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文档简介

产品开发策划职位说明书职位概要：主要负责产品开发、应用推广与客户增值服务、供样管理等工作。工作职责：1、根据公司的发展战略和规划，协助部门经理制定客户服务战略目标，拟订并推进实施目标和方案；2、组织公司产品开发及推广工作；3、组织公司各关键性客户产品开发组织工作；4、整合资源为公司各客户提供增殖服务，包括策划、平面设计、培训等，以及产品开发组织工作；5、组织执行公司OEM/ODM产品开发工作；6、组织并执行完善公司形象提升工作、网页日常管理工作；7、主持公司产品开发会议，推进各项开发工作进度;8、执行产品文案及培训资料的整编工作；9、负责打样供样管理工作；10、负责公司产品应用组管理工作；11、履行本职位必须要求的其他工作（根据本职位需要编制的计划、指标和方案，经部门经理审核、总经理审批后执行）；12、完成上级领导交办的其他临时性工作。工作权限：1、公司项目性产品开发的战略规划与目标管理的建议权；2、与部门相关的工作流程及管理制度的增减及修订建议权；3、部门组织架构设置及人员编制的建议权；企业形象工程、信息库管理的建议权；5、客户增值服务、样品供样、产品应用、文案编制等建议权；6、公司规定或赋予的其他权力。任职资格：1、性别：男、女不限2、年龄：25-40岁3、教育背景：企业管理、市场营销及相关专业大专以上学历。4、培训经历：接受过战略管理、市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、合同法、经济法、财务管理、管理技能开发等方面的培训尤佳。5、任职经验：3年以上市场营销、销售管理工作经验，2年以上产品开发、管理工作经验。6、技能技巧（1）有较强的组织管理和领导能力；（2）良好的客户沟通、市场分析和开拓能力；（3）丰富的产品开发经验，熟悉行业市场发展现状；（4）良好的口头表达和书面表达能力；（5）流利的普通话，能听说粤语更佳；（6）具备网络知识，熟练使用办公软件。7、品质、态度（1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信；（2）工作认真严谨，积极进取，责任心强；（3）高度的工作热情，良好的团队合作精神；（4）较强的沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力；（5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；（6）能承受较大的工作压力。岗位工作考核指标计算方法：1、试用反馈及时率：及时反馈试用信息的单数÷试用总单数；2、培训工作有效率：客户感觉满意的培训次数÷培训总次数；3、开发工作完成的及时率：在规定时间内及时完成的开发项目数÷应完成的开发总项目数；4、开发的有效率：产品开发反馈满意的品种数÷产品开发反馈品种总数；工作依据：1、客户打样供样组织工作流程2、客户增值服务管理工作流程

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