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文档简介

小餐饮雇人合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：小餐饮雇人合同模板

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成以下合同条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处从事餐饮服务工作，具体工作内容包括：迎宾、点餐、传菜、卫生清洁等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方有权根据业务需要对乙方的工作进行调整。

三、工作时间与休息

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为：上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。

2.甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日休息。

3.乙方有权依法享受婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的岗位和工作经验，支付乙方工资，月工资为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为次月__日前。

3.甲方根据经营状况及乙方工作表现，有权给予乙方奖金、提成等额外奖励。

五、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期间发生工伤，甲方应依法承担相应责任。

六、合同的解除与终止

1.合同期满，双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除或终止本合同。

3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

4.法律法规规定的其他解除或终止合同的情形。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资，应按照《劳动法》相关规定支付赔偿。

3.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（签字）：_________

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