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文档简介
/公司级员工安全培训试题附完整答案(名校卷)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.特种劳动防护用品安全标志管理工作由()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施,受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。
A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部
2.设备达到使用年限或因事故造成(),没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。
A.破坏B.损失C.损坏
3.电瓶车在厂区的行驶时速,不得超过()km。
A.10B.15C.20
4.《安全生产法》规定,企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有()项。
A.5B.6C.7D.8
5.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源,距明火至少应保持()以上。
A.10米B.15米C.12米
6.已完成设备报废处置手续的,设备归属部门应在()工作日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。
A.三个B.五个C.十个
7.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是()。
A.正断层B.逆断层C.平推断层
8.建筑工程施工现场的消防安全由()负责。
A.建筑单位B.施工单位C.设计单位
9.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于()。
A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规
10.事故系统构成的四M要素是:()
A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间
11.火灾现场不正确的逃生方法是:()。
A.用湿毛巾捂住口鼻B.披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C.、慌不择路、从高楼上跳窗而逃
12.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。
A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程
13.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中:作业高度在时,称为二级高处作业;()。
A.作业高度在2m≤h<5m
B.作业高度在5m≤h<15m
C.作业高度在15m≤h<30m
D.作业高度在h≥30m以上
14.我国交流电的频率是()
A.50HZB.36HZC.220HZ
15.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令。()
A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿
16.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。()
A.√B.×
17.安全标志分为四类,它们分别是()
A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志
B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志
C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志
D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志
18.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道()和消化道。
A.皮肤B.口腔C.食品
19.氧气瓶口不能沾染油脂,是因为油脂很容易发生氧化发热反应,引起燃烧。如果氧气瓶口沾有油脂,当氧气高速喷出时,高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程,极易引起燃烧,甚至引起气瓶爆炸。()
A.√B.×
20.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。
A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力
21.设备维修前,参与人员应认真阅读设备资料、检修规程及安全作业指导文件。外协的维修项目,()应现场作技术交底与技术指导。
A.维修人员B.专业技术人员C.业务人员
22.生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A.国家标准或者行业标准的
B.安全生产监督管理的部门规定的
C.国务院有关部门规定的
D.市级以上各级人民政府及其有关部门规定的
23.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()
A.换新B.继续使用
24.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。
A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊
25.以下()发球物理性危害因素。
A.生产粉尘B.噪声C.真菌
26.家庭装修未经()的同意,不能随意挪动燃气管线,以免引起燃气泄漏,发生火灾或爆炸。
A.消防部门B.物业部门C.燃气部门
27.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治()和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.生病B.健康C.职业危害D.中毒
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.我国常用的绝缘导线有()
A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线
29.发生火灾后,如何逃生?()
A.发生火灾后,应选择电梯逃生
B.逃离火场的路线上遇有浓烟烈火时,必须把自己的衣服淋湿,再找一块湿毛巾捂住口鼻,以起到隔热虑毒的作用。
C.在有浓烟的情况下,采用低姿势撤离,视线不清时,手摸墙壁徐徐撤离。
D.楼道内烟雾过浓,无法冲出时,应利用窗户阳台逃生,拴上安全绳或床单逃生。
30.以下属于特种设备的是()。
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
31.如下哪些心理现象与事故有关()。
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理
32.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。
A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉
33.火场逃生的方法有()
A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生
34.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容:()。
A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大
35.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。
A.实用B.准确C.明确D.有效
36.员工安全生产的义务()
A.遵章守纪、规范操作、服从管理
B.正确使用和佩戴劳动保护用品
C.接受安全生产教育,提高自身素质
D.及时报告隐患或不安全因素
E.及时报告事故
37.下列选项对正确戴安全帽描述正确的是()。
A.戴帽前先检查外壳是否破损,有无合格帽衬、帽带是否齐全同一水平
B.调整好帽箍;
C.调整好帽衬间距(约4—5厘米)
D.戴帽后系好帽带,锁好带扣
38.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
39.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理。
A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理
40.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()
A.免费提供
B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具
C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;
D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能
41.气瓶一般可分为()气瓶。
A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶
42.《危险化学品安全管理条例》规定储藏数目组成重要危险源的危险化学品储藏设备的选址,应该避开()的地区。
A.地震活动断层B.简单发生洪灾C.地质灾祸D.斜坡
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.从业人员转岗6个月以上,应进行车间、班组安全教育培训,经考试合格后,方可从事新岗位工作。()
A.√B.×
44.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的,单位支付一次性伤残补助后,可以与该员工解除劳动关系。()
A.√B.×
45.二氧化碳灭火器﹕主要用于扑救贵重设备、档案数据、仪器仪表、600伏以下的电气设备及油类等初起火灾。但不能扑救钾、钠、镁等轻金属火灾。()
A.√B.×
46.机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。()
A.√B.×
47.两人或两人以上在一处工作时,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要去管。()
A.√B.×
48.电气工作人员必须具备一定的电气知识,并经考试合格、取得操作证后方可上岗工作。()
A.√B.×
49.压配电室所有安全用具(如绝缘手套、绝缘靴、验电器等)应定期进行电气试验,以确保其安全性能。()
A.√B.×
50.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。()
A.√B.×
51.伤残五至六级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,从工伤保险基金按月发给伤残津贴。()
A.√B.×
52.火灾发生后,如果逃生之路已被切断,应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗,并向门窗上泼水延缓火势发展,同时打开未受烟火威胁的窗户,发出求救信号。()
A.√B.×
53.根据国家标准GB/6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》附录中不安全行为归纳的13类,物体(指物品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当不属于不安全行为范围。()
A.√B.×
54.根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生可了解后果的可能性超过了人们的承受程度。()
A.√B.×
55.只要能确保安全,非电工也可以拆装、修理电器设备和用具。()
A.√B.×
56.任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.例举六种水电施工的特种作业,特种作业人员应具备的条件是什么?
58.哪一些行业领域企业务必取得《安全生产许可证》才能从事生产活动。
59.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
参考答案
1.B
2.C
3.B
4.C
5.A
6.A
7.A
8.B
9.B
10.A
11.C
12.B
13.B
14.A
15.B
16.B
17.B
18.A
19.A
20.D
21.B
22.A
23.A
24.B
25.B
26.C
27.C
28.BC
29.BCD
30.ABCDE
31.ABCE
32.ABC
33.ABCDE
34.ABD
35.ABCD
36.ABCDE
37.ABCD
38.ABCDE
39.BC
40.ABCD
41.ABC
42.ABC
43.A
44.B
45.A
46.B
47.B
48.A
49.A
50.B
51.B
52.A
53.B
54.B
55.B
56.A
57.特种作业有:1、机动车驾驶;2、爆破;3、电工;4焊接;5、登高架设;6、锅炉压力容器;7、起重;特种作业人员应具备的条件:1、年龄满18岁;2、身体健康、无妨碍从事相应作业工种的疾病和生理缺陷;3、初中以上文化程度;4、具备相应工种的安全技术知识和技能;5、符合相应工种特点需要的其他条件;6、参加国家规定的安全技术理论考试和实际操作考核,并成绩合格。
58.矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。
59.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,
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