2024劳动合同书范文模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方愿意到甲方工作，双方共同维护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的规定和安排，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为人民币____元/月。3.2乙方试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度，确定乙方的工资待遇。3.3乙方工资的支付方式为每月____日之前，以货币形式支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。4.2乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度要求的劳动保护设施和劳动保护用品。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话等基本信息准确无误。2.劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等条款需明确具体，避免含糊不清。3.注意工作时间与休息休假、社会保险等法律法规规定的权益保障。4.保密协议要明确保密内容和期限，确保双方权益。5.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保了解合同内容。解决办法：1.对于基本信息错误，应及时更正，避免影响合同执行。2.对于合同条款不明确，可协商补充或修改，确保合同清晰可行。3.对于法律法规权益保障，应参照相关法律法规进行调整，确保合法合规。4.对于保密协议，如有争议，可协商解决或依法处理。5.如双方在签订合发现问题，应及时提出，协商解决。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供劳动并以获取劳动报酬为目的的自然人。3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验期。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和补贴等。6.工作时间：劳动者在用人单位从事工作活动的时间。7.休息休假：劳动者在劳动合同期内享有的休息和休假的权利。8.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同参加的，旨在保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作时，能够获得必要的物质帮助的制度。9.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和必要的劳动防护设施。10.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。11.违约责任：违反合同约定的一方，应承担的违约责任和法律责任。应用场合：1.用人单位与劳动者建立劳动关系时。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容时。3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合。4.用于规范双方在劳动合同期限内的权利和义务。补充条款：1.双方对于合同条款的解释和执行发生争议时，应如何解决。2.双方在合同期限内发生合并、分立、解散等情形时，本合同如何处理。3.双方在合同期限内，如遇国家法律法规发生变化，本合同如何调整。4.双方在合同期限内，如遇不可抗力因素，如何影响合同的履行。5.其他双方认为需要补充的条款。附件列表：1.乙方学历、资