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文档简介

住宿员工合同模板模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!

标题:住宿员工合同模板

一、定义与术语

1.本合同所述“住宿员工”指甲方雇佣的负责住宿事务的工作人员。

2.“甲方”指雇佣住宿员工的单位或个人。

3.“乙方”指被甲方雇佣的住宿员工。

二、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

2.合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月签订书面续约协议。

三、工作内容与职责

1.乙方负责甲方宿舍的日常管理工作,包括但不限于卫生、安全、设施维护等。

2.乙方应确保宿舍内各项设施正常运行,对损坏的设施及时报修。

3.乙方应定期巡查宿舍,确保住宿环境整洁、安全。

4.乙方负责协调住宿员工之间的关系,处理住宿员工的投诉与建议。

四、工作时间与休息

1.乙方的工作时间由甲方安排,原则上实行轮班制。

2.乙方享有国家法定节假日休息,具体休息时间由甲方根据实际情况安排。

3.乙方每月享有____天的带薪年假,年假期间工资按正常工资支付。

五、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币____元,甲方按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体标准由甲方制定。

3.甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

六、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、住宿员工的个人信息等予以严格保密。

2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的各项义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应予以赔偿。

八、合同解除与终止

1.合同期内,双方应提前一个月书面通知对方,如无特殊情况,可解除合同。

2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方签订补充协议予以明确。

甲方(盖章):_________________乙方(签字):______________

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