劳务派遣员工合同书范本

劳务派遣员工合同书范本通用第一篇范文：合同编号：__________一、定义及术语1.4“派遣期限”指甲方将乙方派遣至用工单位提供劳务的时间，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、合同目的2.1甲方根据用工单位的需求，将乙方派遣至用工单位从事相关工作。2.2乙方同意根据甲方的安排，为用工单位提供劳务，并遵守甲方及用工单位的规章制度。三、甲方权利与义务3.1甲方有权对乙方进行业务培训，以提高乙方的工作能力。3.2甲方负责为乙方办理社会保险等相关手续，并按时足额支付乙方工资。3.3甲方有权根据用工单位的需求，调整乙方的派遣期限。3.4甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。四、乙方权利与义务4.1乙方有权要求甲方按时足额支付工资及缴纳社会保险。4.2乙方应遵守甲方及用工单位的规章制度，认真完成工作任务。4.3乙方不得泄露用工单位的商业秘密，不得从事与用工单位利益相悖的活动。4.4乙方在派遣期限内，不得擅自离职，如因特殊情况需提前解除合同，应提前三十日书面通知甲方。五、合同变更、解除与终止5.1双方同意，合同变更、解除或终止，应书面签署协议。5.2在派遣期限内，如乙方严重违反甲方或用工单位的规章制度，甲方有权提前解除合同。5.3合同期满，双方如无异议，合同自动终止。六、违约责任6.1双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。6.2甲方违反合同规定，导致乙方损失的，应赔偿乙方因此遭受的损失。6.3乙方违反合同规定，导致甲方或用工单位损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、附件8.1《劳务派遣员工岗位说明书》8.2《劳务派遣员工工资支付标准》8.3《劳务派遣员工社会保险缴纳证明》8.4《劳务派遣员工保密协议》本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：______________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义及术语1.5“派遣期限”指甲方将乙方派遣至用工单位提供劳务的时间，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、合同目的2.1甲方委托丙方为乙方提供劳务派遣服务，丙方负责乙方在用工单位的工作安排及管理。2.2乙方同意根据甲方的安排，为用工单位提供劳务，并遵守甲方、丙方及用工单位的规章制度。三、甲方的权利与义务3.1甲方有权要求丙方提供符合甲方需求的乙方，并对乙方的工作质量进行监督。3.2甲方应按时向丙方支付服务费用，费用标准及支付方式由双方另行约定。3.3甲方有权根据用工单位的需求，调整乙方的派遣期限，丙方应予以配合。3.4甲方有权要求丙方对乙方进行业务培训，以提高乙方的工作能力。3.5甲方应保障丙方的合法权益，不得无故解除合同。四、乙方的权利与义务4.1乙方有权要求甲方按时足额支付工资及缴纳社会保险。4.2乙方应遵守甲方、丙方及用工单位的规章制度，认真完成工作任务。4.3乙方不得泄露用工单位的商业秘密，不得从事与用工单位利益相悖的活动。4.4乙方在派遣期限内，不得擅自离职，如因特殊情况需提前解除合同，应提前三十日书面通知甲方及丙方。4.5乙方违反合同规定，导致甲方或用工单位损失的，应承担相应的赔偿责任。五、丙方的权利与义务5.1丙方有权要求甲方按时支付服务费用，并有权对乙方进行管理。5.2丙方应按照甲方的要求，为乙方办理社会保险等相关手续，并按时足额支付乙方工资。5.3丙方应确保乙方在用工单位的工作表现，如乙方不符合用工单位要求，丙方应及时更换乙方。5.4丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.5丙方违反合同规定，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。六、违约责任6.1甲、乙、丙三方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。6.2甲方违反合同规定，导致丙方损失的，应赔偿丙方因此遭受的损失。6.3乙方违反合同规定，导致甲方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.4丙方违反合同规定，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1合同三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、附件8.1《劳务派遣员工岗位说明书》8.2《劳务派遣员工工资支付标准》8.3《劳务派遣员工社会保险缴纳证明》8.4《劳务派遣员工保密协议》九、第三方介入的意义和目的9.1丙方的介入，有助于甲方更好地管理乙方，提高劳务派遣的效率和质量。9.2丙方的专业服务，有助于甲方降低用工成本，实现人力资源的优化配置。9.3通过丙方的介入，甲方可以更专注于主营业务，提高企业核心竞争力。十、甲方为主导的目的和意义10.1以甲方权益为主导，有利于保障甲方的合法权益，确保劳务派遣业务的顺利进行。10.2甲方为主导，有助于甲方对乙方及丙方的监督和管理，确保劳务派遣服务质量。10.3甲方为主导，有利于甲方在劳务派遣过程中，充分发挥主体作用，实现企业发展战略。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________丙方（盖章）：__________________签订日期：______________________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义及术语1.5“服务期限”指甲方委托丙方为乙方提供工作安排的时间，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、合同目的2.1丙方根据甲方的需求，为乙方提供临时工作机会，乙方同意按照丙方的安排，为甲方提供劳务。2.2甲方委托丙方对乙方进行管理，确保乙方在甲方的工作顺利进行。三、乙方的权利与义务3.1乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境，并按时足额支付工资。3.2乙方有权要求丙方为其办理社会保险等相关手续，并保障其合法权益。3.3乙方应遵守甲方和丙方的规章制度，认真完成工作任务。3.4乙方在服务期限内，有权根据合同约定提前解除合同，但应提前三十日书面通知甲方和丙方。3.5乙方有权要求丙方为其提供职业培训，以提高职业技能。四、甲方的权利与义务4.1甲方有权要求丙方提供符合甲方需求的乙方，并对乙方的工作质量进行监督。4.2甲方应按时向丙方支付服务费用，费用标准及支付方式由双方另行约定。4.3甲方不得无故解除合同，如因特殊情况需解除合同，应提前三十日书面通知乙方和丙方，并承担相应的违约责任。4.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和身体健康。五、丙方的权利与义务5.1丙方有权要求甲方按时支付服务费用，并有权对乙方进行管理。5.2丙方应按照甲方的要求，为乙方办理社会保险等相关手续，并按时足额支付乙方工资。5.3丙方应确保乙方在甲方的工作表现，如乙方不符合甲方要求，丙方应及时调整乙方的工作安排。5.4丙方应保守乙方的个人信息，不得泄露给第三方。5.5丙方违反合同规定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。六、违约责任6.1甲、乙、丙三方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。6.2甲方违反合同规定，导致乙方损失的，应赔偿乙方因此遭受的损失。6.3乙方违反合同规定，导致甲方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.4丙方违反合同规定，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1合同三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、附件8.1《临时工作人员岗位说明书》8.2《临时工作人员工资支付标准》8.3《临时工作人员社会保险缴纳证明》8.4《临时工作人员保密协议》九、乙方为主导的目的和意义9.1以乙方权益为主导，有利于保障乙方在临时工作中的合法权益，提高乙方的工作积极性。9.2乙方为主导，有助于乙方在合同关系中发挥主体作用，实现个人职业发展。9.3乙方为主导，有利于乙方在遇到问题时，能够得到丙方的及时支持和帮助。十、弱化甲方为主导的意义和目的10.1弱化甲方为主导，有助于平衡合同三方的关系，确保合同公平、公正执行。10.2弱化甲方为主导，有利于甲方更加关注乙方的工作环境和权益，提高企业社