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文档简介

就职合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

就职合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方就职于甲方的事宜，达成如下协议：

一、职位与工作内容

1.乙方担任甲方公司（部门）的职位，具体职责与工作内容如下：

【请在此处补充具体职位、部门及工作内容】

2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

二、合同期限

1.本合同期限为【】年，自双方签订之日起生效。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、试用期

1.乙方试用期为【】个月，自乙方正式入职之日起计算。

2.试用期内，乙方应按照甲方规定的工作时间、工资及福利待遇标准执行。

3.试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否提前结束试用期。

四、工资待遇

1.乙方的月工资为【】元，按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。

五、社会保险与福利

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如免费体检、员工培训等。

六、保密协议

1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

七、解除与终止合同

1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

3.甲方因业务需要调整，导致乙方职位消失的，甲方应提前一个月通知乙方，并支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

这是小编精心编写的合同文档，其中

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