职业技能大赛-职业指导师职业技能竞赛理论知识题库（附参考答案）

职业技能大赛

职业指导师职业技能竞赛理论知识题库(附参考答案)

一、单选题

1、根据采集方案访问调查，采集劳动力市场供求信息的操作程序中，在确定访问对象之后，

接下来的步骤是()。……参考答案：B

A、制定访问提纲

8、确定访问时间和地点

C、确定访问对象

D、整理访问记录

2、小明15岁，初中毕业后没有继续上学，而是在一个建筑工地打工。这种情况在做就业信

息统计时应被列为0。……参考答案：C

A、就业

8、失业

C、童工

D、

3、心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对()进行测量、分析、评价。……参

考答案：A

A、人的特定素质

8、人的心理特征

C、人的反应能力

D、人的能力水平

4、下列哪项描述，最符合职业道德的定义?()……参考答案：B

A、职业道德是团体成员共同遵守的道德范围

8、职业道德是个体在职业活动中应遵循的行为准则

C、职业道德是个体必须遵守的行为准则

D、职业道德是个体生活中必须遵守的行为规则

5、像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属

于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？0……参考答案：C

A、现实型

8、研究型

C、常规型

D、社会型

6、按照报送对象，报表可以分为()。……参考答案：B

A、岗位资源表、劳动力资源表、业务运行表和专题报表四类

8、对内报表和对外报表

C、反映某一特定时间劳动力市场状况的静态报表和反映某一特定时期的动态报表

D、简单报表和复杂报表

7、对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况？

0……参考答案：D

A、尊重他的自身价值

8、尊重他表达自己的意见

C、相信来访者有成长潜力

D、不支持他们发展独特的自我

8、以下是根据来访者需求确定的培训目标，哪一项符合要求?()……参考答案：D

A、能够掌握打字技术

8、能够进行打字操作

C、能够提高打字速度和准确率

D、能够进行汉字输入，到达每分钟120字，准确率95%以上

9、在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时，整理资料的原则除了真实性、准确性、

完整性外，还应注意的原则有()。……参考答案：D

A、统一性、简明性、新颖性

8、开放性、社会性、统一性

C、具体性、新颖性、完整性

D、规范性、开放性、具体性

10、违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含()。……参考答案：D

A、行政责任

8、民事责任

C、刑事责任

D、洌

11、团体咨询“起始阶段”的任务不包含()。……参考答案：D

A、使成员间互相交往，尽快熟悉

8、建立信任感，逐步形成团体的凝聚力

C、制定团体活动规范

D、协助成员整理归纳在团体中所学的东西

12、根据《国营企业职工行业保险规定》，国营企业的失业职工领取失业保险金最长期限是

Oo……参考答案：B

A、无限期

8、24个月

C36个月

D、-年

13、在典型测评工具CEITIC素质测评系统的测验项目职业常识n中，主要考察()。……

参考答案：C

A、力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解

8、对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力

C、对力、热、光、电的一般知识与原理的理解

D、对工具操作常识的掌握

14、测评的应用范围不包括0。……参考答案：A

A、数据分析

8、选拔与安置

C、诊断

D、预测与发展

15、问卷调查要进彳亍调查方案设计，下列备选答案中，哪个不属于问卷调查方案涉及的内容？

0……参考答案：B

A、调查范围

8、问卷的修改和优化

C、调查对象的心理分析

D、对问卷进行全面评价

16、下列哪项不属于结构化面试？()……参考答案：C

A、程序结构化

8、题目结构化

C、形式结构化

D、结果评定结构化

17、帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是0。……参考答案：B

A、对用人单位的领导进行深度访谈

8、对用人单位的岗位进行科学分析

C、对求职者的素质进行深入了解

D、对劳动力供求结构进行全面调查

18、下列哪个选项不是CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题?()……参考答案：B

A、满足不同部门需求

8、满足求职者个人爱好需求

C、满足一定数量的职业需求

D、满足更多功能的需求

19、职业指导员在信息发布时，必须根据相应的时限要求掌握发布时机、方式和次数，这反

应的是信息发布的哪条规则？0……参考答案：B

A、真实性规则

8、时效性规则

C、节约性规则

D、质量性规则

20、下列哪个正确地描述了利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息的正确操作顺序？

()①使用交换采集②示范指导他人③掌握网络采集方法④利用公众媒体采集选

项……参考答案：C

A、(gX§XD@

8、③②®©

C、

D、

21、职业信息咨询要遵循一定的原则，下列哪一项不属于信息咨询的主要原则？()……

参考答案：C

A、真实可信原则

8、实用有效原则

C、市场推广原则

D、准确可靠原则

22、以下有关对群体开展咨询的描述，哪个是错误的？0……参考答案：B

A、讲解内容一定要讲准确，不可主观随意地以个看法混淆法律法规、政策规定

8、群体咨询主要关注的是群体的共性问题，因此应该占用大部分时间进行讲解

C、如果能提供文字资料尽量提供

D、要抓住群体所关注的共性问题，有针对性地进行讲解或咨询

23、关于公共就业服务中的免费服务对象说法不正确的是()。……参考答案：C

A、残疾人

8、享受当地最低生活保障待遇的人员

C、所有失业者

D、登记失业人员

24、CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察()。……参考答案：A

A、简单数字运算的速度及准确性

8、复杂数字运算速度

C、具体事务内在逻辑关系

D、抗干扰能力

25、职业胜任是一种潜在的、持久的()。……参考答案：A

A、个人特征

8、行为类别

C、工作描述

D、工作要求

26、将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有

针对性的职业指导。这种形式是0。……参考答案：C

A、递进式职业指导

8、辐射性职业指导

C、多元化职业指导

D、系统结构化职业指导

27、团体咨询活动结束阶段，一般不需要进行的步骤是：()。……参考答案：D

A、团体指导者做一简要的回顾与总结

8、成员反思自己在团体中的切身感受等

C、明确今后该如何进行

D、检查咨询过程所采用的技术

28、关于职业指导，下列说法不妥的是：()。……参考答案：D

A、强调指导对象时劳动力市场中求职者和用人单位两个主体

8、强调指导的最终目标是个人的职业发展和用人单位能够更好地做到人尽其才，而不仅仅

以就业为目的

C、强调职业指导师一个过程，伴随人的整个职业生涯，而不仅仅是某一个阶段和时期

D、强调职业指导的更深层次的咨询和指导功能作用，而不仅仅是提供职业信息

29、帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不

利的条件等，是职业生涯设计中哪个阶段的工作？()……参考答案：B

A、自我评估

8、环境评估

C、理想职业目标选择

D、职业生涯路线选择

30、卡瓦纳把沉默技术分为三种形式，不包含下列哪一种？()……参考答案：C

A、创造性沉默

8、自发性沉默

C、立即性沉默

D、冲突性沉默

31、职业指导人员在提出优化培训项目的建议时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？

()①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培

训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况……参考答案：C

A、©2W)

8、

C、

D、®®2X3)

32、在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中，其工作要点的核心内容是0。……

参考答案:D

A、办理招聘登记

8、帮助用工单位拟定招聘简章

C、协助用工单位选择宣传方式

D、了解用工单位基本情况和本次招聘情况

33、在影响来访者的技术中讲出有关自己的信息与来访者共同分享，属于0。……参考

答案:B

A、信息的提供技术

8、自我暴露技术

C、逻辑推理技术

D、情感反应技术

34、劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的0。……

参考答案：A

A、必备条款

8、协议条款

C、必彼款和协议条款

D、其他条款

35、在对高级人才实施面试时要抓住要点，下面哪一项不是要点？()……参考答案：C

A、举止仪表、语言表达、综合分析

8、人际协调能力、应变能力、情结稳定性

C、爱好的广泛程度

D、专业性知识水平、培训经验、专业应用水平

36、会里咨询记录，建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立

咨询文档，下列的操作步骤正确的是：0。①建立需求文档②建立咨询安排记录文档③

建立咨询后记录文档④建立回访记录文档……参考答案：B

A、

8、

C、(2®®@

D、

37、下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述？()……参考答案：D

A、职业能力与职业指导的岗位无关

8、职业能力与职业道德无关

C、职业能力与知识结构的更新无关

D、职业能力问题也是职业道德问题

38、下列哪一项不属于健全家庭结构的必备内容？()……参考答案：D

A、成员间的角色清楚

8、对外有适当的“家庭界限”C、

成员相互提供感情上的支持

D、成员的心理健康

39、下列哪个选项不是农村剩余劳动力产生的原因？()……参考答案：C

A、农业生产率提高

8、土地相对减少

C、个别家庭超计划生育

D、劳动力自然增长大于农业自身的消化量

40、职业指导的工作范围不包括0。……参考答案：D

A、信息采集与处理

8、职业素质测评

C、职业设计

D、技能鉴定

41、公共就业服务是指()出资，向劳动者提供的公益性就业服务。……参考答案：C

A、用人单位

8、保险公司

C、则

D、银行

42、下列哪种情况不属于影响测评结果的受测者本身因素？()……参考答案：A

A、小丽是个活泼开朗的女孩

8、小刚每次做题都会很紧张

C、小强不喜欢极端的选项

D、小华经常接受这样的测验

43、关于劳动合同可以终止的情况，下列表述完整的是()。……参考答案：D

A、劳动合同期限届满

8、当事人约定的合同终止条件出现

C、双方协商解除劳动合同

D、劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现

44、关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？()……参考答案：A

A、进行反应评估能够了解学员的满意度

8、学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度

C、结果评估在培训后当场进行

D、行为评估重点考察对操作技术的掌握程度

45、对下岗失业人员中“4050”人员，仅仅开展一般性的职业指导，已经不能解决问题，这

就需要特事特办，针对特殊问题提供特殊方案，这种预防属于几级预防？()……参考答

案：C

A、一级预防

8、二级预防

C、三级预防

D、四级预防

46、家庭保姆在为雇主工作的过程中，其相关权益是受()保护的。……参考答案：A

A、《四去》

8、《合同法》

C、《公司法》

D、《民法通则》

47、向用人单位介绍残疾人就业特征时，下面哪一项不属于介绍的主要内容？()……参

考答案：A

A、残疾人是一个多样性群体

8、招收残疾人就业的单位，可以享受优惠政策

C、残疾人就业的障碍

D、用人单位需要建设无障碍设施

48、我国职业发展态势之一是由传统工艺型向()。……参考答案：B

A、开放型转化

8、信息化、智能型转化

C、知识创新型转化

D、跨专业、复合型转化

49、下面哪一项是职业指导人员处理维权投诉问题的首要步骤()。……参考答案：B

A、深入了解维权的内容

8、帮助维权者指一条投诉的路

C、与维权者一道去找相关部门

D、呼吁社会舆论的支持

50、下面哪一项不属于第一产业？()……参考答案：D

A、采集和种植

8、狩猎和捕鱼

C、养殖和畜牧

D、农产品加工和运输

51、职业指导人员要使服务对象知情就应()。……参考答案：C

A、主动了解

8、主动分担

C、主动解释

D、主动解决

52、职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时，要注意的事项不包括：0。……参

考答案：C

A、收集信息时，要事先向有关部门和人员进行解释，以获得支持和配合

8、收集信息要及时，不能相隔太长时间

C、先收集用工需求方的信息

D、分析完毕后要形成分析报告并进行通报

53、对城镇下岗失业人员的职业指导有四种基本形式，下列选项中不属于这四种形式的是

0o……参考答案:D

A、递进式指导

8、辐射性指导

C、多元化指导

D、就地转移职业指导

54、下列哪个选项不属于就业范畴？()……参考答案：D

A、纺织工陈某因工厂设备损坏临时停工而暂时没有工作

8、年满16岁的张某在一家私营企业从事销售员工作

C、王某在家庭工厂中帮工，工作时间仅相当于正常工作时间的1/2,并不拿报酬

D、刘女士以在一家福利院参加公益劳动为主要工作

55、国际社会强调政府应该提供公共就业服务，下列哪一项是公共就业服务的主要目标？

0……参考答案：A

A、弥补劳动力市场缺陷，塑造更加公平、有效的市场

8、提高劳动力市场信息的透明度

C、采取适当措施促进劳动力在行业间、地域间流动

D、向求职者和失业人员提供免费的就业服务

56、职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是0。……

参考答案：D

A、要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况

8、可以使用面质技术，但是不要简单化

C、做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用

D、职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择业观

57、就业服务“新三化”的核心理念和基本要求是()。……参考答案：D

A、人本服务

8、热心服务

C、便捷服务

D、高效服务

58、咨询关系建立的技术不包含下面哪一项()。……参考答案：A

A、行动的技术

8、具体化技术

C、立即性技术

D、沉默技术

59、职业指导中，在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化，这属于：0。……

参考答案：B

A、一级预防

8、二级预防

C、三级预防

D、四级预防

60、下列选项中不属于职业生涯设计方法的是()。……参考答案：D

A、职业测评法

8、典型人物分析法

C、实地参观考察法

D、预测法

61、下列对用人单位的用工情况进行跟踪和回访的表述，说法错误的是()。……参考答

案：C

A、在形式上跟踪和回访要简单

8、与用工单位联系时要有礼貌

C、发现问题要从保护好员工隐私的角度出发，不反馈给用工单位

D、回访工作要提前预约

62、体会来访者的内心世界，如同自己的内心世界一样，但永远不能失去如同这个词。这属

于咨询师三种态度中的哪一种？()……参考答案：A

A、共情

8、真诚

C、无条件积极关注

D、以上三种都不妥

63、下列个人特质中，对职业系留点影响程度最低的是()。……参考答案：A

A、人格

8、需求

C、价值观

D、技能

64、在CETTC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察0。……参考答案：A

A、较复杂的手工作业能力

8、眼手协调能力

C、对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力

D、运用手指和用手指操作小物件的能力

65、下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）……参考答案：C

A、职业测评

8、故事叙说

C、职业咨询

D、典型人物分析

66、在CETTIC素质测评系统中，坐标定位主要考察0。……参考答案：A

A、细节觉察、空间定位、注意力稳定性

8、知觉辨认，尤其是对细微差异的辨认和反应能力

C、抗干扰能力、知觉速度

D、对具体事物内在逻辑关系的把握

67、对于市场供求信息资料的处理，下列哪项做法不妥？（）……参考答案：B

A、要进行甄选，分类处理

8、整理资料时，要尽量避免从新的角度审视资料

C、不论文字资料还是数据资料在整理前都一定要审查

D、资料整理的工作要适时进行

68、用人单位依法安排休假的法定节假日是0。……参考答案：A

A、元旦春节国庆节国际劳动节

8、元旦春节教师节国际劳动节

C、春节清明节国庆节国际劳动节

D、春节端午节国庆节国际劳动节

69、对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确的是（）。……参考答案：A

A、可以频繁使用

8、最低限度的使用

C、使用不能操之过急

D、要使来访者分担责任

70、访问调查时，下列哪项说法不正确：（）。……参考答案：A

A、当访问敏感问题（不能匿名），劝说被访者此次调查非常重要，一定要大胆真实地讲出来

8、当访问敏感问题（不能匿名），不宜当面询问

C、访问调查耗费人力、物力和时间，因此只适合在较小范围内使用

D、访问调查获得的许多资料，需要进一步查证、核实

71、下列哪项不属于新成长劳动力？0……参考答案：C

A、城镇未能升学的初高中毕业生

8、各类中、高等职业学校的毕业生

C、下岗失业人员

D、农村从事非农产业的人员

72、职业培训种类包括从业前培训I、转业培训，还有()。……参考答案：A

A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训

8、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训

C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训

D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训

73、在职业活动中，个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态称为()。……

参考答案：B

A、工作分析

8、人职匹配

C、职业胜任

D、人员组合

74、针对特殊的问题提供特殊的方案，实施特殊的措施，这属于职业指导的0。……参

考答案：C

A、一级预防

8、二级预防

C、三级预防

D、四级预防

75、217职业培训是根据(),按照一定标准所进行的教育训练活动。……参考答案：D

A、新技术的发展

8、职工个人要求

C、用人单位的要求

D、职业需求和劳动者从业的意愿及条件

76、在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下，职业指导人员应该

建议用工单位的面试方式是()。……参考答案：A

A、专场招聘会

8、委托面试

C、现场面试

D、面试

77、下列哪项不属于职业咨询特性？()……参考答案：B

A、发展性

8、见效快

a广性

D、综合性

78、人员素质测评的应用范围包括()……参考答案：D

A、诊断

8、选拔与安置

C、预测与发展

D、上面三项全包括

79、工作分析是()的过程。……参考答案：B

A、对求职者适应能力进行分析

8、获得工作描述和工作规范

C、帮助求职者寻求职业

D、对用人单位工作环境进行分析

80、个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，反映了个体

职业发展整体路线，这指的是？()……参考答案：B

A、职业生活

8、职业生涯

C、职业活动

D、

81、在CETTIC素质测评系统中，图形拼合与旋转主要考察0。……参考答案：B

A、对操作活动进行矫正，灵活调整能力

8、二维空间图形拼合，图形旋转的能力

C、知觉辨认尤其是对细微差异的辨认和反应能力

D、对具体事物内在逻辑关系的把握

82、根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类，称为

Oo……参考答案：B

A、职业

8,工种

C、岗位

D、专业

83、在团体咨询的互动技术中，团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术，称为

()»……参考答案：A

A、促动

B、联结

C、Wft

D、鼓励

84、关于评价中心，下列说法不正确的是0。……参考答案：A

A、对施测者要求较低

8、采用多种测评手段

C、观察与评价较为全面

D、多采取一些动态测评的手段

85、根据企业生产的实际需要而设置的工作位置是0。……参考答案：B

A、工种

8、岗位

c、Wk

D、职位

86、对于下岗失业人员中“4050”就业困难人员给予社保补贴，时间最长不超过()。

参

A,

BC>

D,

87、职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时，下列说法不妥的是：()。•，

参考答案：C

A、要仔细核实用人单位的背景

8、要签订劳务派遣合同

C、职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定

D、劳务派遣合同要根据合同法，民法和劳动法的有关规定来签订，明确双方权利和义务

88、通过检索相关文献，帮助求职者了解某一职业的现状和潜力，下列做法不妥的是：

Oo……参考答案：C

A、要从多渠道搜集信息

8、要充分发挥网络优势

C、主要从求职者感兴趣的渠道获取资料

D、力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况

89、影响来访者的技术包括0。……参考答案：A

A、解释信息的提供、暗示、说明和劝告等

8、鼓励逻辑推理简述语意等

C、解释简述语言情感反应等

D、鼓励逻辑推理情感反应等

90、职业指导人员对来访者职业取向咨询时，就语言技巧而言，下列说法不妥的是：0。……

参考答案：D

A、注意不要使用生硬的语言

8、要多使用鼓励和肯定的语言

C、要循循善诱，引导来访者说出真实的想法

D、要果断，很坚决地告诉来访者应该选择何种职业

91、下列关于团体咨询的价值，不准确的选项是()。……参考答案：D

4影响广泛

8、效率高

C、效果容易巩固

D、容易形成对指导者的依赖

92、在团体咨询中，指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术称为0。……参考答

案：B

A、沟通

8、促动

C、联结

D、青

93、职业指导师指导他人建立信息发布制度的正确操作程序是什么()。①制定发布计划

②信息反馈③打印材料④确定发布媒体⑤信息发布……参考答案：A

A、

8、@(3)@(5X2)

C、

D、

94、在指导安置特殊困难人员时，下列哪项做法不恰当？()……参考答案：D

A、与相关单位和社区建立广泛的协作关系

8、积极寻找具有安置特困人员能力的单位和用工信息

C、用人单位安置了就业特困人员后，要积极帮助用人单位解决一些劳动保障方面的困难

D、有针对性地创办一-些企业，以更好地安置特困人员就业

95、帮助求职者认清自己的职业发展情况，正确的操作步骤是：()o①全面了解来访者

的工作情况②分析内在因素对来访者职业发展的影响③分析外在因素对来访者职业发展

的影响④引导来访者澄清自己的职业发展状况……参考答案：C

A、axwD

8、②③④①

c、

D、

96、设计情景性测评方案时，应该主要了解具体岗位的()。……参考答案：A

A、实际情景和实战能力

8、薪资水平和管理权限

C、人员数量和人际关系

D、社会地位和求职人数

97、一般来说，来访者寻求就业政策咨询的目的有两个，是()。……参考答案：A

A、正确理解就业政策，保护自己的合法权益

8、对用工单位的违法行为子以证实，获得职业指导人员的同情

C、保护自己的合法权益，寻求法律支持

D、保护自己的合法权益，监督用工单位的行为

98、国家促进就业的职责不含下列哪个选项？()……参考答案：D

A、提供劳动就业服务

8、拓宽就业渠道

C、实施失业保护

D、设置就业岗位

99、了解求职者基本情况T检查相关证件T填写登记表T提交材料T录入材料-相关部门存

档。下列哪种情况适用此流程？0……参考答案：C

A、接待用工单位的工作

8、接待具有高级专业技术、技能的人员

C、对来访者提供就业政策信息咨询

D、整理咨询记录，建立咨询文档

100、人格类型与职业类型学说的创立者是：()。……参考答案：C

A、帕森斯

B、威廉逊

C、约翰霍兰德D、

金兹伯格

101、小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他适

合做哪种职业？0……参考答案：c

A、rr硬件维护技术师

8、速录师

C、心理咨询师

D、组合机床操作工

102、不属于职业生涯设计方法的是()。……参考答案：D

A、职业测评法界

8、典型人物分析法

C、实地参观考察法

D、预测法

103、为用工单位办理招聘时，需审查的相关证件不包括下列哪项?()……参考答案：D

A、营业执照副本

8、经办人身份证

C、招聘简章

D、招聘登记表

104、无固定场所、无固定经济收入、无社会保障等的小规模经营的就业形式，一般是指

0o……参考答案:C

A、不充分tblk

8、充分就业

C、灵活就业

D、正规就业

105、职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的0。,“…参

考答案：B

A、专业课程

8、必修课程

C、选修课程

D、技能课程

106、下列哪项不属于狭义的劳动力市场？()……参考答案：D

A、职业介绍中心

8、劳务市场

C、人力资源市场

D、再就业培训机构

107、职业指导中所使用的家庭咨询技术，主要是为了解决()。……参考答案：B

A、家庭与工作的时间安排问题

B、由于就业问题带来的家庭和婚姻方面的问题

C、社会失业率对家庭收入的影响

D、家庭成员对就业问题的看法以及就业态度

108、我国推行的残疾人就业的措施中，下列选项中不准确的是()。……参考答案：A

A、任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作

B、机关事业单位、城乡集体经济组织应当按一定比例安排残疾人就业

C、对残疾人福利性企业实行税收减免政策

D、残疾人就业实行分散与集中相结合的方针

109、下列哪个选项不属于团体咨询的局限性？()……参考答案：D

A、团体咨询不是唯一或全能的咨询方法

B、有人会过分依赖团体，而把参加团体咨询本身作为目的

C、有人把团体作为表现自己可怜，求得他人同情的地方

D、个体差异能够照顾周全

110、在个体咨询中，下列选项中属于倾听或参与技术的是?()……参考答案：C

A、解释技术

8、劝告技术

C、询问技术

D、暗示技术

111、对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是()。……参考

答案：D

A、审查资料

B、资料的保存

C、资料的管理

D、资料的整理

112、在团体咨询中，把主题集中到与团体有关的内容上，属于哪一种行动技术？()……

参考答案：D

A、提问技术

8、面质技术

C、调停技术

D、聚焦技术

113、下面哪一个选项不是对职业指导新趋势的正确描述？()……参考答案：C

A、多学科的交叉应用

8、严格的资格认定

C、服务的集中性

D、高度的组织化

114、根据高校女生毕业后找工作难的现状，从她们入学开始，就着手处理专业选择与未来

就业的关系问题，协助她们提前考虑和解决就业难题。这种情况属于职业指导的()。……

参考答案：A

A、——级预防

8、二级预防

C、三级预防

D、特殊群体预防

115、不属于职业生涯设计原则的是哪项？()……参考答案：C

A、量体裁衣原则

8、可操作性原则

C、持续性原则

D、发展性原则

116、职业咨询的一般过程中不包含()。……参考答案：D

A、建立关系、收集和分析资料

8、寻找可能的答案、执行方案

C、评估效果及结案

D、设计咨询方案

117、国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳

动者提供物质帮助的制度，是()。……参考答案：A

A、失业保险

8、养老保险

C、医疗保险

D、工伤保险

118、下列哪种行为符合职业指导人员的职业道德？。……参考答案：C

A、与服务对象发生双重关系

8、双方形成强烈的依赖感

C、指导服务对象进行自我调整

D、充分发挥服务对象的移情作用

119、在咨询过程中，咨询师以设身处地的立场去体会来访者的内心世界，这种态度属于

Oo……参考答案：C

A、真诚

8、无条件的积极关注

C、共情

D、尊重

120、0是指个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职务升迁与职位的变动等,

它是个体职业发展的整体“路线图”。……参考答案：A

A、职业生涯

8、职业路径

C、职业目标

D、职业计划

121、不属于职业介绍服务内容的是()。……参考答案：B

A、职业指导、职业咨询

8、提供岗位、负责鉴定

C、求职登记、岗位空缺登记

D、职业需求信息的收集、整理、发布

122、直接指导咨询的基本假设是0。……参考答案：A

A、新的适应行为的学习有赖于认知因素的最大限度的利用

8、每个人都有自我实现的需要

C、人的心理问题与其童年的事件相联系

D、家庭关系是影响个体心理发展的重要因素

123、为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题，用人单位必须依法0。……参考答案:

A

A、与劳动者签订劳动合同

8、对被招用的农民工进行岗位培训

C、为农民工安排安全卫生的宿舍

D、接收农民工子女在当地入学

124、设计个人和单位的测评实施方案时，下列哪项是不恰当的表现？()……参考答案:

D

A、对于难以控制被测者掩饰倾向的测评维度，尽可能少选测评工具

8、测评实施流程要考虑成本和效率

C、测评结果既需要提供定性的结果，也需要提供定量的结果

D、测评结果为决策提供参考依据

125、需求不足性失业是指()造成的失业。……参考答案：B

A、新兴行业所需岗位与从业者技能错位

8、劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量

C、经济运行的波动性

D、经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零

126、下列哪项不属于职业咨询的特殊技术？0……参考答案：D

A、幻想技术

8、职业家族树

C、个案研究

D、模拟素质测评

127、职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项？0……

参考答案：C

A、维护所在组织结构为劳动者提供良好的公众形象

8、以为劳动者提供良好的服务为宗旨

C、以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨

D、以创造服务对象最大的满意度为宗旨

128、职业咨询有三种方法，不包含下面哪一项？()……参考答案：C

A、心理测量法

8、团体咨询法

C、家庭咨询法

D、个别咨询法

129、社会保险制度概念包含四层意思。下列选项不正确的是()。……参考答案：D

A、由国家、社会给子

8、给子一定物质帮助至少能维持基本生活需要

C、对因丧失劳动能力和劳动机会而不能劳动或暂时终止劳动的劳动者

D、是一种社会福利制度

130、对系统的、有条理的工作感兴趣，讲究实际，喜欢有秩序的生活，习惯按照固定的规

程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的：()。……参考答案：C

A、现实型

8、社会型

C、常规型

D、调查型

131、以人为本的道德理念要求职业指导人员()。,“…参考答案：B

A、以工作内容为核心、对工作负责任

8、以服务对象为核心、尊重服务对象

C、以职业指导为核心、提升职业能力

D、以就业援助为核心、热心援助工作

132、职业生涯设计中最困难的的任务是？()。……参考答案：C

A、确立职业发展的目标和方向

8、制定职业发展的策略

C、明确具体的职业生涯发展途径

D、设计具体的活动计划

133、在互动技术中，团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接，使之产生关联，或者把

成员未觉察到的一些片段资料加以串联，增加成员间的相互认同，并且提供重新审视个人资

料的机会，使成员领悟，最终导向行为的改变，这种技术是：()。……参考答案：C

A、解释技术

8、促动技术

C、联结技术

D、沟通技术

134、在进行收集跨地区劳动力流动信息，寻求合作机会这项工作时，操作程序中的主要环

节是：0。……参考答案：C

A、指导整理收集信息

8、对供求信息进行分类

C、组织实施

D、信息发布

135、《中华人民共和国劳动法》于什么时间开始施行？()……参考答案：C

A、1994/T/5

8、1995/7/5

C、1995/1/1

D、1994/1/1

136、不属于失业保险基本支出范围的是()。……参考答案：B

A、主要用于保障失业人员的基本生活

8、领取转业训练费、生产自救费

C、领取失业保险金期间的医疗补助

D、接受职业培训、职业介绍的补贴

137、职业分类一般划分为大类、中类、小类、细类四个层次。根据工作任务与分工的同一

性进行分类属于：0。……参考答案：B

A、大类层次

8、中类层次

C、小类层次

D、细类层次

138、劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者就业年龄必须为年满()周岁。……参考

答案：B

A、14周岁

8、16周岁

C、18周岁

D、20周岁

139、接待具有高级专业技术、技能的求职人员时，如果发现有的求职人员存在求职障碍，

应该：()。……参考答案：A

A、先测试，后登记，再指导

8、先登记，后指导，再测试

C、先指导，后登记，再测试

D、先指导，后测试，再登记

140、张某从小就立志做一名国家干部，但目前公务员的招考要求越来越严格，录取率也越

来越低，因此他考公务员时屡屡受挫，现在心灰意冷，自暴自弃，针对张某，职业指导员最

应该：()。……参考答案：A

A、引导张某树立正确的择业观，三百六十行行行出状元

8、建议张某暂缓就业

C、建议张某先成家再立业

D、建议张某继续深造

141、党的二十大报告指出：就业是最基本的民生，针对就业必须要重点实施的战略是

0o……参考答案：B

A、科教兴国战略

8、就业优先战略

C、完善分配制度

D、健全社会保障体系

142、“切实解决拖欠和克扣农民工工资，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体

现了我国就业政策中的哪项内容？()……参考答案：D

A、再就业政策

8、农村劳动力流动就业政策

C、大学生就业政策

D、社会保障政策

143、职业指导员要在思想、品德、作风、纪律上成为表率，体现出()。……参考答案：

A

A、遵守国家各项法律法规

8、自我学习，提升技能

C、与服务对象讨论工作重点

D、以人为本，尊重服务对象

144、发生火灾时，招聘会的工作人员应视情况在第一时间拨打。联系当地消防部门救

援。……参考答案：C

A、“110”

8、“114”C、

“119”D、

“120”

145、用人单位要根据自身的发展目标，科学制定企业发展规划，并在此基础上对企业员工

的招聘工作作出（）的规划安排。……参考答案：C

A、3〜6个月

8、1〜2年

C、3〜5年

D、5〜10年

146、策划现场招聘活动实施方案时一定要注意0的应急方案。……参考答案：A

A、特殊时期

8、一般情况

C、季节性灾害

D、不可抗力因素

147、职业指导开展过程中，应告诉服务对象自己所处的真实状况及可能导致的不良后果。

这体现出职业指导0。……参考答案：B

A、尊重差异

B、知情权

C、责任分担

D、讨论一致

148、在职业胜任要素中，知识对职业活动影响的描述，不恰当的一项是（）。……参考答

案：D

A、知识是工作者素质能力的基础

8、不同职业对于知识的要求是不同的

C、知识管理成为一种新的管理保障手段

D、不同的工作岗位对于技能的要求是不同的

149、问询中的一般情况主要包括个人自然信息、个人意愿、（）三方面的情况。……参考

答案：D

A、问题现状

8、家庭状况

C、工作经历

D、特长和优势

150、下列说法不符合《劳动争议仲裁调解法》规定的是0。……参考答案：D

A、劳动争议仲裁不收费

8、仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，

可以裁决先子执行，移送人民法院执行

C、当事人之间权利义务关系明确，不先子执行将严重影响申请人生活的情况下，仲裁庭裁

决可以先子执行

D、劳动者申请先子执行的，需要提供担保

151、充分就业的含义包括()。……参考答案：A

A、就业数量和就业质量

8、充分就业和不充分就业

C、隐性失业和自然失业

D、就业性质和就业形式

152、在办理委托招聘手续前，一定要与用人单位充分沟通、确认，使双方一致认同并达成

一致的意见。这体现了办理委托招聘手续()的原则。……参考答案：A

A、与用人单位充分沟通

8、符合法律法规

C、对容易产生纠纷的问题明确界定

D、重点考虑常见问题

153、开发一批公益性就业岗位，对困难人员进行托底安置。这指的是就业困难群体就业的

主要途径中的0。……参考答案：C

A、通过从事灵活就业实现就业

8、通过从事新就业形态实现就业

C、通过从事公益性岗位实现就业

D、通过用人单位吸纳和劳务派遣形式实现就业

154、获得政策支持的流程是0。①企业向当地人社部门报备；②核验企业是否符合条件；

③提交申请；④由人社部门进行审核……参考答案：D

A、@@@@

8、②①④③

C、

D、

155、各国政府都把降低失业率作为一项极为重要的社会政策目标加以考虑，其主要原因不

包括()。……参考答案：D

A、失业会造成经济系统的紊乱，甚至崩溃

8、失业容易引发大量社会问题

C、长期失业会导致失业者丧失再就业的技能和信心，成为困难群体，给社会造成负担

D、失业率的高低是社会进步程度的标志

156、预防性职业指导观点的核心是()。……参考答案：B

A、强调自助和主动

8、一切强调提前解决

C、强调分层分类指导

D、强调针对性和系统性

157、员工感到在企业干没前途，与企业难以聚成合理，不能共同发展。这表示用人单位在

用人上出现了()的问题。……参考答案：C

A、企业没有执行劳动合同薪酬待遇规定

8、企业没有依法为职工缴纳社会保险

C、企业没有为职工提供培训与发展的机会和条件

D、企业存在就业歧视现象

158、为做好下岗失业人员的职业指导工作，各地在实践中，形成了不同特点的职业指导方

法。请问，大连的戚秀玉职业指导法、南昌的“职业大篷车”职业指导法和北京的情景效能

职业指导“八平台”模式，分别属于0。……参考答案：B

A、递_选式取业指导、条统结构化职业指导和辐射性职业指导

8、辐射性职业指导、辐射性职业指导和递进式职业指导

C、递_进式职业指导、系统结构化职业指导和递_进式可氏业指导

D、多元化职业指导、辐射性取业指导和多元化职业指导

159、实施促进发展的原则应做到结合。促发展。①服务对象意愿；②个人特点；③环

境条件变化；④个人发展的可能性；⑤国家和社会需要。……参考答案：A

A、

8、①②③④

c、axgxsxD

D、

160、高校毕业生就业困难人员一般是指离校()个月内仍未实现就业或稳定就业的高校

毕业生。……参考答案：B

A、176

8、6712

C>12718

D、18724

161、任何职务岗位都不能孤立的设置，必须从整体出发考虑上下左右协调配合的关系。这

体现了工种设置基本原则的()。……参考答案：D

A、实际需要和可能的原则

8、最少岗位数量原则

C、最低职务岗位原则

D、整分合原则

162、如何从就业的角度看待“劳动预备制”与“大学扩招”政策0。……参考答案：D

A、政府同时调节劳动力市场需求和供给的微观政策

8、政府同时调节劳动力市场需求和供给的宏观政策

C、政府调节劳动力供给的宏观政策

D、政府调节劳动力需求的宏观政策

163、关于结构性失业，描述错误的是0。……参考答案：B

A、结构性失业是由于劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构的错位造成失业与岗位

空缺并存的一种失业现象

8、结构性失业的持续时间一般不会很长

C、结构性失业也可能由工作和劳动者在地理上的不匹配引起

D、做好职业需求预测是降低结构性失业不可忽视的措施之一

164、()指用人单位依法按比例安置残疾人就业，其岗位准入基本按正常岗位的技能要求

进行考核。……参考答案：C

A、因人设岗

8、因岗设人

C、竞争性岗位

D、庇护性岗位

165、本岗位所要求具备的专业技术水平、知识程度以及资历、能力等指的是()。……参

考答案：C

A、岗位名称

8、工作内容

C、所需资格条件

D,责任

166、按照咨询内容为标准，可以把心理咨询分为不同类别。下列不属于心理咨询的类别的

是()。……参考答案：C

A、适应客询

8、教育咨询

C、工作咨询

D、肥业涔询

167、关于“实习”，下列说法错误的是()。……参考答案：B

A、实习就是真实地参与相应的职业活动

B、实习等同于实际工作，可以真实地融入团体的文化氛围

C、个体应现实地评价自己对该职业的胜任程度和喜好程度

D、个体应正确看待自己在实习中的感受

168、远程招聘登录招聘网站筛选简历的最好时间是每天()。……参考答案：C

A、7:0079:00

8、10:00712:00

C、9:00714;00

D、14:00-18:00

169、现场招聘会是公共就业服务机构组织的0活动。……参考答案：D

A、季节性

8、一般性

C、突发性

D、经常性

170、咨询员辨认来访者言语与非言语行为中明显或隐含的情感，并反映给来访者，协助来

访者觉察、接纳自己的情感。这属于()。……参考答案：A

A、情感反应

8、询问

C、瞬

D、信息提供

171、职业测验可用于()，根据职业、岗位的需要，将职业测验用于了解岗位人选是否符

合条件、是否为最优人选。……参考答案：B

A、了解被测者现状

8、选拔与配置

C、提供培训与开发的参考依据

D、了解被测者未来的发展可能性

172、对重点帮扶人员实行实名制管理，做到精细服务，全过程留痕，实施“一人一策”跟

踪服务。这体现出()原则。……参考答案：D

A、围绕关键环节和问题节点开展跟踪

8、围绕服务对象职业兴趣取向进行跟踪

C、围绕服务对象的需求开展跟踪

D、围绕指导流程和规范开展跟踪

173、下列关于劳动合同中对试用期的规定，描述正确的是0。……参考答案：D

A、单位与员工签订劳动合同可不订立试用期

8、试用期内员工未达到标准，可协商续签试用期

C、员工与企业签订无固定期限合同，约定试用期最长不超过12个月

D、在试用期之内，企业与员工可以任意解除合同

174、把职业指导和咨询工作的原则、性质表述得越清楚，服务对象就会越理解、配合。这

体现了()的重要性。……参考答案：D

A、以人为本，努力满足对象需求

8、坚持就业平等，反对就业歧视

C、充分商讨，尊重服务对象意愿

D、规范工作行为，建立咨询关系

175、职业意识指导能影响人们的职业方向、职业岗位的选择以及职业活动中的情感、

Oo……参考答案：D

A、态度

8、意志

C、

D、以上三项皆是

176、在对城镇下岗失业人员的职业指导中。体现出“送服务进企业，进社区，进家庭”工

作理念的职业指导形式是0。……参考答案：A

A、辐射性职业指导

8、多元化职业指导

C、系统结构化职业指导

D、递进式职业指导

177、下列选项中，需要文化程度最高的一组职业是()。……参考答案：D

A、服务设计师、茶艺师、西式面点师

8、镀层工、乳品加工、制材工

C、生物技术制药人员、涉外文秘、调饮师

D、弱电工程师、职业培训师、核酸检测员

178、职业指导工作者应将()简要地介绍给服务对象。……参考答案：C

A、就业岗位的待遇

8、就业岗位的晋升机制

C、就业相关的社会事业发展环境

D、就业所需要负责的工作范围

179、下列关于共情的描述，不恰当的是0。……参考答案：B

A、咨询员以设身处地的立场去体会来访者的内心世界

8、咨询员根据对来访者问题的了解，提出各种可能的分析说明

C、咨询员通过非言语行为，如表情、语气、目光接触等，表示对来访者的理解

D、咨询员与来访者言语交流，深入理解来访者的情感和思想，并传达给对方

180、社区专场招聘会是()牵头组织，选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志

性场地，针对社区特定人员召开，以促进就业为目的的专场招聘活动。……参考答案：C

A、人力资源和社会保障部门

8、用人单位

C、公共就业服务机构

D、行业工会

181、岗位分析的步骤不包括0。……参考答案：D

A、设计岗位调查方案

8、分析总结调查结果

C、提出工种设置的整体方案

D、制定职业介绍手册

182、岗位分析的结果要运用到管理工作的各个方面，要根据实际需要确定岗位分析的内容、

繁简及描述方式。这体现了岗位分析原则的0。……参考答案：C

A、客观性

8、科学性

C、实用性

D、动态性

183、下面不属于职业指导人员提高能力的必备范畴的是()。……参考答案：A

A、取得本科以上学历证书

8、不断更新自己的知识结构

C、积极将所学知识应用于实践

D、提高素质，保持较强的职业敏感性

184、下列关于仲裁时效的说法，不正确的是()。,“…参考答案：A

A、申请仲裁时效期间届满的最后一日是五一国际劳动节，则假期后的第-日是申请仲裁时

效期间届满的日期

8、申请仲裁时效期间届满的最后一个星期内，当事人因交通意外住院一个月，当事人住院

期间仲裁时效中止，出院之日仲裁时效期间继续计算

C、当事人与所在单位因拖欠工资问题发生纠纷，只要当事人与单位的劳动关系存续，则仲

裁时效不受法律规定的一年期的限制

D、当事人与原单位解除劳动关系后，要就原单位工作期间工伤保险费用赔付事项申请仲裁，

则当事人必须在劳动关系中止之日起-年内提出

185、某地区通过“大群体授课式法规政策指导”+“小群体互动式成功求职策略培训”+“个

体多位模式的分类指导”的工作模式，为失业人员开展职业指导。其工作模式属于()。……

参考答案：C

A、系统结构化职业指导

8、辐射性职业指导

C、递进式职业指导

D、多元化职业指导

186、运用职业测验要认真做好测验的0工作。……参考答案：D

A、准备

8、实施

C、结果解释

D、以上三项皆是

187、在测评实施过程中，需要采取一些措施以减少测验误差，下列哪种措施是不恰当的是

()。....参考答案：D

A、室内整洁，温度维持在20摄氏度左右

8、在门上贴上“请勿打扰”的卡片C、

使用相同的录音磁带播放指导语D、

灵活掌握被测评者的测验时间

188、下列工种中，不属于农副产品加工人员职业的是()。……参考答案：B

A、粮油加工人员

8、石油开采工

C、肉制品加工

D、食糖制造工

189、一种基于用户关系的，通过关注机制分享、传播简短实时信息的广播式的社交媒体和

网络平台，指的是。……参考答案：B

A、网站

B、微博

C、微信公众号

D、短视频

190、在职业指导过程中，忽视服务对象需求，没有考虑服务对象的特点，是违背了职业指

导()。……参考答案：A

A、尊重差异

8、主动分担

C、协商一致

D、尊重对象

191、《就业促进法》专设“()”，要求用人单位招用人、职业中介机构从事职业中介活动，

不得实施就业歧视。……参考答案：C

A、平等协商

8、平等就业

C、公平就业

D、协商一致

192、下列说法可以体现于所受教育、职业经验诊断意义的是()。……参考答案：A

A、识别、判断专业优势

8、判断职业发展的可能性

C、提高就业成功率

D、做好职业生涯规划

193、职业指导工作者在实施()，应掌握仪表、举止、态度、联络、关系建立、处理不配

合受助者等方面技巧。……参考答案：D

A、个性化支持

8、跟踪指导目标确定

C、跟踪指导操作表技术

D、入户跟踪指导技术

194、()可作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依

据。……参考答案:A

A、市场工资指导价位

8、职业岗位供求排位

C、就业服务宣传推广信息

D、就业服务动态信息

195、在职业指导服务工作中，作为职业指导人员，应找准定位，明确岗位职责，提升业务

能力。这体现出职业指导0的职业道德要求。……参考答案：B

A、钻研业务，提高素质

8、爱岗敬业，优质服务

C、以人为本，尊重服务对象

D、主动解释，责任分担

196、企业没有按时按期支付工资报酬I,无故拖欠。这表示用人单位在用人上出现了0

的问题。……参考答案：D

A、企业没有依法与职工签订劳动合同

8、企业没有执行劳动合同薪酬待遇规定

C、企业没有依法为职工缴纳社会保险

D、企业没有执行劳动合同薪酬待遇规定

197、一个人的自我概念应包括三个部分，其中不包括()。……参考答案：D

A、自己的态度与情感，是个体在成长过程中直接经历的，并且符合自己的价值观的经验与

体验

B、符合他人的价值观，但已全部内化为自己的经验与体验

C、符合他人的价值观，但未被完全内化为自己的经验与体验

D、符合自己的价值观，以自我为中心

198、职业指导工作者根据掌握的就业困难人员的情况，对造成就业困难原因的可能性进行

分析与说明。这是对就业困难群体进行职业指导咨询服务技术中的()。……参考答案：B

A、进行分类指导帮助

8、分析解释致困原因

C、了解就业困难人员提供的个人信息

D、开展宣传教育工作

199、用人单位在招聘渠道上，无论招聘哪种员工多，一律通过互联网渠道进行，不参加政

府，人社部门和其他组织的招聘会、双选会。这体现了用人单位招聘问题中的()。……

参考答案：A

A、招聘形式单一

8、招聘计划性不强

C、用人单位缺乏吸引力

D、招聘人员业务素质不高

200、下列不属于指导企业通过专业人力资源服务机构委托推荐人才措施的是0。……参

考答案：D

A、通过代理招聘方式推荐人才

8、通过人才派遣方式推荐人才

C、建议返聘本企业退休人员

D、指导确定招聘地点及时间

201、了解职业发展变化及相关就业的状况，重点是()。……参考答案：D

A、新产生的职业

8、持续发展的职业

C、处于衰退的职业

D、以上三项皆是

202、有一定的就业能力、就业愿望迫切，但由于职业技能差、文化水平低和其他客观原因，

难以通过市场竞争或正常途径实现就业的困难人群。这指的是()。……参考答案：A

A、就业困难群体

8、社会困难群体

C、职业困难群体

D、生活困难群体

203、更适合技工和操作工人等一线工人的招聘信息发布渠道是()。……参考答案：A

A、就业服务机构

8、人才现场招聘会

C、媒体公开招聘

D、猎头公司

204、职业中介机构不可以从事的业务是()。……参考答案：D

A、开展职业指导、人力资源管理咨询服务

8、收集和发布职业供求信息

C、组织职业招聘洽谈会

D、开展劳务碰

205、在工作后570年内，出现的心力枯竭、热情减退、消极怠工、筋疲力尽等倦怠症状。

这属于()的基本特征。……参考答案：A

A、职业倦怠期

8、职业焦虑期

C、职业困惑期

D、职业适应期

206、下列描述中，不恰当的是()。……参考答案：D

A、以人为本是为了更好的帮助来访者实现职业生涯的发展

8、尊重差异是职业指导人员职业道德的标准之一

C、主动解释是指导与咨询过程中必要的内容

D、尊重服务对象的隐私，就是要回避来访者一切难言之隐

207、由政府给予一定的岗位补贴和社会保险补贴，以鼓励签订长期稳定的劳动合同。这指

的是就业困难群体就业的主要途径中的0。……参考答案：D

A、通过从事灵活就业实现就业

8、通过从事新就业形态实现就业

C、通过从事公益性岗位实现就业

D、通过用人单位吸纳和劳务派遣形式实现就业

208、按照职业指导“三级预防”的思想，下列情况属于职业指导“一级预防”的是0。……

参考答案：A

A、指导大学生小周，了解就业形势，改变“一步到位”的就业决策

8、指导失业人员老吴，参加技能培训，争取再就