（补考）大学生职业生涯规划与就业指导学习通超星期末考试答案章节答案2024年

（补考）大学生职业生涯规划与就业指导学习通超星期末考试章节答案2024年工作的“未来”信息是指：

答案:提升了的职责对人的要求;当前职位的下一个目标;职业未来发展路径下列属于职业的特性的是（）

答案:技术性;多样性;经济性;专业性从实际出发选择具体的职业目标时，要注意的几个方面是（）。

答案:实现目标的现实性;实现目标的灵活性;实现目标的曲折性萨柏把人们的职业生涯发展分为()。

答案:成长阶段;衰退阶段;维持阶段;探索阶段;建立阶段如果扩大时间范围，可以看到中国第二产业劳动力需求一直在增高，而第三产业劳动力需求在下降。从而可知：

答案:大学生就业难;中国是制造业大国准确自我评价，分析客观条件，这里的客观条件包括（）。

答案:职业环境;社会环境;组织环境调整职业生涯规划的方法是（）

答案:修订落实计划;重新剖析自我;重新评估职业生涯机会;修正职业生涯目标即调整远期目标或阶段目标美国学者桑德拉.黑贝尔斯、里查德.威沃尔在其《有效沟通》一书中，则将沟通进一步定义为“沟通是人们分享（

）的任何过程。

答案:思想;信息;情感下列属于正确的就业观是()。

答案:先求生存,再求发展;自找市场兴趣不稳定的人在职业生活中容易出现（）。

答案:朝秦暮楚;这山望着那山高个人理想包括()。

答案:道德理想;生活理想;职业理想如果你在一个公司上班，经理打算提拔你，条件是外语要过关，你是否（）。

答案:自学外语;参加外语培训班道德素质是指(

)方面的素质。

答案:道德修养;道德感情;道德行为;组织纪律观念;道德认识;道德意志理想可分为两大类()。

答案:个人理想;社会理想做事注重细节的精确，这类人适宜从事（）职业。

答案:会计;计算机制图员违反有关规定的有奖销售商品的行为是（）

答案:采取承诺有奖或故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售;利用有奖销售的手段推销质次价高的商品;抽奖式的有奖销售，最高的金额超过5000元国家鼓励高校毕业生到基层就业，关于“基层”不正确的说法是___。

答案:既包含参军入伍，也包括考录中直机关公务员和事业单位工作人员关于深圳市引进接收大学生就业的相关政策，不正确的是___。

答案:经批准聘用为机关、事业单位工作人员的市外户籍毕业生，不受以上限制假如你是新员工,你如何正确面对困难，学会进步（

）。

答案:努力贡献，工作出色下列肤色中宜穿深色服装的是()。

答案:肤色苍白求职的过程中，职业礼仪起什么样的作用：

答案:呈现一种整体印象(）的设定要以三年乃至中长期目标为依据，保持各阶段的相互衔接和延续性。

答案:年度目标实现职业理想的步骤是（

）。

答案:择业—立业—创业目前我国高校毕业生的就业___结构性问题比较突出。

答案:专业和地域大学生就业信息知情权的含义，不包括___。

答案:信息有偿关于蹲姿，不正确的是：（

）

答案:蹲姿不雅观，所以不要蹲以下关于自我控制的说法，不正确的是___。

答案:必要时，可以争执和冲突以下不符合人际关系原则的是___。

答案:维护人际关系，可以违反职业操守毕业生办理违约改派程序，以下做法不正确的是___。

答案:不论何时违约，均自行协调公安户籍部门和档案保管部门调动户口档案简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以：

答案:简历纸要有质感，不能太薄人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：

答案:在自己目标上有关联的资源关于笔试选拔的优势，不正确的是___。

答案:指标具有多样性，可测试品德、态度等综合素质下面那一项不属于便捷式生涯规划法

答案:灵活变动法(

)是指人类在社会科学技术进步、生产生活实践中,用来描述职业生涯某一阶段,某一群人,用于谋生,长期从事的具体业务作业规范。

答案:广义的专业高校毕业生就业专业结构性矛盾的主要原因，是由于很多高校在___方面存在问题。

答案:专业结构和人才培养以下关于求职简历中的求职意向，说法不正确的是___。

答案:一份简历中，允许存在多个求职意向生涯规划如果从“找到一个工作”范