创意公司年会策划方案格式

创意公司年会策划方案格式一、活动主题：携手共进，创新未来二、活动目标：2.加强团队凝聚力，提升员工归属感。3.展示公司文化，增强企业品牌形象。三、活动时间：2023年1月30日（腊月廿九）四、活动地点：公司多功能厅五、活动流程：1.开场表演（1）主持人致辞：介绍活动主题、目的和流程。2.年度工作回顾（1）播放年度回顾视频：展示过去一年公司的重要事件、项目进展和员工风采。（2）优秀员工表彰：表彰在公司发展中做出突出贡献的员工。3.创意节目表演（1）舞蹈表演：展示公司员工的才艺和团队精神。（2）歌曲演唱：邀请公司内部歌手献唱，传递祝福。（3）小品、相声等曲艺表演：丰富活动内容，增加娱乐性。4.活动互动环节（1）抽奖环节：设置多个奖项，增加现场氛围。（2）互动游戏：组织员工参与，加强团队凝聚力。5.领导致辞（2）合作伙伴致辞：感谢合作伙伴的支持，展望双方合作前景。6.自由交流环节（1）茶歇：提供茶点、水果等，让员工在轻松的氛围中交流。（2）互动交流：组织员工自由交流，增进彼此了解。7.结束语（2）领导致辞：再次感谢大家，祝愿公司未来发展越来越好。六、活动筹备1.场地布置：提前预定多功能厅，进行场地布置，包括舞台、灯光、音响等。2.道具准备：根据节目需要，提前准备道具、服装等。3.活动宣传：制作活动海报、邀请函，通过公司内部渠道进行宣传。4.邀请嘉宾：提前邀请公司领导、合作伙伴等嘉宾。5.抽奖奖品：准备丰富多样的奖品，提高活动参与度。6.节目排练：组织员工进行节目排练，确保表演质量。7.活动摄影：安排摄影师进行现场拍摄，记录活动精彩瞬间。七、活动预算1.场地租赁费用2.道具、服装租赁费用3.活动宣传费用4.抽奖奖品费用5.茶歇费用6.摄影拍摄费用7.其他杂费八、活动效果评估1.活动现场氛围：观察员工参与度、互动情况，评估活动氛围。2.员工满意度：通过问卷调查、访谈等方式了解员工对活动的满意度。4.媒体报道：关注活动相关新闻报道，评估公司品牌形象提升效果。九、活动后续跟进2.员工反馈收集：整理员工反馈意见，为下一次活动提供改进方向。3.活动照片、视频整理：整理活动现场照片、视频，用于公司内部宣传和媒体报道。4.嘉宾答谢：对参与活动的嘉宾表示感谢，保持良好合作关系。5.节目改进：根据活动反馈，对节目进行改进，为下一次活动做好准备。注意事项：1.活动时间安排要紧凑，避免出现拖延现象。解决办法：提前制定详细的时间表，每个环节设置固定时间，并由专人负责计时，确保活动按计划进行。2.节目质量要保证，不能出现演出事故。解决办法：提前组织多次彩排，确保每个节目都达到预期效果，同时备有应急方案，以应对突发情况。3.活动物资准备要充分，防止出现短缺。解决办法：提前列好物资清单，提前采购并验收，确保活动当天一切用品齐全。4.活动现场安全要重视，尤其是抽奖环节和互动游戏。解决办法：安排专门的安全人员，确保活动现场秩序井然，对可能出现的安全隐患提前做好预防措施。5.活动氛围要热烈，员工参与度要高。解决办法：通过游戏和抽奖等方式激发员工兴趣，设置互动环节，鼓励员工积极参与。6.媒体报道要积极，避免出现负面新闻。解决办法：提前准备好新闻稿件，邀请友好媒体参加，确保报道内容正面积极。7.活动后续跟进要及时，收集反馈并改进。1.确保活动主题深入人心，与企业文化紧密结合。每个细节都要体现公司价值观，从舞台设计到节目内容，都要围绕主题展开，让人一进入现场就能感受到公司文化的独特魅力。2.融入员工个人成长和公司发展相结合的元素。在活动环节中加入对员工个人成长的表彰和鼓励，比如设立“最佳进步奖”，让员工感受到公司对个人发展的重视和支持。3.强化领导与员工之间的沟通桥梁。通过设置领导与员工互动的环节，比如领导参与的趣味游戏或者问答环节，拉近彼此的距离，增强团队的凝聚力。4.营造温馨有爱的氛围，让员工感受到家的温暖。在活动中加入一些温馨的元素，比如为员工家属准备小礼物，或者让员工家属参与某些环节，让员工感受到公司大家庭的温暖。5.保障技术设备的稳定运行，避免现场出现技术故障。提前对所有技术设备进行多次测试，确保活动当天音响、灯光、投影等设备运行顺畅，避免影响到活动的顺利进行。6.重视环保理念，减少活动对环境的影响。在活动筹备和执行过程中，尽量采用环保材料和可回收物品