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文档简介
合同编号:__________甲方(实习单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(实习生):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方实习,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间,主要从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导。第二条实习期限本合同自双方签字之日起生效,至乙方完成实习任务之日止。实习期限为__________个月。第三条实习待遇3.1甲方应按月向乙方支付实习工资,实习工资为人民币__________元/月。3.2甲方应为乙方提供实习期间的工作服、必要的劳动保护用品。3.3甲方应为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方的工作情况进行考核,并根据乙方的工作表现给予评价。4.2甲方应保证乙方的实习工作符合国家法律法规和甲方内部的规章制度。4.3甲方应对乙方的个人隐私保密,不得泄露乙方的个人信息。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,并遵守甲方的规章制度。5.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得泄露甲方的商业秘密。5.3乙方在实习期间应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2如乙方提前终止实习,应提前__________天通知甲方,否则应支付甲方违约金人民币__________元。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________年__________月__________日注意事项及解决办法:1.实习岗位及职责:确保双方对实习岗位的描述清晰明确,避免因职责不明确导致的矛盾。解决办法:在合同中详细描述实习岗位的工作内容和职责,双方确认无误后签字。2.实习待遇:确认实习工资、工作时间、福利等事项符合法律法规及双方约定。解决办法:在合同中明确规定实习待遇,包括工资、工作时间、福利等,并确保符合国家相关法律法规。3.保密协议:保护双方的商业秘密和知识产权。解决办法:在合同中添加保密协议条款,明确规定双方在实习期间对商业秘密和知识产权的保护责任。4.保险和保障:确保实习生在实习期间的人身安全和权益保障。解决办法:在合同中明确甲方为乙方提供人身意外伤害保险,并确保保险条款符合国家法律法规。5.违约责任:明确双方在违反合同约定时的责任和赔偿。解决办法:在合同中添加违约责任条款,明确规定双方在违反合同约定时的责任和赔偿方式。6.争议解决:解决合同履行过程中发生的争议。解决办法:在合同中明确规定双方在发生争议时应友好协商解决,如协商不成,则向有管辖权的人民法院起诉。涉及的法律名词及名词解释:1.实习单位:指为实习生提供实习机会的企业、机关、团体、学校等用人单位。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生,可以是全日制或非全日制学生。3.实习工资:指实习单位支付给实习生的报酬,用于补偿实习生的劳动。4.实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间长度。5.保密协议:指双方在合同中约定的对特定信息保密的协议,包括商业秘密、技术秘密等。6.人身意外伤害保险:指为实习生在实习期间提供的一种保险,用于保障实习生在发生意外伤害时得到赔偿。7.违约金:指一方在违反合同约定时,按照合同约定向对方支付的赔偿金。8.争议解决:指双方在合同履行过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。应用场合:1.大学实习生与企事业单位、机关团体、学校等实习单位签订的实习协议。2.实习生与实习单位之间就实习岗位、待遇、权益等方面需要明确约定的场景。3.实习单位需要对实习生的工作表现、保密义务、违约责任等方面进行约定的场景。补充条款:1.实习评价:双方可约定实习结束后,甲方应对乙方的实习表现进行评价,并出具实习证明。2.延长实习:如双方同意延长实习期限,应签订书面补充协议,明确延长的实习期限、工资待遇等。3.调整工作内容:如甲方因工作需要调整乙方的实习岗位或工作内容,应与乙方协商一致,并书面通知乙方。4.培训与指导:甲方应提供必要的培训和指导,以帮助乙方更
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