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文档简介

初次签订聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：初次签订聘用合同模板

当今社会，聘用合同已成为用人单位与员工之间确立劳动关系的重要依据。为了保障双方的合法权益，用人单位应当与员工签订书面的聘用合同，明确双方的权利和义务。在此基础上，我们为您提供了一份初次签订聘用合同的模板，供您参考。

一、合同主体

1.用人单位：__________（以下简称“甲方”）

2.员工：__________（以下简称“乙方”）

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如双方同意续签，应提前__天书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方同意按照甲方的规定，参加社会保险及公积金，甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金。

五、工作时间与休息休假

1.乙方同意按照甲方的规定，执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同的解除和终止

1.在合同有效期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__天书面通知对方。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

请您根据

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