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文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):_______(全称)地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(劳动者):_______(全称)身份证号码:_______住址:_______联系电话:_______第一条工作内容1.1乙方在甲方安排的岗位上从事_______工作。1.2乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作_______天,每天工作_______小时。2.2乙方按照国家和地方的有关规定享受法定节假日、年休假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为_______元/月(或按小时计酬)。3.2甲方每月_______日前支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的人身安全和健康。第六条合同的解除和终止6.1.1甲乙双方协商一致解除或终止本合同;6.1.2乙方因过失被甲方解除或终止本合同;6.1.3乙方提前解除或终止本合同,应提前_______天通知甲方;6.1.4甲方因客观原因解除或终止本合同,应提前_______天通知乙方。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。第八条其他8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如有虚假,应承担相应法律责任。解决办法:签订合同前,双方应对对方提供的信息进行核实,如有疑问,可要求对方提供相关证明文件。2.合同双方应严格遵守国家法律法规,确保合同的合法性。解决办法:签订合双方应了解相关法律法规,确保合同内容符合法律规定。3.合同双方应妥善保管合同副本,避免泄露合同内容。解决办法:签订合同后,双方应加强对合同副本的管理,限制接触范围,防止合同内容泄露。4.合同一方如欲解除或终止合同,应提前通知对方,并按照合同约定办理相关手续。解决办法:双方应明确合同解除或终止的条件和程序,如有争议,可协商解决或依法解决。5.如合同履行过程中发生纠纷,双方应通过友好协商解决;如协商不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。解决办法:在合同中明确约定纠纷解决方式,确保在发生纠纷时,双方能及时采取有效措施。法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者:指具有劳动能力,为用人单位提供劳动力,并获得劳动报酬的自然人。3.劳动关系:指用人单位与劳动者之间的权利义务关系。4.工资:指劳动者为履行劳动合同所提供的劳动获得的报酬。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担,通过立法强制实行的社会保障制度。6.劳动保护:指用人单位为保护劳动者人身安全和健康,提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。7.违约责任:指合同双方违反合同约定,应承担的法律责任。8.合同解除:指合同双方在合同履行过程中,根据合同约定或法律规定,终止合同关系的行为。9.合同终止:指合同双方在合同履行期限届满后,根据合同约定或法律规定,终止合同关系的行为。10.诉讼:指当事人依法向人民法院请求保护自己合法权益,解决民事纠纷的司法活动。应用场合:1.四川地区的建筑业企业与劳动者之间建立劳动关系。2.适用于企业用工,明确双方权利义务和责任。3.新员工入职时签订,作为双方遵守的准则。补充条款:1.乙方同意在甲方指定的地点和时间参加由甲方组织的培训。2.乙方同意在合同期内,按照甲方的要求,保守商业秘密和知识产权。3.如乙方因工作原因受到第三方损害,甲方应协助乙方依法维权。4.甲方如有变更名称、住所、法定代表人等事项,应提前通知乙方。5.乙方如有变更联系方式,应提前通知甲方。附件列表:1.乙方身份证明复印件。2.乙方学
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