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文档简介
就职合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
就职合同协议书
甲方(用人单位):
乙方(员工):
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方就职于甲方的事宜,达成如下协议:
一、职位与工作内容
1.乙方担任甲方公司(部门)的职位,具体职责与工作内容如下:
【请在此处补充具体职位、部门及工作内容】
2.乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调配。
二、合同期限
1.本合同期限为【】年,自双方签订之日起生效。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、试用期
1.乙方试用期为【】个月,自乙方正式入职之日起计算。
2.试用期内,乙方应按照甲方规定的工作时间、工资及福利待遇标准执行。
3.试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现,决定是否提前结束试用期。
四、工资待遇
1.乙方的月工资为【】元,按月支付。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的相关规定执行。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的休假制度执行。
五、社会保险与福利
1.甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如免费体检、员工培训等。
六、保密协议
1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
七、解除与终止合同
1.甲乙双方提前解除或终止合同的,应书面通知对方。
2.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
3.甲方因业务需要调整,导致乙方职位消失的,甲方应提前一个月通知乙方,并支付经济补偿。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
签订日期:【年】年【月】月【日】日
这是小编精心编写的合同文档,其中
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