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文档简介

企业绩效考核合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

企业绩效考核合同模板

甲方：____________

乙方：____________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，为了更好地实现甲乙双方的共赢发展，经双方友好协商，特就乙方在甲方任职期间的工作绩效考核事项达成如下协议：

一、考核目的

1.1确保乙方能够全面、客观、公正地评价自己在甲方的工作表现，提高工作效率和质量。

1.2促进乙方与甲方之间的沟通与协作，实现甲乙双方的共同发展。

二、考核周期

2.1本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2考核周期为每季度一次，每季度结束后__个工作日内完成该季度的绩效考核。

三、考核指标

3.1考核指标分为工作业绩、工作能力、工作态度三个方面，具体指标如下：

3.1.1工作业绩指标：包括完成任务的数量、质量、效率等。

3.1.2工作能力指标：包括专业技能、解决问题能力、团队协作能力等。

3.1.3工作态度指标：包括出勤、积极性、责任心等。

3.2各项指标的权重分配为：工作业绩__%，工作能力__%，工作态度__%。

四、考核流程

4.1乙方在每个考核周期结束后，向甲方提交《绩效考核申请表》。

4.2甲方应在收到乙方提交的《绩效考核申请表》后__个工作日内完成对该申请的审核。

4.3甲方根据乙方提交的《绩效考核申请表》及相关证明材料，结合甲方的实际情况，对乙方进行绩效考核评分。

4.4甲方应在考核周期结束后__个工作日内将考核结果以书面形式通知乙方。

五、考核结果运用

5.1考核结果作为乙方晋升、涨薪、奖惩等方面的依据。

5.2乙方对考核结果有异议的，可以在收到考核结果后__个工作日内向甲方提出书面申诉。

5.3甲方对乙方的申诉进行核实后，应在__个工作日内作出答复。

六、合同的解除和终止

6.1甲乙双方同意，本协议可以在下列情况下解除或终止：

6.1.1双方协商一致解除或终止本协议。

6.1.2乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议的约定，甲方有权解除或终止本协议。

6.1.3本协议约定的有效期届满，双方未续签的，本协议自动终止。

七、其他约定

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________

代表（签字）：____________代表（签字）：____________

日期：____年__月__日

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