保密工作规章制度2024年

保密工作规章制度2024年合同编号：__________名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______第一条保密范围（1）甲乙双方的商业秘密、技术秘密、生产秘密、经营秘密；（2）甲乙双方的客户资料、供应商资料、合作伙伴资料；（3）甲乙双方在合作过程中产生的任何形式的文件、资料、数据、图纸等；（4）其他法律法规规定应当保密的信息。第二条保密义务2.1甲乙双方应严格遵守国家有关保密法律法规，自觉履行保密义务。2.2甲乙双方应对本制度所列保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、传递、复制或以其他方式非法使用。2.3甲乙双方应对涉及保密信息的员工进行保密教育，确保员工了解并遵守本制度。第三条保密期限3.1本制度的保密期限为____年，自本制度签订之日起算。3.2在保密期限内，如甲方或乙方终止或解除合同，本制度的保密义务仍继续有效，直至保密期限届满。第四条保密措施（1）建立健全内部保密制度，明确保密责任人；（2）对涉及保密信息的员工进行保密培训，提高保密意识；（3）对涉及保密信息的资料进行加密、标注等标识；（4）对涉及保密信息的计算机、网络等设备进行安全防护；（5）采取其他法律法规规定的保密措施。第五条保密费用5.1本制度的保密费用由甲乙双方共同承担，具体费用根据实际情况协商确定。第六条违约责任6.1如甲乙任何一方违反本制度的规定，泄露、传递、复制或以其他方式非法使用保密信息，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。6.2违约方应承担的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条争议解决7.1本制度的解释权归甲乙双方所有。7.2如甲乙双方在履行本制度过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本制度一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本制度自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________特殊情况的补充条款：第九条人员变动9.1甲乙任何一方如发生人员变动，涉及保密信息知悉范围的，应及时通知对方，并采取必要措施确保新员工了解并遵守本制度。9.2如离职员工曾接触过保密信息，甲乙双方应要求其签订保密协议，确保其离职后继续履行保密义务。第十条第三方合作10.1若甲乙任何一方需与第三方合作，涉及本制度保密信息的，应事先征得对方书面同意，并确保第三方遵守本制度。10.2甲乙双方应与第三方签订保密协议，明确保密义务和责任。第十一条紧急情况处理11.1如出现紧急情况，可能导致保密信息泄露的，甲乙双方应立即启动应急预案，采取有效措施防止信息泄露。11.2甲乙双方应相互协助，共同应对紧急情况，减少损失。注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应定期检查保密工作落实情况，确保制度的有效执行。（2）保密信息应及时更新，对于不再需要的保密信息，应进行销毁或删除。（3）甲乙双方应加强员工保密意识教育，提高员工对保密工作的重视程度。（4）涉及第三方合作时，务必签订保密协议，明确保密责任。2.解决办法：（1）如发现员工违反保密制度，甲乙双方应立即采取措施制止，并根据实际情况给予相应处罚。（2）如发生保密信息泄露，甲乙双方应立即启动应急预案，采取有效措施降低损失。（3）如因第三方原因导致保密