2024企业工资专项集体合同(范本)

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者集体）：__________地址：__________法定代表人：__________鉴于甲方是依法成立的企业，乙方是甲方的员工，为了保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方工资待遇等事项，达成如下协议：第一条工资分配1.1甲方向乙方提供符合国家规定的劳动条件。1.2乙方的工资分配应遵循按劳分配、同工同酬的原则。1.3乙方工资由基本工资、绩效工资、补贴和奖金等组成。第二条基本工资2.1乙方的基本工资标准为每月__________元。2.2乙方的基本工资标准根据国家宏观调控政策和甲方经营状况适时调整。第三条绩效工资3.1乙方的工作绩效按照甲方的绩效考核制度进行评估。3.2乙方的绩效工资根据绩效考核结果确定。第四条补贴和奖金4.1乙方享受国家规定的社会保险补贴、岗位补贴等。4.2乙方根据甲方制定的奖金制度，有权获得相应的奖金。第五条工资支付5.1甲方每月__________日前按时足额支付乙方工资。5.2甲方不得克扣、拖欠乙方工资。第六条合同解除或终止6.1甲方解除或终止合应依法支付乙方经济补偿。6.2乙方主动辞职时，无权获得经济补偿。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更和解除9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同的变更或解除，应遵循法律法规的规定，经双方协商一致。9.3本合同的解除或终止，不影响双方已产生的权利和义务。第十条其他10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者集体）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整。2.合同签订前，双方应仔细阅读合同内容，确保理解各自的权利和义务。3.合同签订后，双方应严格遵守合同规定，履行各自的职责。4.合同的变更或解除应遵循法律法规的规定，经双方协商一致。5.双方应妥善保管合同副本，避免合同丢失或损坏。6.如发生争议，通过友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的企业或组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并获取报酬的个人。3.工资：指劳动者按照劳动合同约定，提供劳动后应得的报酬。4.基本工资：指劳动者按照劳动合同约定，每月固定的工资收入。5.绩效工资：指根据劳动者的工作绩效考核结果确定的工资部分。6.补贴：指国家或用人单位为补偿劳动者特殊劳动条件或生活费用支出而给予的额外报酬。7.奖金：指用人单位根据自身经济效益和劳动者贡献等因素，给予劳动者的额外奖励。8.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合依法支付给劳动者的补偿。9.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密的协议。10.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中产生的争议。11.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的，负责处理劳动争议的仲裁机构。12.人民法院：指依法行使审判权的司法机关。应用场合：1.适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者集体）之间关于工资待遇的协商和规定。2.适用于甲方依法成立的企业与员工之间确定工资分配、支付和相关权益保障的协议。补充条款：1.甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方缴纳社会保险费。2.甲方应保证乙方的休息权和休假权，按照法定标准支付加班费。3.甲方应尊重乙方的人身权利，不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。4.乙方在合同期内和解除合同后一年内，如违反保密协议，应承担相应的法律责任。5.如甲方违反合同规定，乙方有权向劳动监察部门投诉或举报。6.本合同的签订、变更、解除或终止，应保留相关书面证据，并由双方签字（或盖章）确认。附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照