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文档简介

小饭馆雇人合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

小饭馆雇人合同协议书

甲方（雇主）：【甲方名称】

乙方（雇员）：【乙方姓名】

鉴于甲方经营一家小饭馆，需要招聘员工提供劳动，乙方愿意提供自己的劳动力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、工作内容

1.乙方自愿担任甲方小饭馆的【职位名称】，负责【工作内容】。

2.乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的服务，确保小饭馆的正常运营。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作【工作时间】天，每天工作【工作小时】小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据经营需要合理调整。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为每月【工资金额】元（人民币），包括但不限于基本工资、奖金、提成等。

2.乙方工资的支付方式为每月【支付方式】，如遇特殊情况，甲方有权调整支付方式。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。

五、合同期限

1.本合同期限为【合同期限】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。

2.合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期间和合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金【违约金金额】元。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（雇主）：【甲方名称】

乙方（雇员）：【乙方姓名】

签订日期：【签订日期】

请您根据自己的需

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