公司厂级员工安全培训试题（审定版）

/公司厂级员工安全培训试题（审定版）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.氧气瓶与明火的距离应是:()

A.10米B.5米

2.在有毒化学品泄漏区域，对无关人员进行撤离时，应该()。

A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留

3.企业特种作业人员持证上岗率应达到（）。

A.80%B.100%C.90%

4.下列（）灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂

5.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;（）。

A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程

6.依据《安全生产法》规定，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）。

A.一定量B.临界量C.规定量D.规定量

7.疏散楼梯的最小宽度不宜小于()米。

A.1.20米B.1.10米C.1.00米

8.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()

A.√B.×

9.发现人员触电时，应（），使之脱离电源。

A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线

10.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全

11.设备管理人员因未按规定对设备保养不合格造成设备损坏的，根据实际损失处以相同金额的罚款；导致设备报废的，按照设备（）责令赔偿。

A.金额B.现值C.本金

12.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）

A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。

B.起重机械作业前，要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等，大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。

C.焊接作业时，操作人员必须防止灼伤和火灾；作业结束后，应关闭焊机电源，将焊枪（钳）放在指定位置。

D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊，超负荷不吊，斜拉物件不吊；行车操作完毕后，严禁摔扔操作手柄，要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内；每天作业结束后，应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。

13.生产经营单位应当加强()，开展安全文化创建活动，不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。

A.安全生产宣传教育B.安全生产培训考核C.安全生产应急演练

14.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害，按人体的防护部位可分为()防尘用品和()防尘用品两大类。

A.过滤式、自吸式B.呼吸道，身体C.隔离式，自吸式

15.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）个等级

A.一B.二C.三D.四

16.家用电器的保险丝只能装在（）上。

A.零线B.火线C.地线

17.特种劳动防护用品安全标志管理工作由()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。

A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部

18.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

19.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在()度之间。

A.900—1000B.700—800C.1200—1400

20.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置（），现场配置急救用品、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区。

A.报警装置B.警示C.说明D.告之

21.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动（）。

A.综合演练B.单项演练C.现场演练

22.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的，申报时应及时、（）提交《职业病危害单位申报表》及有关材料

A.如实B.清楚C.明白D.快速

23.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

24.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置漏电保护器和（）

A.闸刀B.电源开关C.插座D.移动电源

25.用电设备检修时必须悬挂（），防止误操作导致事故发生

A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗

26.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质，且PV?0.2MPa.m?)属于()。

A.三类容器B.二类容器C.一类容器

27.在起重作业中，地面人员禁止（）。

A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.以下属于特种设备的是()

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

29.我公司重大危险源有（）

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

30.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

31.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度，可采取()两种形式。

A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援

32.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定，以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

33.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()

A.硅石B.石棉C.铁D.棉

34.“三违”行为是指（）

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

35.粉尘危害的控制措施:湿式作业，密闭，()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

36.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

37.提高自身安全素质应具备（）

A.树立安全意识，懂得安全知识

B.遵守有关安全的规章制度和操作规程

C.掌握安全技能，遵守和维护公共秩序

D.培养和提高紧急避险能力

38.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

39.《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉，并采取相应防护措施的()和文字.

A.图形标识B.警示线C.警示语句D.口号

40.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

41.根据实际情况，按事故的()、影响范围、严重后果分等级地制定相应的预案。

A.性质B.大小C.类型D.数量

42.卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括()

A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺D.电焊工尘肺

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.对生产中由于违章作业造成的人员伤亡事故后果由违章作业者自负。（）

A.√B.×

44.安全教育的对象是全体员工，但不包括临时工。（）

A.√B.×

45.设备达到使用年限或因事故造成损坏，没有使用、维修价值的，应按照《国有企业资产损失认定工作规则（国资评价〔2003〕72号）》执行。()

A.√B.×

46.化学品安全技术说明书(SDS)是化学品经营单位向用户提供基本危害信息的工具。（）

A.√B.×

47.用电设备检修时必须悬挂警示牌，防止误操作导致事故发生。（）

A.√B.×

48.强令工人冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果，这是违法行为。（）

A.√B.×

49.凡由液化石油气、煤气、乙炔等所引起之火灾，称为可燃气体火灾，属于B类。（）

A.√B.×

50.在安装调试过程中，如发现设备存在产品质量或其它方面的问题，设备管理单位（部门）应及时要求设备供应商对设备进行更换。（）

A.√B.×

51.机械在运转状态下，工人应对机械进行加油清扫。()

A.√B.×

52.在综合应急操练前,操练组织单位或策划人员可依据操练方案或脚本组织桌面操练或合成预演,熟习操练实行过程的各个环节。（）

A.√B.×

53.盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗，不准进行气割作业。（）

A.√B.×

54.碳化钙的储存库房,应当处于阴暗潮湿,并经常通风的库房内。（）

A.√B.×

55.泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（）

A.√B.×

56.日常保养是指设备操作人员在日常工作中，对设备进行清洁、润滑、紧固、检查为内容的保养。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

58.什么叫职业危害？

59.什么叫“四不放过”？

参考答案

1.A

2.A

3.B

4.A

5.B

6.B

7.B

8.B

9.B

10.A

11.B

12.D

13.A

14.B

15.D

16.B

17.B

18.A

19.A

20.A

21.C

22.A

23.C

24.B

25.A

26.A

27.B

28.ABCDE

29.ABC

30.ABCD

31.BC

32.ABCD

33.ABC

34.ABE

35.AB

36.ABC

37.ABCD

38.ABCD

39.ABC

40.ABD

41.AC

42.ABD

43.B

44.B

45.A

46.B

47.A

48.A

49.B

50.A

51.B

52.A

53.A

54.B

55.B

56.A

57.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当