信阳市集体合同模板

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信阳市集体合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（职工代表）：

鉴于甲方是依法成立的企业，乙方是甲方的职工代表，为维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：

一、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。

2.甲方不得降低乙方工资水平，如因特殊情况需要降低工资，应征得乙方同意。

3.甲方应按照国家和地方人民政府规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方社会保险待遇。

二、工作时间与休息休假

1.甲方应遵守国家规定的工作时间制度，确保乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方应按照国家和地方人民政府规定为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、婚丧假等休假待遇。

三、劳动安全与健康

1.甲方应按照国家和地方人民政府规定的劳动安全卫生标准，采取必要的措施保障乙方的人身安全与健康。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

3.甲方应建立健全职业病防治制度，对可能产生职业病的岗位进行定期检测、评价和采取相应的预防措施。

四、工会与职工参与

1.甲方应尊重乙方参加和组织工会的权利，不得阻挠乙方参加工会活动。

2.甲方应支持乙方依法独立自主地开展工会工作，为乙方提供必要的场地、设施等条件。

3.甲方应定期召开职工代表大会或者职工大会，听取乙方对企业管理、生产经营等方面的意见和建议，并认真研究、采纳合理的意见和建议。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲方不得随意变更乙方的劳动合同，如确需变更，应与乙方协商一致，并书面通知乙方。

2.甲方不得解除乙方劳动合同，除非乙方存在严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等情形，并依法书面通知乙方。

3.劳动合同期满或者甲乙双方协商一致解除劳动合同的，甲方应按照国家和地方人民政府规定支付乙方经济补偿。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.甲方应按照国家和地方人民政府规定参加劳动争议仲裁和诉讼，维护双方的合法权益。

七、其他

1.甲方应遵守国家法律法规，尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待乙方。

2.甲方应积极履行社会责任，关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

3.甲方应定期向乙方通报企业生产经营状况，听取乙方的意见和建议，促进企业和谐发展。

本集体合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方代表于____年____月____日签字，自签字之日起生效。有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（职工代表）：____________________

签字代表：____________________________

签字代表：_______________________