教职工宿舍管理制度

教职工宿舍管理制度

一、入住管理

1.1入住条件

教职工须符合以下条件，方可申请入住宿舍：

（1）正式在编教职工；

（2）无住房或居住条件困难的教职工。

1.2入住流程

（1）教职工向人事部门提出入住申请；

（2）人事部门审核入住资格，并将名单报后勤管理部门；

（3）后勤管理部门根据宿舍空余情况，安排入住事宜；

（4）教职工签订入住协议，办理入住手续。

二、宿舍管理

2.1宿舍分配

后勤管理部门根据教职工的实际需求，合理分配宿舍。

2.2宿舍设施

学校为教职工提供基本的住宿设施，包括床铺、桌椅、衣柜等。

2.3宿舍维修

教职工如遇宿舍设施损坏，应及时向后勤管理部门报修。

2.4宿舍卫生

教职工应保持宿舍卫生，共同维护良好的生活环境。

三、宿舍使用规定

3.1使用原则

教职工宿舍仅限申请入住的教职工本人使用，不得转借、出租或私自调换。

3.2严禁行为

教职工在宿舍内应遵守以下规定：

（1）严禁赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法行为；

（2）严禁大声喧哗、扰民；

（3）严禁使用大功率电器，确保用电安全；

（4）严禁擅自改动宿舍结构和设施。

四、宿舍退宿

4.1退宿条件

教职工符合以下条件之一，应办理退宿手续：

（1）不再具备入住条件；

（2）调离学校或退休；

（3）购买住房或改善居住条件。

4.2退宿流程

（1）教职工向人事部门提出退宿申请；

（2）人事部门审核后，报后勤管理部门；

（3）后勤管理部门安排退宿事宜；

（4）教职工办理退宿手续，交还宿舍钥匙。

五、违约责任

5.1教职工违反宿舍管理制度，学校有权对其进行批评教育，并要求整改。

5.2教职工违反宿舍管理制度，给学校造成经济损失的，应承担相应责任。

5.3教职工违反宿舍管理制度，情节严重者，学校有权取消其入住资格，并追究相应责任。

六、宿舍安全

6.1安全意识

教职工应提高安全意识，加强自我防范，积极参与学校组织的消防安全、财产安全等方面的培训。

6.2安全检查

后勤管理部门定期对宿舍进行安全检查，确保消防设施、用电安全等符合要求。

6.3紧急情况处理

遇到紧急情况，如火灾、地震等，教职工应立即采取适当措施进行自救，并拨打报警电话。

七、宿舍文化建设

7.1文明居住

教职工应遵守社会公德，倡导文明居住，共建和谐宿舍环境。

7.2交流活动

学校鼓励教职工开展丰富多彩的文化交流活动，增进彼此了解，提高宿舍文化生活水平。

7.3环保意识

教职工应树立环保意识，节约用水、用电，减少垃圾产生，共同保护生态环境。

八、宿舍管理组织

8.1宿舍管理委员会

学校设立宿舍管理委员会，负责协调处理宿舍管理中的各类问题。

8.2宿舍楼长

宿舍楼长负责日常宿舍管理工作，包括卫生检查、设施维修、安全巡查等。

8.3教职工参与

学校鼓励教职工参与宿舍管理工作，为宿舍管理提供建设性意见和建议。

九、宿舍费用

9.1费用标准

教职工宿舍费用按照学校相关规定执行，费用包括住宿费、水电网费等。

9.2费用缴纳

教职工应在规定时间内缴纳宿舍费用，逾期未缴纳者，学校有权采取措施予以追缴。

9.3费用调整

学校根据实际情况，适时调整宿舍费用标准，并及时通知教职工。

十、其他

10.1本管理制度解释权归学校所有。

10.2教职工在入住宿舍前，须认真阅读本管理制度，并在入住协议上签字确认。

10.3本管理制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，学校将根据实际情况予以补充和完善。

十一、宿舍维修与改造

11.1维修申请

教职工发现宿舍设施存在故障或损坏，应及时向宿舍楼长或后勤管理部门提出维修申请。

11.2维修处理

后勤管理部门应在收到维修申请后的规定时间内安排维修，确保宿舍设施的正常使用。

11.3改造计划

学校根据宿舍实际情况，定期制定改造计划，提升宿舍居住条件。

11.4改造实施

改造计划经学校批准后，由后勤管理部门负责组织实施，尽量减少对教职工生活的影响。

十二、宿舍环境与秩序

12.1环境保护

教职工应爱护公共环境，不乱扔垃圾，不损坏绿化植物，共同维护整洁的宿舍环境。

12.2噪音控制

宿舍内应保持安静，夜间不得有影响他人休息的噪音。

12.3宠物管理

教职工不得在宿舍内饲养宠物，以免影响公共卫生和其他教职工的生活。

十三、宿舍违规处理

13.1违规行为

教职工有以下行为之一者，视为违规：

（1）违反宿舍使用规定；

（2）损坏公共设施；

（3）不按时缴纳宿舍费用；

（4）其他违反宿舍管理制度的行为。

13.2处理措施

对于违规行为，学校将视情节轻重，采取以下一种或多种措施：

（1）口头警告；

（2）书面批评；

（3）罚款；

（4）取消入住资格。

十四、宿舍服务与反馈

14.1服务内容

后勤管理部门应为教职工提供及时、高效的服务，包括维修、清洁、安全等。

14.2反馈渠道

学校设立反馈渠道，教职工对宿舍管理和服务有任何意见和建议，可通过适当方式提出。

14.3改进措施

学校根据教职工的反馈，及时采取改进措施，提高宿舍管理水平和服务质量。

十五、宿舍紧急情况处理

15.1紧急情况定义

紧急情况包括火灾、自然灾害、突发疾病等可能威胁到教职工生命财产安全的状况。

15.2紧急预案

学校制定宿舍紧急预案，明确应急处理流程和责任人。

15.3应急培训

学校定期组织应急培训，提高教职工应对紧急情况的能力。

十六、宿舍交流活动

16.1主题活动

学校定期组织宿舍主题交流活动，增进教职工之间的相互了解与友谊。

16.2文化建设

鼓励教职工开展文化、体育、娱乐等活动，丰富业余生活，提升宿舍文化氛围。

16.3宿舍会议

定期召开宿舍会议，讨论解决宿舍管理中的问题，听取教职工的意见和建议。

十七、宿舍安全管理

17.1安全巡查

加强宿舍安全巡查，确保消防设施、用电安全等符合标准，预防安全事故的发生。

17.2门禁管理

实施宿舍门禁制度，教职工需凭有效证件进入宿舍，严禁无关人员随意进入。

17.3安全教育

定期开展安全教育，提高教职工的安全意识和自我保护能力。

十八、宿舍设施管理

18.1设施配置

学校根据实际情况，合理配置宿舍设施，确保教职工的基本生活需求。

18.2设施维护

定期对宿舍设施进行维护保养，延长设施使用寿命，保障教职工正常使用。

18.3设施更新

根据宿舍设施使用状况，及时更新损坏或老旧的设施，提升教职工居住体验。

十九、宿舍卫生管理

19.1卫生标准

制定宿舍卫生标准，要求教职工保持宿舍干净整洁，共同营造良好的生活环境。

19.2卫生检查

定期进行宿舍卫生检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬，对卫生状况较差的宿舍提出整改要求。

19.3清洁服务

提供宿舍清洁服务，确保公共区域的卫生状况，为教职工创造舒适的居住环境。

二十、宿舍管理与监督

20.1管理人员培训

定期对宿舍管理人员进行培训，提高管理服务水平，为教职工提供优质服务。

20.2监督机制

建立健全宿舍管理监督机制，接受教职工的监督，及时处理投诉和建议。

20.3持续改进

二十、宿舍管理与监督（续）

20.3持续改进

学校将持续关注宿舍管理工作中存在的问题，不断优化管理流程，提升服务质量，确保教职工的满意度。

二十一、总结

本教职工宿舍管理制度旨在规范宿舍管理，保障教职工的居住权益，营造和谐、安全、舒适的居住环境。通过明确入住管理、