月嫂雇佣合同范本2024年

月嫂雇佣合同范本2024年合同编号：__________甲方（雇主）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________乙方（月嫂）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意聘请乙方为月嫂，乙方愿意接受甲方的聘请，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容与职责1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方新生儿及其母亲提供专业护理服务，具体工作内容包括：（1）新生儿护理：包括新生儿日常护理、喂养、洗澡、抚触、睡眠安排等；（2）母亲护理：包括产后恢复、哺乳指导、心理关怀等；（3）家庭生活协助：包括家务劳动、烹饪、洗涤等。1.2乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭习俗，关爱新生儿及其母亲，维护甲方家庭和谐。第二条工作时间与休息2.1乙方的工作时间为每月______天，每日工作时间为______小时。2.2乙方每周休息______天，具体休息时间由双方协商确定。2.3乙方在工作中如有特殊情况需要请假，应提前______小时向甲方提出申请，甲方有权根据实际情况决定是否批准。第三条报酬与支付（1）基本工资：每月人民币______元；（2）奖金：根据乙方工作表现，甲方有权给予乙方奖金，具体金额由甲方决定。3.2甲方应在每月______日前支付乙方当月工资。3.3甲方支付乙方工资时，应提供合法有效的支付凭证。第四条福利待遇（1）甲方提供住宿；（2）甲方提供工作所需的衣物、生活用品等；（3）甲方为乙方购买意外伤害保险。4.2乙方在合同期间，如因工负伤、患职业病，甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。第五条保密与竞业限制5.1乙方在合同期间及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密和个人隐私。5.2乙方在合同期间及解除、终止合同后______年内，不得在甲方同行业从事与甲方有竞争关系的业务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠付工资，并有权解除本合同。6.3乙方在工作中出现严重失误，给甲方造成损失的，应承担相应责任。第七条合同的解除与终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）乙方严重违反本合同规定，给甲方造成重大损失；（2）乙方因病或其他原因无法履行工作职责。（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资；（2）甲方违反本合同规定，侵犯乙方合法权益。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签字（或盖章）：__________签字（或盖章）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.明确双方主体信息：合同中应详细记录甲乙双方的个人信息，包括但不限于全名、身份证号、地址及联系电话，以确保合同项下的权利义务有明确的归属主体。2.工作内容具体化：合同应具体列明乙方的工作职责和服务内容，避免因职责不明确导致的纠纷。3.工作时间与休息规定：合同中应明确约定乙方的工作时间、休息日及请假制度，保障乙方的合法权益。4.报酬与支付方式：应详细约定乙方的薪酬结构、支付时间及方式，确保双方的权益得到保障。5.福利待遇：合同中应列明乙方在合同期间享有的福利待遇，包括住宿、保险等。6.保密与竞业限制：合同应明确乙方在合同期间及合同终止后的保密义务和竞业限制，以维护甲方的合法权益。7.违约责任：合同应规定双方在违反合同规定时的违约责任，包括但不限于违约金、赔偿金等。8.合同解除与终止条件：合同中应明确双方在何种情况下可以解除或终止合同，以及相应的程序。解决办法：1.协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。2.调解解决：协商不成的，可以向相关行业协会或调解机构申请调解。3.诉讼解决：调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人违反合同义务的行为。3.违约责任：指合同当事人因违反合同义务而应承担的民事责任。4.保密义务：指合同当事人对合同项下的商业秘密和个人隐私负有保密的义务。5.竞业限制：指合同当事人根据合同约定，在合同期间及合同终止后一定时期内，不得在与合同有关联的行业或业务范围内从事竞争性业务。6.民事权利义务：指合同当事人在合同关系中所享有的权利和承担的义务。7.民事责任：指合同当事人因违反合同义务而应承担的法律后果。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：雇主家中有多个新生儿或特殊护理需求的孩子。补充条款：考虑到家庭的特殊情况，甲方应在此补充条款中详细描述新生儿或孩子的具体需求，并约定乙方额外的工作内容和相应的报酬调整。补充条款示例：“若甲方家中有多个新生儿或特殊护理需求的孩子，乙方需根据实际情况提供额外的护理服务。双方应协商确定额外服务的具体内容，并相应调整乙方的基本工资，具体金额由双方另行约定。”2.场合：雇主家中有老人需要照顾，希望月嫂也能提供一定的老人护理服务。补充条款：若乙方需同时照顾老人，双方应在合同中明确乙方的职责范围，并就额外工作内容进行协商。补充条款示例：“除新生儿及其母亲的护理工作外，乙方还需协助照顾甲方家中的老人。双方应具体约定老人的日常护理需求，并就乙方提供的服务内容达成一致，相应调整报酬。”3.场合：雇主希望乙方提供营养配餐服务。补充条款：若乙方需要负责营养配餐，应在合同中明确配餐的标准、食材选择、餐谱制定等内容，并就报酬进行调整。补充条款示例：“乙方需为甲方及其家庭成员提供营养配餐服务。乙方应依据甲方家庭成员的健康状况和营养需求制定餐谱，双方应就食材选购、烹饪标准等事项达成一致，并相应调整乙方报酬。”合同所需附件列表：1.甲方身份证明复印件2.乙方身份证明复印件3.乙方健康证明书4.乙方职业资格证书（如有）5.甲方家庭基本情况表6.新生儿或老人特殊护理需求说明（如有）7.营养配餐服务标准及餐谱样本（如有）8.任何双方协商一致的其他