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文档简介

2024年教师岗位聘任合同书合同编号:____________甲方(聘任单位):____________________地址:_________________________________联系电话:______________________________乙方(受聘人员):____________________身份证号:______________________________住址:_________________________________联系电话:______________________________第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,合同期限为_______年。1.2合同期满后,如双方同意续约,应在本合同到期前一个月内签订新的聘任合同。第二条工作职责2.1乙方同意根据甲方安排,担任_______(岗位名称)教师职务,负责该岗位的教学、科研及其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,积极参加甲方组织的各项活动,努力完成甲方布置的工作任务。第三条工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间按照国家及甲方的相关规定执行。3.2乙方依法享有国家法定节假日、寒暑假以及甲方规定的其他休息休假。第四条劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位、工作量、工作业绩等因素,按照国家及甲方相关规定,支付乙方工资、奖金等劳动报酬。4.2甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方按照国家及地方相关规定,为乙方缴纳社会保险。5.2乙方依法享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于医疗、住房、子女教育等方面。第六条职业道德及保密6.1乙方在聘任期间,应遵守教师职业道德,关爱学生,为人师表。6.2乙方在聘任期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、教学资源等负有保密义务,未经甲方同意,不得泄露或使用。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方经协商一致,可以变更、解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。7.3乙方提前解除本合同,应提前_______日以书面形式通知甲方。7.4合同终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,包括但不限于工作交接、归还甲方财产等。第八条违约责任8.1双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同第六条保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:_______年_______月_______日附件:1.甲方规章制度2.乙方岗位职责3.乙方工资、奖金等劳动报酬明细注意事项:1.合同期限的明确:确保合同起止日期的准确性,避免因期限不明导致的纠纷。2.工作职责的界定:清晰规定乙方的工作岗位及职责,防止日后对于工作内容的争议。3.工作时间与休息休假:遵守国家关于工作时间的规定,确保乙方的合法权益。4.劳动报酬的支付:明确工资、奖金的支付标准和时间,避免迟发或欠发工资的情况。5.社会保险及福利待遇:按照法律规定为乙方缴纳社会保险,保障其福利待遇。6.保密条款的设定:确保乙方的保密义务具有可执行性,防止泄露甲方的重要信息。7.合同变更、解除和终止条件的设定:明确合同变更、解除和终止的条件和程序,减少纠纷。8.违约责任的约定:详细规定违约责任,为可能出现的违约行为提供解决依据。解决办法:对于注意事项中的每一点,应在合同中详细规定,并通过双方签字确认来确保各自的权利和义务。发生争议时,应依据合同条款进行协商解决,协商不成时,可依法向人民法院提起诉讼。法律名词解释:劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。社会保险:由国家立法规范,通过劳动者、用人单位和国家共同筹资,对劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因丧失劳动能力或失业时,给予物质帮助的一种社会保障制度。保密义务:合同当事人对合同中涉及的对方商业秘密、技术秘密等负有保密的责任。违约责任:合同当事人违反合同约定,依法应当承担的民事责任。争议解决:指在合同履行过程中发生纠纷时,双方采取的解决纠纷的方式,包括协商、调解、仲裁和诉讼等。场合一:乙方教师需要定期参加专业培训特殊条款:甲方向乙方提供每年一次的专业培训机会,培训费用由甲方承担。乙方参加培训期间,甲方将合理安排乙方的工作,确保培训与工作两不误。场合二:乙方教师家中有人需要长期照顾特殊条款:甲方将根据实际情况,为乙方提供灵活的工作时间安排,以便乙方能兼顾家庭和工作。在必要时,甲方可以考虑乙方的工作调整为兼职或远程工作,以支持乙方家庭需求。附件列表:1.甲方规章制度手册:这个手册里包含了公司所有的规章制度,让乙方更清楚的了解公司的运作。2.乙方岗位职责说明:详细说明了乙方的工作职责,确保双方对工作的预期是一致的。3.工资和奖金发放细节:这个附件会详细列出乙方的薪资结构,包括基本工资、奖金等。公司的“行为守则”:这里头有公司的一些

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