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文档简介

培训学校劳动合同模板条款这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

培训学校劳动合同模板条款

甲方（用人单位）：【培训学校名称】

乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

一、合同主体

1.1甲方是一家依法成立的培训学校，具有独立的法人资格。

1.2乙方是一位具备完全民事行为能力的劳动者。

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】，期限为【年数】年。

2.2试用期为【起始日期】至【终止日期】，期限为【月数】个月。

三、工作内容

3.1乙方在甲方的培训学校担任【职位名称】，负责【工作职责】。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。

四、劳动报酬

4.1乙方的工作报酬为每月人民币【金额】元。

4.2乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过【小时数】小时，每周休息日不少于【天数】天。

5.2乙方按照国家法定节假日安排休假，享有带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

六、社会保险与福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应提供与乙方工作相关的福利待遇，包括但不限于工作服、培训、晋升机会等。

七、保密协议

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前【天数】天通知对方。

8.2乙方违反甲方规章制度、工作失职、严重失职等情形，甲方有权解除合同。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（

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