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文档简介

培训学校用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

培训学校用工合同模板

甲方（用人单位）：__________培训学校

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付工资。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行双休日。

2.乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。

六、劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止职业病和事故的发生。

七、解除和终止合同

1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理相关手续。

2.合同期满或者乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：_

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