“我们记账吧”理财活动策划书策划方案

“我们记账吧”理财活动策划书策划方案一、活动背景二、活动目的2.传播正确的理财观念，帮助参与者实现财务自由。3.增强团队凝聚力，提升团队协作能力。三、活动时间2023年5月1日至2023年5月31日四、活动对象全体员工及家属五、活动内容1.线上活动：（1）发起“我们记账吧”线上打卡活动，参与者需在活动期间每天在朋友圈、微博等社交平台分享自己的记账心得，连续打卡30天。（2）开展线上理财知识竞赛，设置多个关卡，参与者需在规定时间内完成答题，根据答题成绩获得相应积分。（3）邀请专业理财师进行线上直播授课，分享理财心得和技巧，帮助参与者提升理财能力。2.线下活动：（1）组织理财讲座，邀请专业理财师为大家讲解理财知识，解答理财疑问。（2）开展“记账达人”选拔活动，设置初赛、复赛和决赛三个环节，评选出记账达人。（3）举办“理财沙龙”，邀请参与者分享自己的理财经验和心得，互相学习、交流。六、活动奖励1.线上活动：（1）打卡活动：连续打卡30天的参与者，可获得精美礼品一份。（2）理财知识竞赛：根据积分排名，前10名参与者可获得现金红包奖励。2.线下活动：（1）理财讲座：参与者均可获得精美礼品一份。（2）记账达人选拔：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别获得现金红包、精美礼品。（3）理财沙龙：优秀分享者可获得现金红包奖励。七、活动组织1.策划组：负责活动整体策划、宣传推广、活动组织等工作。2.线上活动组：负责线上活动策划、执行、统计等工作。3.线下活动组：负责线下活动策划、执行、统计等工作。4.奖品筹备组：负责奖品采购、发放等工作。八、活动预算1.活动宣传费用：1000元2.线上活动奖品费用：2000元3.线下活动奖品费用：3000元4.线下活动场地租赁费用：1000元5.总预算：7000元九、活动效果评估1.参与人数：以实际参与活动的人数来衡量活动的影响力。2.活动满意度：通过问卷调查，了解参与者对活动的满意度。4.理财知识普及：通过测试，了解参与者对理财知识的掌握程度。十、后期跟进2.对参与者进行回访，了解他们在活动后的变化，收集意见和建议。3.持续关注参与者的理财进度，提供必要的帮助和支持。注意事项及解决办法：1.注意事项：活动期间可能出现参与者积极性不高的情况。解决办法：通过设置丰富多样的活动和奖励机制，提高参与者的积极性。比如，在打卡活动中增加趣味元素，设置每日小任务，让参与者有新鲜感；在知识竞赛中设置不同难度的题目，让参与者既有挑战性也能感受到成就感。2.注意事项：线上活动可能面临技术问题，如直播卡顿、小程序故障等。解决办法：提前测试活动平台和设备，确保活动的顺利进行。如果出现技术问题，应立即启动备用方案，比如切换直播平台或使用备用小程序。3.注意事项：线下活动参与人数可能超预期，导致场地容纳不下。解决办法：在活动宣传初期就明确场地容纳上限，并在报名时进行人数控制。如果人数超预期，可以考虑增加活动场次或更换更大场地。4.注意事项：参与者可能对理财知识掌握程度不同，导致活动参与度不均衡。解决办法：活动设计时考虑到不同层次的参与者，设置基础和进阶环节，让每个人都有参与的机会。同时，提供在线学习资源，帮助参与者提前预习。5.注意事项：活动结束后，如何保持参与者的记账习惯。解决办法：建立长期跟踪机制，定期推送理财知识、记账小贴士，组织线上分享会，让参与者之间形成互相监督和鼓励的氛围。6.注意事项：奖品采购和发放可能存在延误或错误。解决办法：提前与奖品供应商沟通，确保奖品数量和质量。在发放奖品前进行仔细核对，避免出错。一旦出现延误，要及时与参与者沟通，说明原因并尽快解决。7.注意事项：活动预算可能超支。解决办法：严格控制预算，对所有开支进行详细记录和审核。如果出现超支趋势，及时调整活动规模或替换成本较高的项目。通过这些注意事项和解决办法，可以确保“我们记账吧”理财活动顺利进行，达到预期的效果。1.活动前的预热宣传很关键，可以通过内部邮件、海报、工作群等多渠道广泛传播，让大家提前了解活动内容和意义，提高参与意愿。2.邀请公司高层或知名理财专家站台，为活动增加权威性和吸引力，让员工感受到公司对理财教育的重视。3.活动期间，要注重收集参与者的反馈，及时调整活动内容，保证活动的互动性和趣味性，让参与者保持持续的兴趣。4.对于线上活动，要考虑到不同地区的网络环境，提供多种参与方式，比如文字、图片、视频等，确保每个人都能顺利参与。5.线下活动要考虑到参与者的时间安排，尽量安排在周末或节假日，避免与工作日冲突，提高参与率。7.要建立一套有效的激励机制，除了物质奖励，还可以提供一些非物质的奖励，如荣誉证书、公司认可等，以激发参与者的积极性和荣誉感。8.对于活动中的互动环节，要确保有专人负责引导和管理，避免出现场面失控或者参与者离题的情况