企业人员聘用合同书范本

企业人员聘用合同书范本第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.3“合同期限”指甲方与乙方约定的聘用关系存续期间。1.4“附件”指本合同附件中所列明的文件及资料。1.5“工作地点”指甲方为乙方提供的工作场所。1.6“工资”指甲方根据乙方的工作表现及企业相关规定支付给乙方的报酬。1.7“保密义务”指甲方与乙方约定的关于企业商业秘密的保密责任。1.8“竞业限制”指甲方与乙方约定的在合同期限及解除合同后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。若双方未签订续签协议，本合同自动终止。三、工作职责与待遇（1）遵守甲方的规章制度；（2）按时完成甲方安排的工作任务；（3）保守甲方的商业秘密；（4）遵守竞业限制规定。3.2甲方根据乙方的工作表现及企业相关规定，支付乙方工资，具体工资标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）奖金：根据乙方的工作业绩及甲方相关规定发放；（3）福利：甲方按照国家及企业相关规定为乙方提供福利。四、保密与竞业限制4.1乙方在合同期限内及解除合同后____年内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密。4.2乙方在合同期限内及解除合同后____年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的单位任职或兼职。五、合同的变更、解除与终止5.1双方同意，本合同可根据实际情况进行变更。变更合同应签订书面协议。5.2在合同期限内，甲乙双方均可根据国家法律法规及企业规章制度解除本合同。解除合同应提前____日书面通知对方。5.3合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款。如一方违反合同，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商无果，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、附件8.1本合同附件包括：（1）甲方营业执照复印件；（2）乙方身份证复印件；（3）乙方岗位说明书；（4）甲方规章制度。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.4“合同期限”指甲方与乙方及丙方约定的聘用关系存续期间。1.5“工作地点”指甲方为乙方提供的工作场所。1.6“工资”指甲方根据乙方的工作表现及企业相关规定支付给乙方的报酬。1.7“保密义务”指甲方与乙方及丙方约定的关于企业商业秘密的保密责任。1.8“竞业限制”指甲方与乙方及丙方约定的在合同期限及解除合同后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。二、合同期限2.1本合同自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。若三方未签订续签协议，本合同自动终止。三、工作职责与待遇（1）遵守甲方的规章制度；（2）按时完成甲方安排的工作任务；（3）保守甲方的商业秘密；（4）遵守竞业限制规定。3.2丙方负责为甲方提供乙方的人事代理服务，包括但不限于：（1）办理乙方的入职、离职手续；（2）代为缴纳乙方的社会保险和公积金；（3）协助甲方对乙方进行考核评估。3.3甲方根据乙方的工作表现及企业相关规定，支付乙方工资，具体工资标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）奖金：根据乙方的工作业绩及甲方相关规定发放；（3）福利：甲方按照国家及企业相关规定为乙方提供福利。四、甲方的权利与利益4.1甲方有权根据企业生产经营需要对乙方的岗位、职责进行调整。4.2甲方有权要求乙方及丙方履行合同约定的保密义务和竞业限制。4.3甲方有权对乙方及丙方的工作进行监督、检查，并提出整改要求。4.4甲方有权要求丙方提供乙方的人事代理服务，确保乙方合法权益得到保障。4.5甲方有权根据乙方的工作表现，给予乙方奖励或处罚。4.6甲方有权在合同期限内，要求乙方及丙方共同承担因乙方原因导致的损失。五、乙方的违约及限制条款5.1乙方在合同期限内及解除合同后____年内，如违反保密义务和竞业限制，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。5.2乙方在合同期限内，如违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担相应责任。5.3乙方在合同期限内，未经甲方书面同意，不得离职。如乙方擅自离职，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、丙方的责权利6.1丙方应按照甲方要求，为乙方提供人事代理服务，确保服务质量。6.2丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密。6.3丙方在合同期限内，如未能履行人事代理服务职责，甲方有权要求丙方承担相应责任。6.4丙方在合同期限内，有权按照约定向甲方收取服务费用。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商无果，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、附件8.1本合同附件包括：（1）甲方营业执照复印件；（2）乙方身份证复印件；（3）丙方营业执照复印件；（4）乙方岗位说明书；（5）甲方规章制度。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。三方签字（或盖章）后生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________丙方（盖章）：____________________签订日期：____年____月____日第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人事代理服务机构，能够为甲方提供高效、专业的人力资源管理服务，确保甲方在人力资源方面的合法权益得到保障。同时，丙方的介入有助于规范甲乙双方的行为，降低甲方在人力资源管理方面的风险。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为企业主体，有权根据企业发展战略第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.4“合同期限”指甲方与乙方及丙方约定的咨询服务关系存续期间。1.5“咨询服务”指甲方委托乙方提供的相关专业咨询服务。1.6“顾问费”指甲方根据乙方提供的咨询服务支付给乙方的报酬。1.7“保密义务”指甲方与乙方及丙方约定的关于咨询服务过程中的保密责任。1.8“竞业限制”指甲方与乙方及丙方约定的在合同期限及解除合同后一定期限内，乙方不得为甲方的竞争对手提供相同或相似的咨询服务。二、合同期限2.1本合同自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。若三方未签订续签协议，本合同自动终止。三、咨询服务与顾问费（1）遵守甲方的相关规章制度；（2）按时完成甲方委托的咨询服务任务；（3）保守甲方的商业秘密；（4）遵守竞业限制规定。3.2丙方负责为甲方提供乙方的管理服务，包括但不限于：（1）协调甲方与乙方的沟通；（2）监督乙方的工作进度和质量；（3）处理与乙方咨询服务相关的行政事务。3.3甲方根据乙方提供的咨询服务，支付乙方顾问费，具体顾问费标准如下：（1）固定顾问费：人民币____元/月；（2）项目奖金：根据乙方完成的项目成果及甲方相关规定发放；（3）其他福利：甲方按照国家及企业相关规定为乙方提供福利。四、乙方的权利与利益4.1乙方有权要求甲方提供进行咨询服务所需的必要信息和资料。4.2乙方有权要求甲方按照约定支付顾问费。4.3乙方有权在合同期限内，要求甲方提供必要的工作条件和环境。4.4乙方有权要求丙方提供专业的管理服务，确保乙方合法权益得到保障。4.5乙方有权在合同期限内，要求甲方对乙方的咨询服务成果给予公正评价。4.6乙方有权在甲方违约时，要求甲方承担相应的违约责任。五、甲方的违约及限制条款5.1甲方在合同期限内，如未能按照约定支付顾问费，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。5.2甲方在合同期限内，如未能提供乙方进行咨询服务所需的必要信息和资料，乙方有权暂停或终止咨询服务，并要求甲方承担相应责任。5.3甲方在合同期限内，未经乙方书面同意，不得单方面解除合同。如甲方擅自解除合同，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。六、丙方的责权利6.1丙方应按照甲方要求，为乙方提供专业的管理服务，确保服务质量。6.2丙方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲乙双方的商业秘密。6.3丙方在合同期限内，如未能履行管理服务职责，乙方有权要求丙方承担相应责任。6.4丙方在合同期限内，有权按照约定向甲方收取管理服务费用。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商无果，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。八、附件8.1本合同附件包括：（1）甲方营业执照复印件；（2）乙方身份证复印件；（3）丙方营业执照复印件；（4）乙方咨询服务说明书；（5）甲方相关规章制度。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。三方签字（或盖章）后生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________________