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文档简介

安全科安全生产管理职责1.背景为了保证企业生产过程中的安全,提高员工的安全意识和技能,规范安全管理工作,确保员工生命资产安全,将安全科安全生产管理职责制度化,订立以下规章制度。2.职责概述安全科负责企业的安全生产管理工作。其职责重要包含订立安全管理制度、组织开展安全教育培训和事故应急演练、监测安全风险并提出改进措施、帮助相关部门组织调查事故原因、开展安全检查等。3.安全管理制度3.1订立并完善企业安全管理制度,包含安全生产责任制、安全操作规程、应急预案、事故报告和统计制度等。3.2组织编写和发放相关安全管理制度,确保全部员工都知晓并能够遵守相关规定。4.安全教育培训4.1订立安全教育培训计划,包含新员工入职培训、定期安全培训等,并组织实施。4.2开展安全培训,包含安全操作规程、应急预案的培训,提高员工安全的意识和技能。4.3针对特定岗位的员工,进行专业化的安全培训,提高其在紧急情况下的应变本领和处理本领。5.事故应急演练5.1订立事故应急演练计划,包含不同类型事故的应急预案演练,确保员工在事故发生时能够快速有效地采取措施。5.2定期组织各种事故应急演练活动,提高员工的应急反应和处理本领。6.安全监测与改进6.1建立健全安全隐患排查制度,定期开展安全隐患排查工作,并及时整改。6.2进行安全风险评估,确定安全事故的可能性和影响程度,提出风险掌控措施。6.3对生产设备、工作环境等进行定期检查和维护,确保其处于安全状态。6.4针对发生的安全事故进行调查分析,找失事故原因,并提出改进措施,防止仿佛事故再次发生。7.帮助调查事故原因7.1在发生安全事故后,帮助相关部门进行事故调查,供应必需的技术支持和信息。7.2分析事故原因,找出责任主体和责任链,订立相应的整改措施。8.安全检查8.1订立安全检查计划,定期组织安全检查活动,发现并及时矫正存在的安全隐患。8.2对各部门的安全管理情况进行巡查,引导各部门做好日常的安全工作。8.3提出安全管理工作的看法和建议,并监督督促各部门及时改进。9.安全记录和报告9.1建立安全事故报告制度,确保任何安全事件都能及时上报,并按规定进行调查和处理。9.2编制安全事故统计报告,定期向上级部门汇报企业的安全工作情况。9.3保管安全监测和改进的相关记录,并及时整理归档,保存备查。10.推动安全文化建设10.1组织开展安全宣传活动,提高员工的安全意识和责任感。10.2建立和完善安全嘉奖制度,激励员工乐观参加安全管理工作。10.3建立安全投诉和建议反馈机制,及时处理员工的安全问题和看法。11.监督与纪律11.1监督各部门严格遵守安全管理制度,及时整改存在的安全问题。11.2对违反安全管理制度的行为,依照企业相关纪律进行处理,包含警告、罚款、停职、开除等。12.安全目标与绩效评估12.1订立企业的安全目标,并与生产经营目标相衔接,确保安全工作与企业发展保持全都。12.2定期进行安全绩效评估,以量化的方式评估安全工作

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