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文档简介

借调绩效合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

借调绩效合同模板

甲方（借调单位）：__________

乙方（借调人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方借调期间绩效事项达成如下协议：

一、借调期限

1.本合同所述借调期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、绩效目标

1.乙方借调期间，应完成甲方规定的绩效目标，具体目标如下：

（1）业务指标：__________

（2）团队协作：__________

（3）工作态度：__________

（4）其他指标：__________

2.乙方应按照甲方的要求，积极参与各项工作，确保绩效目标的实现。

三、绩效评估

1.甲方应定期对乙方的绩效进行评估，评估周期为____个月。

2.绩效评估结果分为____个等级，具体标准如下：

（1）优秀：__________

（2）良好：__________

（3）合格：__________

（4）不合格：__________

3.乙方对绩效评估结果有异议的，可在收到评估结果之日起____天内向甲方提出申诉。甲方应在收到申诉之日起____天内对申诉进行核实并给予答复。

四、绩效奖金

1.乙方的绩效奖金分为固定奖金和浮动奖金两部分，具体奖金标准如下：

（1）固定奖金：每月____元。

（2）浮动奖金：根据乙方的绩效评估结果，按以下标准发放：

优秀：浮动奖金×150%

良好：浮动奖金×120%

合格：浮动奖金×100%

不合格：无浮动奖金

2.乙方每月绩效奖金的发放时间为次月____日前。

五、违约责任

1.双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除借调关系的，应支付甲方违约金，具体金额为借调期间剩余工资的____%。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（借调单位）：__________

乙方（借调人员）：__________

签订日期：____年__月__日

请您根据自己的实际情况修

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