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文档简介

个体人员招聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

个体人员招聘合同模板

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同主体

1.1甲方为合法注册并有效存在的个体工商户，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

二、工作内容

2.1乙方在甲方从事【职位名称】工作，具体职责和要求如下：

【具体工作职责和要求】

2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、劳动合同期限

3.1本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

3.2试用期为【试用期起始日期】至【试用期终止日期】，试用期工资为【试用期工资】。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过【工作时间】，每周休息日为【休息日】。

4.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资为【工资标准】，每月【发放日期】发放上月工资。

5.2乙方工资包括基本工资和绩效工资，具体构成及计算方式如下：

【工资构成及计算方式】

六、社会保险

6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

七、劳动保护

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

八、保密协议

8.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

9.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，并提前【提前通知时间】书面通知对方。

9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前【提前通知时间】书面通知甲方。

十、违约责任

10.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

10.2乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同。

十一、争议解决

11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称

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