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文档简介
2022医护工作计划8篇
医护工作计划篇1
在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工
作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说三
分治疗,七分护理,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理
工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从
而受到了社会的恭敬,被誉为白衣天使。在20_年新的一年里,
我们坚持把以病人为中心的'人文护理理念融入更多实际具体的
工作细节。在管理形式上追求以病人需求为服务导向,在业务上
注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守
法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人
员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订20_年护理工作计划:
一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素
1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流
主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过
请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。
2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强
化三基护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出
题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩
纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。
3,做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相
结合,掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选
送部份护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不
断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈
1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护
士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理
工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生
医疗纠纷潜在危(wei)险的病人要重点催促检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时
间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验
等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大
事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决
问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的
教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复浮现的科室及个人,
追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念,提高服务质量
1.护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护
理人员树立以病人为中心的观念,把病人的呼声作为第一信号,
把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病
人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意
识,在进一步规范护理噪作的基础上,提高护患沟通技能,从而
促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。
2.注重采集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、
与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需
求及反馈信息,时常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时
对护士工作赋予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动
上作到真正的主动服务。把用心服务,创造感动的服务理念运用
到实际工作中。
3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安
全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提
高我们的护理质量。
4、深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的
基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树
立良好的职业形象。
四、合理利用人力资源,避免人浮于事的局面
我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护
士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性
排班,增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随
叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
五、树立法律意识,规范护理文件书写
随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何
在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护
理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写
规范要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规
范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才干书写
好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,
进行总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律依据,保护护
患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者赋予奖励。
六、护理各项指标完成目标
1.急救物品完好率达100虬
2.护理文件书写合格率290%
3.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
4.一次性注射器、瑜液血器用后毁形率达100虬
我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在20_年
的护理工作中二定能取得好的成绩!
医护工作计划篇2
最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形
象。人们都说“三分治疗,七分护理”这句话虽然并不十分准确,
但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出
了积极贡献,从而受到社会的恭敬,被誉为“白衣天使”年新的
一年里,医院中,护理人员是与病人接触最多、最早。坚持把“以
“病人为中心”人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。管
理形式上追求“以病人需求为服务导向”业务上注重知识更新积
极吸纳多学科知识,队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务
和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健
康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订年护理工作
计划:
一、加强护士在职教育。
1.强化相关知识的学习掌握。实行轮流主讲,进行规章制度
及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更
新知识和技能。互相学习促进,并作记录。
2.重点加强对护士的考核。护理部计划以强化“三基”护理
知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核
力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,
作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作。掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状。提高护理人
员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点。
做到重点交待、重点跟班。
1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护
士加强管理。减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生
医疗纠纷潜在危(wei)险的病人要重点催促检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时
间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验
等。虽然是日常工作。都是人命关天的大事,作为护理管理中监
控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查。解决问题,从自
身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出
防范与改进措施。对同样问题反复浮现的科室及个人,追究相关
责任,杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念,增强工作责任心。
1.护理部继续加强医德医风建设。把病人的呼声作为第一信
号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,
把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安
全意识,进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从
而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。护理部通过了
解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,
获取病人的需求及反馈信息,时常听取医生的意见及时的提出改
进措施,同时对护士工作赋予激励,调动她工作积极性,从思想
上,行动上作到真正的主动服务。
2.注重采集护理服务需求信息。创造感动”服务理念运用到
实际工作中。
3,严格执行查对制度。加强安全管理的责任,杜绝严重差错
及事故的发生。安全的基础上提高我护理质量。
4•深化亲情服务。进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
5.护士的人员少。工作繁重,院的医护比例搭配不合理。护
士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性
排班,增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随
叫随到以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
五、树立法律意识。
医疗事故处理条例的颁布,随着人们法律意识的提高。如何
在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护
理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写
规范要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规
范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才干书写
好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,
进行总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律依据,保护护
患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者赋予奖励。
六、护理各项指标完成目标
1.基础护理合格率100%
2.急救物品完好率达100%
3.护理文件书写合格率290%
4.护理人员“三基考核合格率达100%
5.一人一针一管一用灭菌合格率达100%
6.常规器械消毒灭菌合格率100%
7.一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%
医护工作计划篇3
一、医院基本情况
医院现有职工35人,其中暂时工13人,开放床位30张,
在原有临床科室的基础上,今年又增加了针灸理疗科。是去年年
底云南省卫生厅中医处下达我院专科专病建设项目,按照上级要
求,拟定了《—县中医院专科建设实施方案》,找准了发展的
路子,形成为了自己的优势和特色,不断提高专业技术水平,逐
步形成“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”的格局,
赢得了泛博患者的好评和上级部门的认可。20_年未发生过医
疗事故,急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高,收
治的病种已越来越多,医院呈现出较好的发展势头。
二、20_年工作开展情况
1、医疗收入浮现逐年上升的趋势。门诊量及住院病人量医
疗收入较去年有所增长,截止12月10日全年门诊量37751人次,
比去年同期增长31.5%,住院人数525人次,比去年同期增长
110%,全年业务总收入180万元,比去年增长67%o
2、进一步加强行业作风建设。把党风廉政建设作为一项长
期的任务来抓,加强领导,建立健全各项规章制度,相互监督与
制约。广泛开展社会主义荣辱观和医德医风教育,把荣辱观和医
德医风教育纳入医务人员的教育、考核、晋聘评先评优和各种奖
惩范围。11月份我院自筹资金安装了一套医院微机化管理系统,
尽可能简化服务流程,严格实行门诊、住院费用一日清单制和医
疗收费、药品价格查询,提高医疗收费的透明度,尊重患者的知
情权、选择权、监督权,使医院管理更加科学化、规范化。
3、认真开展“新农合'工作。我院非常重视新农合这项工
作,成立的新农合办直接由一位副院长负责管理。为满足参合农
民看病、治病的要求,在卫生局合管办召集下,实现了药品统一
招标采购。严格执行新农合政策,自觉遵守各项规章制度,不断
创造条件,减免程序方哽、快捷,认真做好减免公示,主动接受
群众监督,让农民真正得到实惠。
4、专科专病建设有新发展。努力培养壮大充实已开设的消
化病内科、皮肤病科、中医肛肠科和美容科,新增加的针灸理疗
中心,一炮打响,为提高诊疗水平,积极改善和创造条件,在财
力、物力、人力方面赋予适当倾斜,使其逐渐成熟。对门诊病房、
诊疗室进行了装修、改造,选派业务骨干到省、市级医院进修学
习,增强了医院的总体服务功能和水平,带动医院全面发展。
5、传染病管理工作稳步推进。我院在人少事多、医务人员
严重不足的情况下,仍然把传染病防治工作放在第一重要位置,
在防治知识方面时常组织学习,加强疾控等各部门之间沟通与协
调,规范内部管理,建立相关管理制度。按照上级要求,精心组
织、合理安排,就可能步入一个良性的循环。
6、积极争取项目资金,加快基础设施建设,努力实现又好
又快的发展。组织编辑了《—县中医院住院部项目建设可行性
论证报告》,7月份已将此报告上报到市发改委尽快纳入规划。
11月份国家扩大内需促进经济平稳较快发展,主管部门高度重
视,抓机遇,求发展,主要领导亲临省、市发改部门主动汇报医
院项目申报情况,力争明年下达项目建设资金,才干为医院的发
展奠定坚实的基础。
7、社区卫生服务工作健康有序地进行。我院对此项工作高
度重视,结合我县实际,成立医院社区服务领导组,并明确了工
作内容,要求制定了有关的管理制度。服务中心在我县老干局、
辕门社区和笔山社区进行了调查和体检,为居民建立了千余份个
人档案和健康档案,一百余份慢性病管理档案。同时,通过发放
宣传单、张贴健康教育标语、黑板报、口头宣传等向社会做宣传,
为进一步开展服务奠定了基础。为引进新的服务理念和提高服务
水平,我院积极响应上级号召,于11月13日选派医务人员到昆
明参加社区服务发展论坛会。面对艰难,我们的医生没有退缩,
而是知难而上,努力做好居民的思想工作,耐心解释,让居民了
解了社区卫生服务的意义,有什么好处,强调社区卫生服务是党
和政府为居民办实事,办好事的具体体现。
20_年工作要以邓小平理论为指导,认真践行“三个代表”
重要思想,全面落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的精神,
继续认真持久地抓好医疗服务质量,按照医院的发展规划及其国
家配套文件精神,一步一个脚印地抓好落实,真正做到内强素质、
外树形象、强化管理,使医院再上新水平、再登新台阶。重点抓
好以下几个方面的事情C
1、认真学习落实医院各级各类岗位职责和逐步建立健全各
项规章制度。我院将汇集整理各级各类岗位职责和各项规章制
度,准备编印成册让各科室每位职工学习掌握,该上墙的要上墙。
这项工作非常重要,是搞好医院工作的基础,必须认真抓好。动
员全院职工学习掌握,进行考核考试,真正落实到工作实际中,
使工作制度化、规范化,
2、新建住院楼建造面积2250T,社区卫生服务中心建造面
积wood,前期已作了项目规划及申报工作,快速向领导和相
关部门汇报,争取领导和各相关部门及其社会的支持,建立专门
的医院建设领导组,克服种种艰难,力争早日动工兴建,硬件建
设能上一步,医院扩大了,就能步入一个新的良性轨道。
医护工作计划篇4
20—年,我科为进一步提高护理质量,改善服务态度,保障
医疗安全,根据护理部的工作计划,特制定年护理计划如下:
一、加强细节管理,培养良好的工作习惯。
细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,由于护
士长忙于日常事务,疏于管理,20_年将把精力放在日常质控工
作,从小事抓起,将质控工作贯通于每日工作中,每周质控一到
两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,
减少懒散心理及对付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。
此外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她
们,提高大家参预意识,动员全科人员参预管理,有效提高自我
管理意识,提高科室管理的效率。
二、规范业务查房,提高查房效果。
改变往年查房对付的局面,由管床护士负责病历选取,真正
选取科室疑难病历,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,
集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理
问题的目的。同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病
的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此
种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范
性。
三、加强业务学习,提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,
新生儿复苏,妇产科急症护理及应急程序,全科人员参预,大家
轮流备课,每月一次。并进行妇产科急症抢救演练,人人过关,
提高应急能力及专科护理水平。
四、完善并加强责任制护理,设计并制作责任护士分管病人
一览表,责任到人。
五、加强护理安全管理。
1、不断强化安全意识教育,把安全护理作为护士例会的常
规主题之一。工作中不安全的因素及时提醒,并奏出整改措施,
以院内外的护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识护理
差错新情况、新特点,从中吸取教训。
2、进一步将各项规章制度落到实处,定期或者不定期检查,
监督到位。
3、进一步加强重点病人、特殊病人的管理,如手术病人、
高危孕产妇及新生儿等,在晨会或者交接班时做为交接讨论重点,
加强床头交接班,对病人现存的和潜在的风险做出评估,引起重
视。
4、加强重点员工的管理,如实习生、新入科护士,对他们
进行法律意识教育,提高抗风险的能力,使其惟独在带教老师的
监督指导下才干对病人实施护理。同时指定有经验、责任心强、
具有护师资格的的护士进行一对一的带教。
5、重视现阶段护理文书存在的问题,进一步规范护理文书
书写,完善各种记录,以减少安全隐患。
6、加强护理人员自身的职业防护,每月组织一次科内的院
感知识学习,提高防护意识。
7、完善各项护理应急预案,平时工作中注意培养护士的应
急能力。
六、改善病区环境,增加床位配备。
适当增加优质病房,以满足各种层次病人的需求,让病人住
得更舒心更满意。
七、以病人为中心,加强护患沟通,提高病人满意度,减少
医疗投诉,避免护理纠纷。
做好各项宣教及告知程序,加强责任护士与病人及家属的沟
通,做到主动、热情、人性化,认真对待每月的工休会。
八、各项护理指标:
1、基础护理合格率290%;
2、等级护理合格率与95%
3、急救药品物品完好率达100%;
4、护理文书合格率290%;
5、护理人员考核合格率达100%;
6、常规消毒隔离合格率达100机
医护工作计划篇5
为进一步提高护理质量,改善服务态度,确保医疗安全,根
据护理部工作计划,制定年度护理计划如下:
第一,加强细节管理,培养良好的工作习惯。细节决定质量。
妇产科随机性强,平时工作习惯差。因为护士长日常事务繁忙,
疏于管理,所以20年后她会专注于日常质控工作,从小事做起,
把质控工作落实到日常工作中,每周一两项质控,形成一个标准,
让科室工作人员逐渐形成良好的质控习惯,减少獭惰心理和应对
心理,真正以工作和管理方便为出发点。此外,要充分发挥质控
人员和责任护士的作用,给他们一些日常质控工作,提高大家的
参预意识,动员全科医生参预管理,有效提高自我管理意识,提
高科室管理效率。
二、规范业务查房,提高查房效果。改变往年查房的情况,
床管护士负责选择病历,真实选择科室疑难病历,责任护士负责
讨论该病疑似、疑难护理问题,集思广益,提出问题解决方案,
提高专业水平,解决护理问题。同时,讨论的过程也是一个学习
的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病的护理常规,将此
类疾病的护理常规应用到日常工作中,逐步提高护理工作的规范
性。
三、加强业务学习,提高整体专业水平。加强专业知识的学
习,在全科医生的参预下,系统学习妇产科、围产期知识、新生
儿复苏、急救护理、妇产科急救程序,每月轮流备课一次。开展
妇产科急救演练,让每一个人都能通过测试,提高应急反应能力
和专科护理水平。
四、完善和加强护理责任制,设计并制定负责病人的责任护
士名单,责任到人。
第五,加强护理安全管理。
1、不断加强安全意识教育,把安全护理作为护士例会的定
期主题之一。应及时提醒工作中的不安全因素,并提出纠正措施。
以院内外护理差错为例进行借鉴,让护理人员充分了解护理差错
的新情况、新特点,并从中吸取教训。
2、进一步落实各项规章制度,定期或者不定期检查、监督
到位。
3.进一步加强对重点患者和特殊患者的管理,如手术患者、
高危孕妇和新生儿等。并在晨会或者换班时以交接为讨论重点,
加强床边换班,评估患者存在和潜在的风险,引起重视。
4.加强对实习生、新护士等关键员工的管理,对其进行法律
意识教育,提高其抗风险能力,使其只能在老师的监督指导下对
患者进行护理。同时指派有经验、责任心强、有护士资质的护士
进行一对一教学。
5.关注目前护理文书存在的问题,进一步规范护理文书的书
写,完善各项记录,减少安全隐患。
6、加强护理人员自身的职业防护,每月组织一次住院常识
知识学习,提高防护意识。
7、完善护理应急预案,注意培养护士在正常工作中的应急
能力。
六、改善病房环境,增加床位配备。并适当增加优质病房以
满足需求
5.护理人员考核合格率100%;
6.常规消毒隔离合格率100%。
医护工作计划篇6
为了落实《中医医院中医护理工作指南》,特制订本年度中
医护理工作计划如下:
一、完善组织
成立中医护理工作实施领导小组,总长任组长,副总长任副
组长,各护士长任组员,明确职责,负责全院中医护理工作的实
施、监督、检查与反馈C
二、人力资源管理
1、建立护理人员技术档案。对各种考核结果动态记录。
2、加强护理人员中医理论与技能培训。重视中医知识学习,
由于我院护士以西医为主,对中医护理常规和中医操作常规操作
程度不够,影响了临床运用,所以我们会逐渐修订适合医院实际
的中医护理常规和操作规程,并组织学习。这了提高大家的中医
理论水平,不仅参加院部组织的中医基础知识的学习,而且会要
求各科定期组织自我学习。护理部将制订中医理论与操作考核计
划,每半年举行一次中医技术操作考核,每年举行一次中医理论
考核,使中西护士熟练掌握中医护理常规和操作规程,提高中医
护理水平。
2、加强中医人材培养,鼓励大家参加中医护理的专业培训,
目前中医护士惟独2名,计划每年增加2-5名,中医护理人员占
20%o鼓励西医护理人员参加中医职称考试。西医护士每年参加
100学时的西学中,利用专业进修、参加培训、个人自学等方式
培养中医护理人材C
三、开展中医护理新技术,目前,我们开展的是耳穴埋粒、
中药足疗、中药制剂贴敷等,今年,逐步提高中医护理参预率,
参预率将达50%,在开展好现有项目的基础上,开展中医护理新
项目,如穴位按摩、刮箱等。
四、加强中医质量控制
制订中医质量考核标准,每月进行一次质量考核,考核内容
包括中医护理常规及中医技能的掌握、中医护理常规的落实等内
容。发现问题及时反馈整改。不断提高中医护理水平。
护理部
医护工作计划篇7
近日,我院妇产科即_X市第一人民医院,正在积极开展优
质服务。通过我们的“微笑服务,让患者满意”,让患者感受到
我们的医务工作者与他们站在同一战线,可以增强他们战胜疾病
的信心,让患者到我们医院就医时感到温暖。
为了保证这项优质服务的实施;我们部门主要从三个方面入
手
1.管理科学,素质强:妇产科工作复杂繁重,风险大,特别
是产科的母子两个生命掌握在我们医护人员手中。为了给患者提
供安全满意的服务,我院妇产科实行科学管理,牢牢把握制度建
设及其实施,通过日常交接班,使日常工作有序进行。我认为妇
产科是一个敬业的团队,管理质量,做出成绩,以制度管人,以
制度调动人的积极性,使科室工作顺利,得到社会的认可。
2、优质服务树的形象:医院要给患者一种信任、安全感、
亲密感,有了这“三感”,服务质量就在其中。但这三种感官离
不开优质的技术和周到细致的服务。近年来,在医院的支持下,
科室派医护人员出国留学,积极联系专家来我院讲学、会诊、指
导。传承、匡助和教导我们年轻的医务人员不断提高我们的技术
水平,为患者减轻了许多痛苦。部门非常重视新技术,部门主任
以身作则,孳孳不倦地追求,不断学习新技术。
3.家庭服务温暖人心:优质服务是患者获得信任、安全感和
亲密感的基础。我们坚持在医护人员中开展“如果我是病人”的
共情,从规范的言语和家庭式的行为入手。通过我们优质的服务,
让患者感受到温馨的提示和知情的通知,而不是死板的条款;我
听到的是亲切的问候和亲切的解释,而不是“生、冷、硬、顶”。
我总是感到非常自豪和自豪,因为我的工作是迎接新生活的
到来,我的手中握着明天的希翼,祖国的花朵。看着活泼可爱的
小天使的到来,心里会感到无比的欢跃。产房的工作极具挑战性。
我们面对的是即将成为母亲的人。我们必须密切观察分娩过程,
以确保新生儿顺利安全到达,我们不能容忍任何疏忽。在分娩中,
我们时常会遇到意想不到的情况,这也使我们紧张和危(wei)险,
因为我们时常接触血液,如果不小心,我们可能会染上传染病。
虽然
我们的工作又脏又累,但我们的汗水会得到回报。当我们听到一
个新生儿来到这个世界上的第一声强音时,我们看到一个又一个
家庭幸福地从这里走出去,我们的心中充满了欢跃。
医护工作计划篇8
一、继续加强护理人员的细节管理和分级管理,确保护理安
全
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