项目分值评分标准得分初级工1上岗前洗手消毒5□按要求洗手5分□按求消毒5分工作服穿戴规范5□工作及按要求穿戴5分□口罩全遮住鼻嘴5分洁净区员工不化妆、不留长指甲、不戴手表等首饰15□化妆扣5分□留长指甲扣5分□戴手表等首饰扣5分不在工作场地大声喧哗及跑动5□工作场地大声喧哗扣5分□工作场地跑动扣5分洁净区工作间随手关门5□未关门该工序责任人扣10分班前、班后及时清场10□班前清场5分□班后清场5分不裸手接触直接入药的物料5□裸手操作扣5分生产前检查设备状态正常10□未检查扣10分□设备明显带病运行扣10分了解设备基本性能及SOP20□了解设备关键部位作用10分□了解SOP10分不用身体直接接触设备产热或传动部位10□不符合规定扣10分不同的物料能及时挂状态标志卡并将其存放于指定位置10及时挂状态标志5分不同物料有效隔离并定位存放5分2满足1级条件，若违反扣分，做到则不加分洁净区工作间随手关门10□未关门该工序责任人扣10分明确接到中间体传递卡或技术主任的指令方可投料10□未接到有效指令扣10分会校验台秤，低精度天平10□衡器放置水平5分□会清零或用砝码校验5分投料必须执行一人称量一人复核10□复核且称量准确10分□误差≤±5%5分生产发异常时，能够采取妥当应急措施10切断电源、紧急停机并有效处置10分切断电源停止生产5分接触腐蚀性或刺激性大的物质生产应做好防护措施10□未做好防护措施扣10分加工的中间体无特殊要求不敞口存放10内外包装均密封10分内包装或外包装只做一种密封措施5分了解加工产品在本工序的流程10□了解全部过程10分□了解部分过程5分了解加工产品在本工序的控制要求20了解本工序全部控制要点20分了解一半要点10分□了解个别要点5分中级工3满足2级条件，若违反扣分，做到则不加分基本掌握岗位操作程序10□熟悉操作先后顺序5分□熟悉注意事项5分基本掌握设备结构并能拆装简单的工位、模具10熟悉设备结构5分能够程序化拆装简单的工位、模具5分学会简单的设备润滑保养10□了解润滑油型号及润滑点5分□按时润滑设备5分理解工艺参数要点，能独立操作普通设备10能正确理解工艺参数要求5分能独立操作普通设备5分能按要求独立并及时填写记录10□记录填写及时5分□记录填写规范5分能目测判断物料异常，用专业工具测定简单的控制指标10能目测物料接收或加工过程中出现的异常5分会使用专业工具定量测定简单的控制指标5分能核对来料质量并能教育低一级员工如何识别异常物料要点20能根据GMP要求核对物料10分能教育级别低员工识别物料异常要点10分能正确理解本岗位GMP要求20□在操作过程中时刻具有防差错、防污染的质量意识20分4满足3级条件，若违反扣分，做到则不加分熟练掌握并理解岗位操作程序10□熟知本岗位操作程序10分正确理解并掌握加工产品工艺，执行工艺参数无偏差20熟知加工产品在本岗位的工艺10分能有效的控制工艺参数，保证加工品符合预期要求10分掌握设备工作原理，能灵活的调整设备参数，以适应新工艺摸索需要20熟知设备工作原理10分根据不同物料及环境特性，能快速调整设备参数，养活物料浪费10分熟练掌握设备结构并能拆装工位、模具20熟知设备结构10分会拆装较复杂的设备工位、模具10分能对使用设备实行日常点检与润滑10有计划的对设备实行点检与润滑5分有设备点检、润滑记录5分能及时发现设备异常并能排除简单故障20能及时发现设备异常10分能排除设备简单故障10分高级工5满足4级条件，若违反扣分，做到则不加分能判断生产过程的任何偏差可能带来的隐患并积极采取防范措施20能识别生产偏带来的风险10分积极采取防范风险措施10分熟练掌握设备功能结构，重新组装关键部件能恢复设备的精度。20熟知设备功能结构与设备运行控制的关系10分□组装关键部件能达到恢复设备应有的精度水平10分能总结使用设备关键部件损耗频率并及时申报请购计划20□总结关键设备部件损耗频率并及时提出预防检修建议10分□及时申报损耗部件请购计划不贻误生产10分善于观察分析生产过程出现的异常情况，并能找出规律性。20□善于观察分析生产过程中的异常情况且能找出规律性，及时向上级建议进行预警控制20分具有“传帮带”的能力，带徒期间，学徒没有明显的违犯GMP、SOP与工艺规定的要求20具有较为全面的GMP知识、工艺知识、设备知识10分带徒期间，学徒没有明显的犯规情形10分6满足5级条件，若违反扣分，做到则不加分善于从规律性异常情况中找到发生的原因，并提出解决办法。20□具有较高的综合素质，善于从规律性异常情况中找到发生的原因，并提出预防纠偏的措施建议20分经常分析总结所在岗位工作，找出不足，并提出解决思路。20提出改进不足方案被采纳后，班组水平明显进步20分班组水平有一定的提高10分会使用精密测量工具及科学系统的手段分析归纳问题20会使用精密检测工具，监控产品质量10分会用数理统计等科学手段分析归纳问题并提交报告10分能全面掌握上、下工序的质量要求，对异常物料的处理作出正确的判断20能全能掌握车间多工序产品加工的要求与SOP10分根据GMP要求，能妥善的对异常物料进行处理10分对设备、环境、物料要求了然于胸，对于综合因素的影响非常清楚并能将生产工艺的各项参数迅速调整到合理的平衡状态20□能达到：人、机、料、法、环的高度统一，各阶段操作参数能实行无缝对接20分技师级通晓本部门生产过程及原理，技术控制指标制订的依据和意义。通晓对产品生产有关影响因素及理由。通晓机器设备一般技术理论和产品生产用原料及中控分析的基本原理。通晓本部门全部生产过程的主要设备的材质、构造、性能、作用及各项设备的检修间隔期，修理内容和拆装修理的技术要求。能了解与产品生产有关的新技术、新工艺、先进的操作方法及有关理论知识高级技师级通过设备运行情况，正确判断生产变化情况，熟练地控制技术指标在先进范围内，做到优质、高产、低耗。.及时发现并消除事故隐患，协助正确处理本部门重大事故，分析、判断事故发生的原因，并对所管的设备在运行与使用中所发生的一切不正常情况下提出能否继续运行和使用，正确指出修理部位，提出预防措施能够独立完成新产品的工艺调试和设备调整。经常研究本公司产品生产技术，对生产装置的革新、改造、挖潜，改进产品质量，降低消耗，综合利用，工业卫生等方面提出建设性意见，并能总结、推广先进经验和先进