送餐员劳务合同协议书2024年

送餐员劳务合同协议书2024年合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：_________________联系电话：______________乙方（送餐员）：__________身份证号：______________地址：_________________联系电话：______________鉴于甲方是一家从事餐饮外卖服务的公司，乙方愿意提供送餐服务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供送餐劳务事项，达成如下协议：一、劳务期限1.1本合同自2024年____月____日起至2024年____月____日止。二、工作内容2.1乙方根据甲方的要求，从事送餐服务工作，包括但不限于将甲方客户订购的餐品按时、足额送达指定地点。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，按照甲方的要求参加培训。三、工作时间3.1乙方的工作时间实行综合工时制，具体工作时间根据业务需要由甲方安排。3.2甲方有权根据业务需要对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以配合。四、劳动报酬4.1甲方按照送餐订单的数量及路程向乙方支付劳务费，具体标准详见附件一。4.2甲方于每月____日将乙方上月的劳务费支付至乙方指定的银行账户。五、权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方进行业务培训和管理；（2）甲方应保障乙方在提供劳务过程中的合法权益；（3）甲方应为乙方提供必要的劳动保护；（4）甲方应按时足额支付乙方劳务费。5.2乙方权利与义务（1）乙方有权要求甲方按时足额支付劳务费；（2）乙方应按照甲方要求，按时完成送餐任务；（3）乙方应遵守交通规则，确保送餐过程中的安全；（4）乙方不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。六、违约责任6.1若甲方未按约定支付乙方劳务费，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：逾期天数×未支付劳务费×______%。6.2若乙方在提供劳务过程中，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、合同的解除与终止7.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任。7.3乙方在合同期限内因个人原因需要解除合同的，应提前____天书面通知甲方。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：______________注意事项：1.合同期限：明确合同的有效期限，确保双方权益。2.工作内容与时间：明确乙方的工作职责及工作时间，避免日后纠纷。3.劳动报酬：详细规定报酬的计算方式和支付时间，确保乙方权益。4.权利与义务：清晰列出双方的权益和责任，防止权责不明。5.违约责任：设定违约责任和违约金，为可能出现的违约行为提供解决依据。解决办法：1.签订合同时，双方应仔细阅读合同条款，确保理解合同内容。2.在合同执行过程中，双方应遵守合同约定，如有争议，应及时沟通解决。3.如一方违约，另一方应按照合同约定追究责任，必要时可寻求法律途径。法律名词解释：综合工时制：一种工作时间安排方式，根据业务需要灵活调整工作时间。劳务费：指乙方为甲方提供劳务所获得的报酬。违约金：违约方因违反合同约定而应向守约方支付的钱款。重大过失：指乙方在履行合同过程中，因疏忽或故意行为导致甲方重大损失。争议解决：指在合同执行过程中，双方对合同条款或事实产生分歧时，采取的解决方式。场景一：高峰时段送餐场景描述：在节假日或者用餐高峰期，送餐订单会激增。补充条款：在合同中可以添加一条，“特别高峰期加班条款”，如下：补充条款：在特定的高峰时段，如节假日或用餐高峰期，乙方应甲方要求加班提供送餐服务，甲方将根据实际情况给予乙方额外的加班补贴。场景二：恶劣天气送餐场景描述：遇到极端天气，如大雨、大雪等，送餐难度增加。补充条款：可以添加“恶劣天气工作条款”：补充条款：在恶劣天气条件下，乙方依然需按照甲方的要求提供送餐服务。甲方将根据实际情况为乙方提供相应的安全保障和额外的恶劣天气补贴。场景三：特殊事件处理场景描述：如遇突发情况，比如送餐员受伤或者车辆故障。补充条款：1.附件一：送餐费率标准这里面会详细列出送餐员的报酬计算