市安全生产监察支队民主评议行风工作实施方案

市安全生产监察支队民主评议行风工作实施方案一、背景与目的安全生产监察支队作为监管安全生产的重要部门，其行风建设至关重要。为深入贯彻落实党的二十大精神，加强安全生产监察支队行风建设，提高服务水平，确保安全生产监管工作的公正、透明和高效，现制定本实施方案。二、工作目标2.强化执法公正，提高执法效能，确保安全生产监管工作的公正、透明。3.增强安全生产监察支队与人民群众的沟通互动，提高人民群众的满意度。三、评议内容1.工作态度：主要包括工作人员的服务态度、工作热情、耐心程度等。2.工作效率：主要包括执法程序的规范程度、执法速度、处理问题的效率等。3.工作质量：主要包括执法依据的准确性、执法结果的公正性、执法过程的合规性等。4.廉洁自律：主要包括工作人员是否存在违纪违法行为、是否存在吃拿卡要现象等。四、评议方式1.网络评议：通过官方网站、公众号等平台，邀请社会公众对安全生产监察支队的工作进行评议。2.实地调研：组织评议小组深入基层，与执法人员、企业负责人、人民群众进行面对面交流，了解实际情况。3.数据分析：收集安全生产监察支队的工作数据，进行统计分析，评估工作效果。五、评议流程1.制定评议方案：明确评议内容、评议方式、评议时间等。2.组织评议小组：由相关领导、专家、群众代表组成，确保评议的公正性。3.开展评议活动：按照评议方案，组织开展网络评议、实地调研和数据分析工作。4.分析评议结果：对评议结果进行整理、分析，形成评议报告。5.反馈评议结果：将评议结果向安全生产监察支队反馈，督促整改提高。六、整改措施1.针对评议中发现的问题，制定整改方案，明确整改措施、整改期限。2.加强工作人员的业务培训，提高执法水平和服务质量。3.完善执法制度，规范执法行为，确保执法公正。4.强化廉洁自律教育，提高工作人员的廉洁意识。5.定期开展评议活动，持续改进工作，提高人民群众满意度。七、组织实施1.成立评议工作领导小组，负责评议工作的组织协调。2.设立评议工作办公室，负责评议工作的具体实施。3.加强评议工作的宣传，提高社会公众的参与度。4.对评议工作过程中出现的违纪违法行为，严肃查处，绝不姑息。八、时间安排1.评议工作启动：2023年6月1日2.评议活动开展：2023年6月1日-2023年8月31日3.整改提高阶段：2023年9月1日-2023年12月31日注意事项一：评议过程中的公正性问题解决办法：评议小组的人员构成必须多元化，包括政府部门代表、企业代表、基层群众代表等，确保评议结果的客观性。同时，评议过程要公开透明，评议结果要及时向社会公布，接受公众监督。注意事项二：评议结果的真实性问题解决办法：建立评议数据的审核机制，对评议结果进行多重校验，确保数据的真实性。对于发现的不实评议，要及时纠正，并对相关人员进行追责。注意事项三：整改措施的落实问题解决办法：整改措施要具体、可操作，明确责任人和完成时限。建立整改跟踪机制，定期检查整改进展，确保整改措施落地生效。注意事项四：工作人员的抵触情绪问题注意事项五：评议工作的持续性解决办法：评议工作不能是一阵风，要形成长效机制。每年定期开展评议，并将评议结果作为工作人员考核的重要内容。注意事项六：社会公众的参与度问题解决办法：通过多种渠道宣传评议工作，提高公众的参与意识。比如，利用网络、媒体、社区等多种形式，让更多的人参与到评议中来。注意事项七：评议工作与实际工作的结合问题解决办法：评议工作要紧密联系实际工作，确保评议内容与工作实际相符。评议中发现的问题，要结合实际工作情况，制定切实可行的整改措施。注意事项八：评议工作的法律效力问题解决办法：明确评议工作的法律地位，确保评议结果对相关部门和人员具有约束力。对于评议中发现的违法违纪行为，要依法依规进行处理。要点一：评议标准的科学性问题要确保评议标准既全面又具体，涵盖工作人员的服务态度、工作效率、廉洁自律等多个方面。每个标准都要量化，方便打分和统计，同时还要定期更新评议标准，与时俱进。要点二：评议结果的应用问题评议结果不能束之高阁，必须与工作人员的奖惩、晋升等挂钩。对于评议结果优秀的工作人员，要给予物质和精神上的奖励，对于评议不佳的，要及时进行约谈和培训。要点三：评议工作的监督问题评议工作本身也需要监督，防止评议过程中的舞弊行为。可以设立监督小组，由第三方监督评议过程，确保评议的公正性。要点四：评议工作的信息化问题利用现代信息技术，比如大数据分析、云计算等，提高评议工作的效率和准确性。通过信息化手段，可以更快速地收集和分析评议数据，及时反馈评议结果。要点五：评议工作的反馈机制问题评议结束后，要建立有效的反馈机制，让工作人员能够清楚了解自己的不足之处，同时也要让社会公众了解评议的结果和整改的进展。要点六：评议工作的持续改进问题要点七：评议工作的宣传问题加大评议工作的宣传力度，让更多的人知道评议的重要性和