版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称)地址:(填写甲方地址)联系人:(填写甲方联系人)联系电话:(填写甲方联系电话)乙方(员工):(填写乙方姓名)身份证号码:(填写乙方身份证号码)住址:(填写乙方住址)联系电话:(填写乙方联系电话)鉴于甲乙双方愿意遵守国家相关法律法规,平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后一定期限内对甲方商业秘密和与知识产权相关的保密信息予以保密的事项,达成如下协议:第一条保密信息1.1甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息包括但不限于:客户名单、销售策略、财务数据、生产工艺、技术配方、研发计划、市场计划、经营决策、人事档案等。1.2乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后,应按照甲方的要求对上述保密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露、披露或者利用。第二条保密期限2.1本协议的保密期限为自双方签字之日起至乙方解除或终止劳动合同后(填写保密期限)年。2.2如乙方因法定原因解除或终止劳动合同,本协议的保密期限不受影响。第三条保密义务3.1乙方同意,在保密期限内,不得以任何方式、任何理由向任何第三方泄露、披露或者利用甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息。3.2乙方同意,在保密期限内,不得在任何时间、任何地点、任何场合,以任何方式直接或间接地泄露、披露或者利用甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息。3.3乙方同意,在保密期限内,不得利用甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动,以免对甲方造成不利影响。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。4.2乙方同意,如因其违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。4.3乙方同意,甲方有权根据本协议向乙方主张违约责任,也有权向有关行政部门报告,要求依法处理。第五条其他约定5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字之日起生效。甲方(用人单位):(填写甲方全称)乙方(员工):(填写乙方姓名)签订日期:(填写签订日期)注意事项及解决办法:1.确保合同双方填写的信息准确无误,如有变更应及时更新。解决办法:合同双方应定期核对合同信息,如有变更,应立即通知对方并更新合同内容。2.保密信息的具体内容应明确列举,避免模糊不清。解决办法:在合同中详细列举保密信息的类型和范围,如客户名单、销售策略等,以确保双方对保密信息的界定清晰。3.保密期限应根据实际情况合理设定,避免过长或过短。解决办法:根据行业特点和合同双方的实际情况,合理确定保密期限,并在合同中明确表述。4.违约责任应具体明确,如赔偿金额、赔偿方式等。解决办法:在合同中详细规定违约责任的具体内容,如赔偿金额、赔偿方式等,以保障双方的权益。5.合同双方应妥善保管合同副本,避免泄露给第三方。解决办法:合同双方应采取适当措施,确保合同副本的安全,如存放于防火、防盗的场所,并限制接触人员。法律名词及名词解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务:指合同双方在保密期限内,对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、披露或者利用。3.违约责任:指合同一方未履行或未完全履行合同约定的义务,应承担的法律责任。4.赔偿责任:指因违约行为给守约方造成经济损失时,违约方应承担的经济赔偿责任。5.知识产权:指权利人依法对其创作的智力成果享有的人身权和财产权,包括著作权、专利权、商标权等。应用场合:1.乙方入职时与甲方签订,作为劳动合同的附件。2.乙方调岗、续签或变更劳动合作为相关文件的补充。3.在乙方离职时,作为解除或终止劳动合同的依据。4.在涉及商业秘密和知识产权保护的科研项目、技术合作等活动中,作为保密协议使用。补充条款:1.甲方如有上市计划、重大投资等特殊情形,乙方应按甲方要求扩大保密范围,并遵守相关保密规定。2.若乙方因工作需要在保密期限内接触新的保密信息,乙方应继续履行保密义务,直至新保密信息的保密期限结束。3.如乙方因违反保密义务被甲方追究责任,乙方同意放弃要求调解或和解的权利。4.甲方有权对乙方进行保密教育和检查,乙方应积极配合,确保保密工作的顺利进行。附件列表:1.甲乙双方的公司简介、资质
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中数学听评课教研记录
- 03早教指导课程设计
- 《上课带薪年休假相关问题》课件
- 《安全吊装作业培训》课件
- 《SMT工艺技术》课件
- 理学领域展望模板
- 《债券知识》课件
- 《催化裂化简化》课件
- 市场营销下半年工作计划
- 厂房质量保证措施施工方案
- 劳务派遣突发事件应急预案
- 水平四 足球大单元教案打印版
- GB/T 43912-2024铸造机械再制造通用技术规范
- 抖音来客本地生活服务酒店民宿商家主播门店自营培训教程(四)抖音酒店直播营销玩法揭秘
- 水稻生产技术 长在石板上的大米
- 2024江西省水利投资集团限公司秋季校园招聘116人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 2024政府采购评审专家考试题库附含答案
- 《法理学》(第三版教材)形成性考核作业1234答案
- 某厂1000MW发电机测绝缘
- 国家开放大学《心理健康教育》形考任务1-9参考答案
- 产品跌落测试报告
评论
0/150
提交评论