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文档简介
借调绩效合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
借调绩效合同模板
甲方(借调单位):__________
乙方(借调人员):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方借调期间绩效事项达成如下协议:
一、借调期限
1.本合同所述借调期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、绩效目标
1.乙方借调期间,应完成甲方规定的绩效目标,具体目标如下:
(1)业务指标:__________
(2)团队协作:__________
(3)工作态度:__________
(4)其他指标:__________
2.乙方应按照甲方的要求,积极参与各项工作,确保绩效目标的实现。
三、绩效评估
1.甲方应定期对乙方的绩效进行评估,评估周期为____个月。
2.绩效评估结果分为____个等级,具体标准如下:
(1)优秀:__________
(2)良好:__________
(3)合格:__________
(4)不合格:__________
3.乙方对绩效评估结果有异议的,可在收到评估结果之日起____天内向甲方提出申诉。甲方应在收到申诉之日起____天内对申诉进行核实并给予答复。
四、绩效奖金
1.乙方的绩效奖金分为固定奖金和浮动奖金两部分,具体奖金标准如下:
(1)固定奖金:每月____元。
(2)浮动奖金:根据乙方的绩效评估结果,按以下标准发放:
优秀:浮动奖金×150%
良好:浮动奖金×120%
合格:浮动奖金×100%
不合格:无浮动奖金
2.乙方每月绩效奖金的发放时间为次月____日前。
五、违约责任
1.双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除借调关系的,应支付甲方违约金,具体金额为借调期间剩余工资的____%。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(借调单位):__________
乙方(借调人员):__________
签订日期:____年__月__日
请您根据自己的实际情况修
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