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文档简介

给员工办理入职协议书范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是一位具备相应专业技能和工作经验的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方加入甲方工作团队，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

1.2试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任___职位，负责___工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。

第三条工作时间

3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作___天，每天工作___小时。

3.2甲方因工作需要，可依法安排乙方加班，乙方应予以配合。

第四条薪资待遇

4.1乙方的月薪为人民币（大写）___元，试用期薪资为正式薪资的___%。

4.2甲方应于每月___日前支付乙方上月薪资。

4.3乙方的薪资调整将根据其工作表现及甲方的薪酬政策进行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方规定的所有福利待遇。

第六条保密义务

6.1乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第七条合同变更、解除与终止

7.1双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1严重违反甲方规章制度的；

7.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.2.3被依法追究刑事责任的。

7.3合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

第八条违约责任

8.1甲方未按约定支付薪资的，应按逾期支付金额的___%向乙方支付违约金。

8.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

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