2024学生暑期兼职合同

合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲方为合法成立的单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在暑期期间为甲方提供兼职服务事宜，达成如下协议：第一条兼职内容（具体兼职内容如需填写，请处详细描述）1.2乙方的兼职工作时间如下：（具体工作时间如需填写，请处详细描述）第二条报酬及支付方式（报酬标准如需填写，请处详细描述）2.2甲方支付报酬的方式如下：（支付方式如需填写，请处详细描述）第三条权利与义务3.1甲方权利与义务：（甲方权利与义务如需填写，请处详细描述）3.2乙方权利与义务：（乙方权利与义务如需填写，请处详细描述）第四条保密条款4.1乙方应当对在兼职过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿造成甲方损失的一切费用。第五条解除与终止5.1在合同期内，如双方同意解除或终止合同，应当书面通知对方。5.2甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.确保合同双方的合法性：在签订合同前，请确认甲方为合法成立的单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。若发现任何一方不具备相应的合法性，应及时终止合同签订过程，并向相关部门咨询或寻求法律帮助。2.兼职内容的明确性：双方需在合同中明确填写兼职服务的具体内容，以避免在履行过程中产生歧义。如遇特殊情况需对兼职内容进行调整，应及时沟通并签订补充协议。3.报酬及支付方式的合理性：双方需在合同中明确填写报酬标准及支付方式，确保报酬的合理性。如遇报酬纠纷，可参照合同约定进行协商解决，或向劳动监察部门投诉。4.保密条款的履行：双方均应严格遵守保密条款，保护对方的商业秘密和技术秘密。如发现违反保密义务的行为，应及时采取补救措施，并可向法院提起诉讼寻求损害赔偿。5.合同的解除与终止：在合同履行过程中，如双方同意解除或终止合同，应及时书面通知对方。如一方违反合同规定，另一方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。6.争议解决：在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.甲方：指本合同中的雇主，为合法成立的单位。2.乙方：指本合同中的雇员，为具有完全民事行为能力的自然人。3.兼职服务：指乙方在暑期期间为甲方提供的非全日制工作。4.报酬：指甲方按照约定向乙方支付的工资、奖金等报酬。5.保密义务：指乙方在兼职过程中对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。6.违约金：指一方违反合同规定，应向对方支付的违约赔偿金。7.争议解决：指在合同履行过程中，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。8.补充协议：指在合同未尽事宜上，双方另行签订的具有同等法律效力的协议。应用场合：1.学生暑期兼职工作2.短期临时工作3.非全日制劳动雇佣关系补充条款：1.兼职地点：具体明确兼职工作地点。2.兼职期限：明确兼职的开始和结束日期。3.工作条件：列出乙方工作时应遵守的规章制度、工作环境等。4.培训与指导：甲方应提供的培训内容和指导方式。5.绩效评估：兼职期间的绩效评估标准和方法。6.社会保险：明确是否依法为乙方缴纳社会保险费。7.劳动保护：甲方应提供的劳动保护措施和劳动安全。8.违反合同的后果：具体描述违反合同规定所产生的后果。附件列表：1.乙方简历或身份证明文件2.甲方单位的