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文档简介

人事管理合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：人事管理合同模板

甲方（以下简称“公司”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就人事管理事宜达成如下合同条款：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第二条工作内容与职责

1.乙方根据公司的需要，担任____职位，负责____工作。

2.乙方应按照公司规定的工作时间、工作标准完成工作任务。

3.公司可根据经营需要，对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予以配合。

第三条工资待遇

1.乙方的工资待遇按照公司规定执行，基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有公司规定的各项奖金、福利等，具体标准按照公司相关制度执行。

3.公司根据国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班的，公司按照国家规定支付加班费。

第五条保密协议

1.乙方在合同期内及解除、终止合同后，应对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第六条解除与终止

1.双方同意，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

2.合同期满或双方协商一致，合同终止。

3.乙方在合同期内因病或非因工负伤，无法从事原工作的，公司有权解除合同。

第七条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________身份证号：__________

签订日期：____年__月__日

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