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文档简介

合同法关于病假工资的规定关键信息项：合同编号：签署日期：雇主（甲方）：名称：地址：联系电话：雇员（乙方）：姓名：地址：联系电话：身份证号码：职位：合同有效期：病假工资支付标准：工资计算基数：支付比例：支付方式：支付周期：病假申请程序：申请方式：申请时间要求：必需提交的文件：病假工资支付条件：病假累计天数：病假证明要求：其他条件：违约责任：争议解决方式：其他约定：保密条款：合同终止条件：法律适用：病假工资合同协议甲方（雇主）：名称：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方电话]乙方（雇员）：姓名：[乙方姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方电话]身份证号码：[乙方身份证号码]职位：[乙方职位]合同编号：[合同编号]签署日期：[签署日期]合同有效期：[合同有效期]1.病假工资支付标准1.1工资计算基数：乙方病假工资的计算基数为乙方的[基本工资]。1.2支付比例：病假期间工资支付比例为基数的[支付比例]%。1.3支付方式：病假工资将通过[支付方式]支付。1.4支付周期：病假工资的支付周期为[支付周期]。2.病假申请程序2.1申请方式：乙方在病假期间应通过[申请方式]申请病假。2.2申请时间要求：病假申请应在病假开始后的[申请时间要求]内提交。2.3必需提交的文件：乙方需提交[病假证明]和[其他必要文件]。3.病假工资支付条件3.1病假累计天数：病假工资支付的条件包括乙方病假累计天数不超过[天数]天。3.2病假证明要求：乙方需提供由医院或医疗机构出具的有效病假证明。3.3其他条件：支付病假工资的其他条件为[具体条件]。4.违约责任4.1甲方违约：如甲方未按合同规定支付病假工资，乙方有权要求甲方补偿相关费用。4.2乙方违约：如乙方未按照规定程序申请病假或提供虚假病假证明，甲方有权拒绝支付病假工资并追究相关责任。5.争议解决方式5.1协商解决：合同争议应通过双方协商解决。5.2仲裁：如协商未果，争议应提交至[仲裁机构]进行仲裁。6.其他约定6.1保密条款：双方应对合同履行过程中获知的对方信息进行保密。6.2合同终止条件：在合同有效期内，任何一方可以在[终止条件]下提出合同终止。6.3法律适用：本合同的适用法律为中华人民共和国法律。甲方（雇主）（签字）：___________________

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