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文档简介

岗位合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

岗位合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.乙方担任甲方公司（部门）的（职位），主要工作内容为（具体工作描述）。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为（年/月），自（签订日期）起至（终止日期）止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为（金额），按月支付。

2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。

3.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过（小时），实行（制度）。

2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇。

3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、住房、子女教育等方面的优惠政策。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

七、解除和终止合同的条件

1.在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止合同。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。

3.甲方因客观原因依法解除合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

签订日期：____________

请根据您的实际情况

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