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文档简介

2010劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

2010劳动合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任____职位，主要职责是：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。

3.2乙方按照国家的规定，享受各种社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方加班工资按照国家的规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护与培训

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，提高乙方的业务能力和技术水平。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

7.3乙方解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条其他事项

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2

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