公司厂级员工安全培训试题及参考答案（能力提升）

/公司厂级员工安全培训试题及参考答案（能力提升）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.在合格计量器具上贴“合格”标识，并标明有效期；部分功能或量程校准合格的，贴“”标识，写明限用范围。

A.禁用B.使用C.限用

2.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。

A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员

3.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查

A.四防B.三防C.二防D.一防

4.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种，还应该注意()

A.湿度B.温度C.通风

5.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;（）。

A.单项演练B.综合演练C.现场演练

6.企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。

A.不安全行为B.设备不良C.疏忽

7.下列()着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张

8.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

9.设置消防控制中心的单位，应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心（）小时值班。

A.12B.24C.8

10.国家标准规定：用（）来表示禁止、有危险以及消防设备。

A.黑色B.蓝色C.红色

11.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.国家标准或者行业标准的

B.安全生产监督管理的部门规定的

C.国务院有关部门规定的

D.市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

12.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作义务。

A.公民B.少年儿童C.成年公民

13.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以

14.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定B.公告栏C.黑板报

15.施工现场进行拆除工程时，必须()拆除。

A.自上而下B.自下而上C.数层同时

16.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理

17.某企业根据《危险化学品安全管理条例》的规定，到所在地安全生产监督管理部门办理《安全生产许可证》。安全生产监督管理部门在审核中，发现该企业上报的材料中缺少事故应急救援预案。安全生产监督管理部门采取的以下措施中，正确的是()。

A.出具不予受理的书面凭证，并告知申请人

B.受理，在5个工作日内书面告知申请人

C.不予受理，暂扣所报文件

D.不予受理，要求企业负责人到安全生产监督管理部门说明

18..燃放礼花时以下哪种行为是正确的()?

A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察

19.单位的（）是本单位的消防安全责任人。

A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理

20.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是()。

A.企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就能够了

C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

21.甲乙丙类液体储罐区和液化石油气储罐区的消火栓，应设在()。

A.储罐区内B.储罐下C.防护堤外D.防护堤内

22.下列表述不正确的是（）。

A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。

B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。

D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”

23.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置（），现场配置急救用品、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区。

A.报警装置B.警示C.说明D.告之

24.消防工作贯彻()的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

A.谁主管、谁负责B.以防为主，以消为辅C.预防为主，防消结合

25.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。

A.6年B.8年C.10年D.12年

26.下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是，()。

A.落实本单位重大危险源的安全管理措施

B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料

C.组织或者参与本单位应急救援演练

D.落实本单位安全生产整改措施

27.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要（）。

A.及时更换B.继续使用C.修复后使用

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.施工现场临时用电中，“三级配电两级保护”的含义是（）？

A.总配电箱、分配电箱、开关箱三级设备的开关设施

B.总配电箱和开关箱的二种保护系统

C.总配电箱和开关箱的二种保护系统

D.配电箱的二种保护系统

29.机械职业危害的主要类型()。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温，高温，低温

30.特种设备（）应该办理使用登记证？

A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备

31.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

32.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

33.在施工现场，哪些场所应设置消防通道？（）

A.办公区B.生活区C.施工现场D.材料堆放区

34.产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;()。

A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准

35.在施工现场临时用电的三级配电箱，必须设置（）？

A.二级保护B.一个总开关和一个分开关C.两个开关D.三个开关

36.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对职业病病人，应安排回家休养

37.高处作业下方区域（）？

A.设置警示牌B.安排专人监护C.严禁通行D.可以任意通行

38.根据实际情况，按事故的()、影响范围、严重后果分等级地制定相应的预案。

A.性质B.大小C.类型D.数量

39.人员安全素质是（）的总和。

A.安全生理素质B.安全心理素质C.安全培训D.安全知识与技能要求

40.在公司办公环境中，以下哪些行为可能导致安全隐患（）？

A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通

41.安全条件是指在生产过程中，不发生的条件。（）

A.人员伤亡B.职业病C.职业病D.设备、设施损害E.材料损坏

42.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容：（）。

A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。（）

A.√B.×

44.《中华人民共和国消防法》规定,公司对员工进行岗前消防安全培训,按期组织消防安全培训和消防操练。（）

A.√B.×

45.通风、正压型电气设备应与通风、正压系统联锁,运行前必须先通风。（）

A.√B.×

46.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

47.集团内部特种设备的界定参照国家颁布的《特种设备目录》，并严格执行《国有企业资产损失认定工作规则（国资评价〔2003〕72号）》的相关规定，保证特种设备的安全使用。()

A.√B.×

48.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

49.实施房屋简单维修时，只要注意安全，不戴安全帽和没有系安全带也可以登高作业。（）

A.√B.×

50.在安装调试过程中，如发现设备存在产品质量或其它方面的问题，设备管理单位（部门）应及时要求设备供应商对设备进行更换。（）

A.√B.×

51.根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目，主要用于指令必须遵守的规定标志。（）

A.√B.×

52.企业应设立24小时应急咨询服务固定电话，并有专业人员值班。没有条件设立电话的，应委托危险化学品专业机构作为应急代理。(）

A.√B.×

53.申请设备报废的单位应在设备报废前逐级上报集团领导批准，由安全设备部组织专家组对报废设备进行核准，设备归属单位无须提供任何资料。()

A.√B.×

54.严禁在机车车辆走行中摘管、提钩及调整钩位。（）

A.√B.×

55.使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（）

A.√B.×

56.设备归属部门根据所管辖设备的实际运行状况，不用确认保养周期。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

58.什么叫PH值?

59.预防事故三不伤害是什么？

参考答案

1.C

2.C

3.A

4.C

5.A

6.A

7.B

8.C

9.B

10.C

11.A

12.C

13.C

14.B

15.A

16.B

17.A

18.B

19.B

20.C

21.C

22.C

23.A

24.C

25.C

26.B

27.A

28.AB

29.ABCDE

30.ABC

31.ABD

32.ABC

33.ABCD

34.ACD

35.AB

36.ABC

37.ABC

38.AC

39.ABD

40.AC

41.ABCD

42.ABD

43.A

44.A

45.A

46.A

47.B

48.A

49.B

50.A

51.B

52.A

53.B

54.A

55.A

56.B

57.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比