宣传活动管理制度

宣传活动管理制度第一章总则第一条为规范公司宣传活动的组织、实施和管理，提高公司形象、推广产品，特订立本制度。第二条本制度适用于公司内部及对外宣传活动，包含但不限于宣传料子的策划、制作与发布、公关活动的组织与协调、宣传渠道的选择与管理等。第三条公司宣传活动应坚持依法合规、诚信守法的原则，旨在提高公司知名度、推广产品及服务，加强公司形象，加添市场竞争力。第二章宣传活动策划与实施第四条宣传活动策划应符合公司整体发展战略，经董事会、总经理等重要决策机构批准后方可实施。策划方案应包含目标、内容、时间、地方、人员、预算等要素，并订立认真的执行计划。第五条宣传活动策划与实施过程中，应充分考虑目标受众的特性和需求，确保宣传信息的准确性、客观性和合法性。第六条宣传活动涉及到第三方合作的，应与对方明确相关责任与义务，签订书面合同，并明确双方的权益和交付标准。第七条宣传活动中所用资料和信息必需真实、准确、完整，不得涉及不实宣传、虚假宣传以及不正当竞争行为。第八条宣传活动需报备相关部门，经相关部门审核通过后方可进行实施。第九条宣传活动实施过程中，应重视与法律法规的合规性，不得违反国家规定，不得损害社会和公众利益。第十条宣传活动实施结束后，需进行活动效果评估，总结经验教训，及时调整改进。第三章宣传活动管理第十一条公司应建立完善的宣传活动管理体系，确保宣传活动的规范、高效及有效实施。第十二条宣传活动的组织责任由宣传与公关部门负责，负责各项宣传活动的策划、实施、监督和评估。第十三条宣传与公关部门应定期进行人员培训，提高员工的专业素养与技能，保证各项宣传活动顺利进行。第十四条宣传与公关部门负责订立宣传活动的工作计划，并定期向上级汇报工作进展。第十五条各部门负责人应按要求搭配宣传与公关部门的工作，及时供应相关信息和支持，确保宣传活动的顺利开展。第十六条对于宣传活动中的关键节点和重点环节，应建立健全的监控机制，及时发现问题并采取相应措施进行调整。第十七条对涉及违法违规行为的宣传活动，应立刻停止并追究相应责任人的法律责任。第十八条全体员工在参加宣传活动过程中，应遵守公司相关制度和规定，维护公司整体形象和声誉。第十九条对于实现肯定规模的宣传活动，应在公司内部及时发布相关通知，提示员工注意宣传活动的紧要性和严厉性。第二十条宣传活动的成绩需及时总结，经有关部门审核后，进行内部和外部宣传，加添宣传活动的影响力和效果。第四章宣传活动的监督与评估第二十一条公司应建立相应的宣传活动监督机制，对宣传活动进行全程监控，确保活动的合规性和效果。第二十二条宣传与公关部门应定期组织对宣传活动进行评估，包含但不限于投入产出比、影响力、效果等指标的评估。第二十三条依据宣传活动的评估结果，及时进行调整和改进，优化宣传活动的执行效果。第二十四条对于宣传活动中显现的问题和反馈看法，应及时进行整理和解决，提高宣传活动的质量和有效性。第五章附则第二十五条对于特殊情况以及本制度未涉及的其他事项，由公司总经理办公会议进行决策。第二十六条本制度自颁布之日起执行，如有需要进行修订，须经公司董事会讨论通过，并报相关部门备案。第二十七条对于违反本制度的行为，将依据公司相关制度和规定进行处理，并承当相应的法律责任。第二十八条本制度解释权归公司董事会全部。以