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文档简介

员工聘用固定合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工聘用固定合同模板

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

乙方（员工）：【员工姓名】

地址：【员工地址】

联系电话：【员工电话】

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务。

二、聘用期限

1.本合同期限为固定合同，自【起始日期】至【结束日期】。

2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币【金额】元，按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方提供乙方符合国家规定的福利待遇，如年假、节假日福利等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方提供乙方的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

六、解除和终止合同的条件

1.双方协商一致解除或终止合同。

2.乙方因严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除合同。

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同。

七、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应按照甲方规定的提前通知期限办理，并支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：【签订日期】

请根据您的实际情况

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