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文档简介
2024年零风险用工劳动协议书范文
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位从事劳动工作事宜达成如下协议：
第一条合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点从事____工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和职业道德
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密。
第八条合同变更、解除和终止
1.双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
-试用期内被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-被依法追究刑事责任的。
第九条违约责任
1.甲方未按时支付乙方工资的，应按日支付乙方工资的____%作为违约金。
2.乙方违反本合同约定的，应按甲方规定承担违约责任。
第十条争议解决
双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________
乙方（签字）
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