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文档简介

厂区劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：厂区劳务合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方厂区内劳务事宜达成以下合同条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

二、工作内容

1.乙方根据甲方生产、经营需要，在甲方厂区内从事______工作。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

3.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作标准完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方规定，支付乙方工资。乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效奖金。

2.乙方试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，支付时间为每月__日。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.甲方应保证乙方依法享有法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件及福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方商业秘密。

2.甲方有权对违反劳动纪律的乙方给予纪律处分，直至解除劳动合同。

七、合同的解除和终止

1.双方同意，在合同期限内，如一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。

2.甲方有权依法解除乙方的劳动合同，包括但不限于乙方严重违反劳动纪律、不能胜任工作等情况。

3.合同终止或解除后，甲方应依法支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

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