广州劳务派遣协议书

广州劳务派遣协议书第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.3“派遣员工”指甲方根据本协议向乙方派遣的员工。1.4“协议”指本劳务派遣协议书及其附件。二、派遣事项2.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的员工。2.2乙方根据实际工作需要，向甲方提出派遣员工的具体岗位、人数、技能要求等。2.3甲方负责对派遣员工进行招聘、培训、考核和管理，确保派遣员工具备乙方所需的工作能力。三、权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方有权了解乙方的工作环境、劳动条件，确保派遣员工的合法权益。3.1.2甲方负责为派遣员工办理社会保险、公积金等相关手续。3.1.3甲方应按时足额支付派遣员工的工资、福利及社会保险费用。3.1.4甲方有权对乙方违反协议的行为提出整改要求，必要时可终止协议。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方有权对派遣员工进行岗位培训、业务指导和工作考核。3.2.2乙方应保障派遣员工在工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件。3.2.3乙方不得无故辞退派遣员工，如需辞退，应提前通知甲方，并按照相关规定办理手续。3.2.4乙方应按照协议约定向甲方支付派遣服务费。四、协议期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2协议期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、附件7.1派遣员工花名册7.2派遣员工工资表7.3派遣员工社会保险缴纳证明7.4派遣服务费支付凭证八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.4“派遣员工”指甲方根据本协议向乙方派遣的员工。1.5“协议”指本劳务派遣协议书及其附件。二、三方权利与义务2.1甲方的权利与义务2.1.1甲方有权要求乙方提供真实、准确的工作需求信息，以便甲方进行员工派遣。2.1.2甲方有权要求丙方提供专业的人力资源服务，包括但不限于员工招聘、培训、考核等。2.1.3甲方应确保派遣员工符合乙方的工作要求，并对派遣员工进行管理。2.1.4甲方应按时足额支付派遣员工的工资、福利及社会保险费用。2.2乙方的权利与义务2.2.1乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的派遣员工。2.2.2乙方应保障派遣员工在工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件。2.2.3乙方不得无故辞退派遣员工，如需辞退，应提前通知甲方，并按照相关规定办理手续。2.2.4乙方应按照协议约定向甲方支付派遣服务费。2.3丙方的权利与义务2.3.1丙方有权根据甲方需求，为甲方提供专业的人力资源服务。2.3.2丙方应确保提供的服务符合甲方和乙方的需求，保证服务质量。2.3.3丙方应对派遣员工进行背景调查，确保其具备相关资质。2.3.4丙方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、甲方权益主导条款3.1甲方有权根据业务需求调整派遣员工的人数和岗位，乙方和丙方应予以配合。3.2甲方有权要求乙方提供派遣员工的工作表现评估，以便甲方进行员工管理。3.3甲方有权要求丙方对派遣员工进行培训，提高其工作技能。3.4甲方有权要求乙方和丙方对派遣员工的违纪行为进行处理。四、乙方违约及限制条款4.1乙方违反协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权终止协议。4.2乙方未经甲方同意，不得将派遣员工调离原岗位或安排其他工作。4.3乙方不得以任何形式干预派遣员工的社会保险、公积金等福利待遇。五、协议期限5.1本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2协议期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。六、争议解决6.1三方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、附件7.1派遣员工花名册7.2派遣员工工资表7.3派遣员工社会保险缴纳证明7.4派遣服务费支付凭证八、第三方介入的意义和目的8.1第三方介入有利于提高劳务派遣的效率，确保派遣员工的质量。8.2第三方介入有助于优化甲方的人力资源管理，降低甲方的人力成本。8.3第三方介入有助于维护甲方、乙方和派遣员工的合法权益。九、甲方为主导的目的和意义9.1甲方为主导有利于保障甲方的合法权益，确保甲方在劳务派遣过程中的主导地位。9.2甲方为主导有助于甲方更好地掌握派遣员工的动态，提高服务质量。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________丙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.4“物业”指甲方根据本协议向乙方提供的物业管理服务。1.5“协议”指本物业管理服务协议书及其附件。二、三方权利与义务2.1甲方的权利与义务2.1.1甲方有权根据乙方的要求，提供专业的物业管理服务。2.1.2甲方应确保物业服务的质量，满足乙方的物业管理需求。2.1.3甲方应按时提交物业服务报告，接受乙方的监督和评估。2.1.4甲方应遵守乙方的物业管理规定，不得违反相关法律法规。2.2乙方的权利与义务2.2.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的物业管理服务。2.2.2乙方有权对甲方的物业服务进行监督、评估和提出改进意见。2.2.3乙方应向甲方支付物业管理服务费，并按照协议约定提供必要的支持。2.2.4乙方应保障甲方在提供服务过程中的合法权益。2.3丙方的权利与义务2.3.1丙方有权对甲方的物业服务进行独立评估，并向乙方提供评估报告。2.3.2丙方应保证评估结果的客观、公正，并对评估结果负责。2.3.3丙方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.3.4丙方应按照乙方的指示，对甲方进行定期或不定期的物业服务评估。三、乙方权益主导条款3.2乙方有权要求甲方按照乙方的要求提供专项服务或增值服务。3.3乙方有权在甲方违约时，要求甲方承担相应的违约责任。3.4乙方有权在甲方未能达到服务标准时，要求丙方进行评估并提供改善建议。四、甲方违约及限制条款4.1甲方违反协议，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权终止协议。4.2甲方未经乙方同意，不得擅自变更物业服务内容或降低服务标准。4.3甲方不得以任何形式干预乙方的正常经营和物业管理活动。五、协议期限5.1本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2协议期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。六、争议解决6.1三方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、附件7.1物业服务内容清单7.2物业服务费支付凭证7.3物业服务评估报告7.4物业服务改进计划八、乙方为主导的目的和意义8.1乙方为主导有利于保障乙方的物业管理权益，确保物业服务质量符合乙方的要求。8.2乙方为主导有助于乙方更好地掌握物业服务的实际情况，提升业主满意度。九、弱化甲方为主导的意义和目的9.1弱化甲方为主导，有助于平衡三方权益，促进甲乙丙三方协同合作。9.2弱化甲方为主导，有利于乙方更加灵活地调整物业管理策略，以适应市场变化。9.3弱化甲方为主导，有助于建立更加公平、透明的物业管理服务体系。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_