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文档简介

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甲方（用人单位）：【用人单位全称】

地址：【用人单位地址】

联系电话：【用人单位联系电话】

乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

身份证号码：【劳动者身份证号码】

住址：【劳动者住址】

联系电话：【劳动者联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：【劳动合同期限，如固定期限、无固定期限等】。

2.劳动合同起始日期为：【起始日期】，终止日期为：【终止日期】。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事【乙方职务】工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过【工作时间】，每周休息日不少于【休息日】。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日，包括但不限于春节、国庆节、劳动节等。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为【工资标准】，每月支付一次。

2.乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

3.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、体检、培训等。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的签订日期为：【签订日期】，有效期至：【有效期至】

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