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文档简介

篮球小活动策划方案一、活动背景为了丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力,提高大家的身体素质,公司决定举办一场篮球小活动。此次活动旨在营造积极向上的企业文化氛围,激发员工的工作热情。二、活动目标1.增进员工间的沟通与交流,提升团队协作能力。2.培养员工积极向上的精神风貌,增强企业凝聚力。3.提高员工的身体素质,营造健康的工作环境。三、活动主题“携手同行,共创辉煌”四、活动时间2023年10月20日(周五)下午2:00-5:00五、活动地点公司篮球场六、活动对象公司全体员工七、活动内容1.开幕式活动开始前,由公司领导发表讲话,对活动的意义和目的进行简要介绍,并宣布活动正式开始。2.篮球比赛比赛分为两个阶段:小组赛和决赛。(1)小组赛:所有参赛队伍分为四个小组,每组进行单循环赛,每组前两名晋级决赛。(2)决赛:晋级决赛的队伍进行交叉淘汰赛,直至决出冠军、亚军和季军。3.互动环节比赛过程中,设置互动环节,如“最佳射手”、“三分球大赛”等,让更多员工参与其中,增加活动的趣味性。4.裁判员和计时员为保证比赛的公平公正,公司内部选拔裁判员和计时员,负责比赛的顺利进行。5.奖品设置(1)冠军:奖杯+奖金(2)亚军:奖杯+奖金(3)季军:奖杯+奖金(4)最佳射手:奖品(5)三分球大赛冠军:奖品6.闭幕式八、活动筹备1.场地准备:提前对篮球场进行布置,确保场地干净整洁,设置比赛区域、观众区域等。2.设备准备:准备篮球、裁判哨子、计时器等比赛用品。3.宣传准备:制作活动海报、通知等,提前在公司内部进行宣传。4.人员安排:确定各岗位人员,如裁判员、计时员、摄影师等。5.安全措施:确保活动过程中,参赛人员的人身安全。九、活动预算1.篮球:10个,共计500元2.奖杯:3个,共计300元3.奖金:1500元4.其他:500元总计:2800元十、活动效果评估1.参与人数:以实际参与活动的人数来评估活动的吸引力。2.活动氛围:观察活动现场的氛围,了解员工对活动的喜爱程度。3.活动反馈:收集员工对活动的意见和建议,不断优化活动方案。4.团队协作:观察比赛过程中,各队成员的配合情况,评估团队协作能力。1.增强员工之间的友谊,提升团队凝聚力。2.激发员工的工作热情,提高工作效率。3.培养员工积极向上的精神风貌,为公司的发展注入活力。让我们携手同行,共创辉煌,为公司的发展贡献我们的力量!注意事项:1.确保活动安全,提前检查场地设施,避免意外伤害。2.注意比赛公平性,确保裁判员和计时员公正无私。3.活动期间,合理安排员工休息时间,防止过度疲劳。4.活动结束后,及时收集员工反馈,为下次活动提供改进方向。5.注意活动预算控制,避免超支。备用方案:篮球小活动策划方案(备用)一、活动背景为了增进员工间的相互了解,提升团队协作精神,同时丰富大家的业余生活,公司决定举办一场篮球友谊赛。此次活动旨在营造轻松愉快的氛围,激发员工的活力。二、活动目标1.增进员工间的沟通与交流,提升团队协作能力。2.营造健康向上的企业文化,增强企业凝聚力。3.提高员工身体素质,促进身心健康。三、活动主题“活力无限,协作共赢”四、活动时间2023年11月10日(周六)上午9:00-12:00五、活动地点公司篮球场六、活动对象公司全体员工七、活动内容1.开幕式由公司领导简短致辞,强调友谊赛的意义,鼓励大家积极参与,随后宣布活动开始。2.篮球友谊赛比赛分为两个阶段:小组赛和决赛。(1)小组赛:参赛队伍随机分为四组,每组进行单循环赛,每组前两名晋级决赛。(2)决赛:晋级队伍进行交叉淘汰赛,最终决出冠军、亚军和季军。3.技能挑战赛设置“最快进步奖”、“最佳配合奖”等技能挑战环节,以表彰在比赛中表现突出的个人和团队。4.互动环节比赛过程中,安排观众互动,如现场问答、小型抽奖等,增加活动的趣味性和参与度。5.安全保障安排专业的裁判员和计时员,确保比赛规则得到遵守,同时设置现场医疗救援点,以防意外发生。6.奖品设置(1)冠军:奖杯+奖金(2)亚军:奖杯+奖金(3)季军:奖杯+奖金(4)最快进步奖:奖品(5)最佳配合奖:奖品7.闭幕式八、活动筹备1.场地准备:提前清洁篮球场,布置比赛区域,确保场地安全无隐患。2.设备准备:准备好篮球、裁判用具、计时器等,并提前检查设备是否完好。3.宣传准备:通过内部邮件、公告等形式,提前宣传活动信息。4.人员安排:明确各岗位人员职责,确保活动顺利进行。5.安全措施:制定详细的安全方案,确保参赛者和观众的安全。九、活动预算1.篮球:10个,共计500元2.奖杯:3个,共计300元3.奖金:1500元4.安全措施及医疗准备:500元5.其他:200元总计:3000元十、活动效果评估1.参与度:以参与人数和活动中的参与热情为标准。2.安全性:无安全事故发生,参赛者和观众安全得到保障。3.反馈:收集员工对活动的反馈,了解活动满意度及改进空间。4.团队精神:通过比赛中的团队协作,评估团队精神提升情况。注意事项应对:1.安全保障:在活动前对场地进行彻底检查,确保场地设施安全可靠。2.公平性:提前对裁判员和计时员进行

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