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文档简介

宾馆客房员工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

宾馆客房员工合同模板

甲方（宾馆）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方宾馆客房部工作事宜，达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.乙方担任甲方宾馆客房部员工，具体工作岗位由甲方根据工作需要进行安排。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真负责地完成客房部的各项日常工作，确保客房卫生、安全及服务质量。

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3.乙方加班工资、奖金、提成等收入，按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行____小时工作制，具体工作时间按照甲方制定的作息制度执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.乙方加班时，应按照甲方的相关规定支付加班费。

五、劳动保护与培训

1.甲方应按照国家法律法规及行业标准，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护用品。

2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极参加并遵守培训纪律。

六、解除和终止合同

1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

七、违约责任

1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（宾馆）：

乙方（员工）：

签订日期：____年__月__日

这是小编精心编写的合同文档，其

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