2024年委托代理招聘协议书范文

2024年委托代理招聘协议书范文合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________联系人：______________联系电话：____________乙方（代理方）：__________地址：_________________联系人：______________联系电话：____________鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方代理招聘相关岗位人员，为确保双方权益，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、委托代理事项1.2乙方应根据甲方提供的招聘需求，积极进行招聘工作，并确保招聘的人员符合甲方的要求。二、双方的权利与义务2.1甲方权利与义务：2.1.1甲方有权要求乙方按照甲方提供的招聘需求进行招聘工作。2.1.2甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试及选拔。2.1.3甲方应按照本协议约定的费用标准向乙方支付代理费用。2.1.4甲方应确保乙方招聘的人员在甲方处的工作条件、待遇等符合国家法律法规及甲方内部规定。2.1.5甲方应协助乙方处理招聘过程中出现的各类问题。2.2乙方权利与义务：2.2.1乙方有权按照本协议约定的费用标准收取代理费用。2.2.2乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极进行招聘工作，并确保招聘的人员符合甲方要求。2.2.3乙方应对推荐的候选人进行初步筛选，确保候选人具备相应的资质和能力。2.2.4乙方应确保招聘过程中，不泄露甲方的商业秘密及个人信息。2.2.5乙方应协助甲方处理招聘过程中出现的各类问题。三、代理费用及支付方式3.1乙方代理招聘成功的每位候选人，甲方应向乙方支付代理费用，代理费用为人民币_______元/人。3.2甲方应在乙方推荐的候选人正式入职后_______日内，向乙方支付代理费用。3.3代理费用支付方式为：银行转账、现金支付或双方协商的其他支付方式。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。（1）已经公开的信息；（2）第三方合法提供的信息；（3）在保密信息公开前已经独立开发的信息。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反本协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2乙方未按照甲方要求进行招聘，导致甲方未能招聘到合适人员，乙方应退还已收取的代理费用，并承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、协议的生效、变更与终止7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。7.3本协议履行期间，如一方发生合并、分立、解散等情形，本协议对合并、分立、解散后的主体继续有效。7.4本协议终止后，双方仍应遵守本协议的保密条款。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确双方权利义务：确保合同中详细列明甲乙双方在招聘过程中的具体权利与义务，避免因职责不明确而产生的争议。2.保密条款：双方应对在招聘过程中获知的商业秘密和个人信息保密，并在合同中明确保密期限和范围。3.费用支付与结算：明确代理费用的计算方式、支付时间和支付方式，以及未达成的招聘目标时的费用退还和处理方式。4.争议解决：合同中应规定争议解决的方式和地点，以便在出现争议时能够迅速有效地处理。5.合同变更与终止：明确合同变更、终止的条件和程序，以及合同终止后的权利义务处理。解决办法：1.协商解决：在出现争议时，尝试通过友好协商的方式解决，以减少时间和成本损失。2.法律途径：如协商不成，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼，依据合同条款进行法律维权。关键词语的法律名词解释：委托代理：指一方（委托方）授权另一方（代理方）以自己的名义代表其处理特定事务的法律行为。商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。保密期限：指双方约定的对特定信息保密的时间长度。违约责任：指合同一方未履行合同约定的义务，依法应承担的法律责任。补充协议：指在原合同基础上，双方为完善合同内容或解决新问题而签订的附加协议。合并、分立、解散：分别指企业因各种原因导致的组织结构调整，合并指两个或多个企业合并为一个，分立指一个企业分为两个或多个企业，解散指企业终止经营并办理注销手续。履行期间：指合同自生效至终止或解除的期间内。合同终止：指合同因某种原因而结束，双方的权利义务归于消灭。特殊应用场合及补充条款：1.跨国公司招聘：当甲方是跨国公司，需要从不同国家招聘员工时。补充条款：考虑到跨国招聘的特殊性，双方应协商确定签证支持、国际差旅安排和跨文化培训等相关事宜。2.季节性招聘：甲方因季节性需求，如旅游旺季、节日促销等，需要临时增加人员。补充条款：双方应明确季节性员工的合同期限，以及根据季节性需求调整招聘数量和时间的条款。3.紧急招聘：甲方因突发事件导致人员空缺，需要迅速填补岗位。补充条款：乙方应在紧急情况下提供快速响应服务，甲方可根据紧急程度适当提高代理费用。4.远程工作招聘：甲方招聘的岗位涉及远程工作，员工无需到现场办公。补充条款：双方应协商确定远程工作的具体要求，包括工作时长、沟通工具使用和成果提交方式等。合同所需附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方相关资质证明文件。3.招聘需求详细清单。4.招聘职位说明书。